有关赔偿金的精选大全
法律分析：1,劳务派遣员工，若工厂马上要倒闭了，不能拿到补偿。而是回劳务派遣公司重新分配或处理。2,在与劳务派遣公司签订合同前，在工厂工作，若该时间离现在不到一年，可要求该厂支付二倍工资。法律依据：《劳动合同法实施条例...
定金和订金是截然不同的两个词，前者是法律术语，后者则不是。在生活中两个词的使用率频繁，但还是有很多人不能正确区分。其中，定金是指合同当事人为了确保合同的履行，由当事人一方在合同订立时或者订立后履行前，按照合同标的...
刑事赔偿是指公安机关、国家安全机关、检察机关、审判机关、监狱管理机关及其工作人员违法行使职权，侵犯当事人人身权、财产权造成损害而给予的赔偿。刑事赔偿也应当赔偿死亡赔偿金。《中华人民共和国国家赔偿法》第三...
根据劳动合同法第八十七条的规定，赔偿金按经济补偿的两倍计算，劳动合同法第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...
1、九级伤残是指因特殊意外或者先天原因导致日常活动能力大部分受限，工作和学习能力下降，并且社会交往能力大部分受限的残疾人，一般赔偿金为本人九个月的工资外加医疗费用和一些额外的赔偿费；2、十级伤残是指因特殊意外或...
1、无证驾驶撞死人肯定是要负全责的，而且应该被判实刑的，至于赔偿要根据当地的消费水平和人均收入以及被撞人的年龄、工资等情况来确定。2、陪偿的话按照国家规定每个人赔偿的数额都不一样，年纪地域，有没有工作，公务员还是...
大学生车祸死亡赔偿金多少钱应该根据死亡赔偿金的标准计算。根据《道路交通事故处理办法》规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上...
一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八...
法律分析：用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单...
单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...
律师解析：按照工作年限进行补偿了。工作几年给几个月工资补偿。超过六个月算一年补偿一个月。超过三个月不到6个月的算半年补偿半个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）...
解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行账务处理。1、如果支付的金额不大，可以计入“管理费用——工资”中列支。借：管理费用——工资贷：现金2、如果人员较多，支付的经济补偿金对当前损益影响较大，则按会计核算的配比原...
律师解析：涉及个人财产的普通债权先执行。【法律依据】：《最高人民法院关于刑事裁判涉财产部分执行的若干规定》第十三条被执行人在执行中同时承担刑事责任、民事责任，其财产不足以支付的，按照下列顺序执行：(一)人身损害赔...
从被羁押（剥夺人身自由）开始，按实际天数计算赔偿数额。国家相应的机关每年都会发布国家赔偿额的日计算标准。都国家赔偿是国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔...
一般将因解除与职工的劳动关系给予的补偿金计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，主要包括：1、职工的工资、奖金、津贴和补贴；2、职工的福利费用；3、医疗保险费、养老保险费、失业...
造句指懂得并使用字词，按照一定的句法规则造出字词通顺、意思完整、符合逻辑的句子。依据现代语文学科特征，可延伸为写段、作文的基础，是学生写好作文的基本功。造句来源清俞樾《春在堂随笔》卷八：“其用意，其造句，均以纤巧...
交通事故中九级残废赔偿金计算公式：赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×20%×赔偿年限，医疗费=诊疗费医药费住院费，误工费=误工月收入×误工时间，护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报...
六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（16个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、...
按照2010年9月14日最高人民法院颁布实施的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单...
1、在同一单位工作不满6个月离职，单位需要向劳动者补偿半个月的工资。2、在同一单位工作6个月以上但是不满一年的，单位需要向劳动者补偿满一年来补偿，金额为一个月工资。3、在同一单位工作数年的，按照每工作满一年，就补偿...
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。法院按照法定继承顺序分配赔偿金应当是有效的。《继承法》第10条规定的法定继承顺序，由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。没有第一顺序继承...
法律分析:按照工作年限进行补偿了。工作几年给几个月工资补偿。超过六个月算一年补偿一个月。超过三个月不到6个月的算半年补偿半个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执...
河北交通肇事赔偿金标准：住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数；医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他；误工费=受害人误工收入（天/月/年）×误工时间等。法律依据：《民法典》第一千一百七十...
律师分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法...
1、在同一单位工作不满6个月离职，单位需要向劳动者补偿半个月的工资。2、在同一单位工作6个月以上但是不满一年的，单位需要向劳动者补偿满一年来补偿，金额为一个月工资。3、在同一单位工作数年的，按照每工作满一年，就补偿...
热门标签
-
大干一场
组团
码忘
signs
decade
简单货物运输车辆
洋马收割机
磷剂
经过低温急冻
鲳鱼
下海经商。”经了解
子依
芝士片品牌
倩影摇摇圆月要笑
倩碧官
除尘器
红色马
绿协
自己孩子死了
洗不干净
黄又沙
呼啸
寸金
dsg
魁星
地簧门
点击输入
弗吉尼亚
改区
母兔
合需
薄薄
柴油车
窗组
rxvega10
文化村