有關賠償的精選大全
派遣員工倒閉的，公司應當根據員工在本單位工作的年限支付經濟補償金，按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。一、公司倒閉對懷孕...
派遣工被辭退的，有經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據:《中華人民...
法律分析：1、醫療費工傷保險基金支付。2、住院伙食補助費本單位因公出差伙食補助標準的70%。(單位支付)3、外就醫的交通、食宿費由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(單位支付)4、康復性治療費工傷保險基金支...
拆遷補償標準包括替代土地價差、經營停產損失、固定資產損失、搬遷費用等；被徵收人可選擇貨幣補償或房屋產權調換，差價由政府負責；商鋪拆遷補償標準類似。法律分析有，廠房拆遷補償標準包括替代土地的價差損失：經營損失，停業...
買賣房屋的過程中，買方經賣方同意提前裝修後賣方違約的，裝修款應當賠償，房屋過户前買方非經賣方同意私自裝修的裝修款不予賠償，具體根據合同約定和實際情況確定。【本文關聯的相關法律依據】《民法典》第五百七十七條當事...
派遣工廠倒閉需賠償，按工齡支付經濟補償金，月薪高於平均工資三倍者最高十二年。勞務派遣需交社保，派遣單位代扣代繳。勞務派遣關係與勞動關係區別：勞動者與勞務派遣公司間受勞動合同法約束，勞務派遣公司與用工單位間受派遣...
法律分析:公司倒閉勞動派遣沒有賠償。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣的職工與單位建立的不是勞動關係，只需要將職工退回派遣單位。由勞務派遣單位重新派遣新到新的...
【法律意見】可以要求賠償。勞務派遣員工與一般勞動者一樣，如果勞動者沒有過錯被用人單位辭退，都是需要支付經濟補償金或賠償金的。用人單位解除與勞動者的勞動關係（或者説辭退、開除）分以下兩種情況，可以對照下屬於哪種情...
1、離婚協議或判決書約定的補償，是必須執行的，如有違反，則協議離婚的可訴訟要求給付判決生效後申請強制執行；判決離婚的，判決生效後，可申請強制執行。2、在執行過程中，究竟有無財產，要看具體情況，一是法院有辦法查詢其財產情況...
根據《快遞服務國家標準》的規定，快件延誤的賠償應為免除本次服務費用（不含保價等附加費用）；由於延誤導致內件直接價值喪失，應按照快件丟失或損毀進行賠償。【法律依據】《快遞市場管理辦法》第二十條規定，在快遞服務過程中...
1、買了社保後發生了工傷情形，勞動者可以享受工傷待遇。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（1）治療工傷的醫療費用和康復費用；（2）住院伙食補助費；（3）到統籌地區...
法律分析：一、承運人轉包怎麼承擔賠償責任在貨物運輸過程中，承運人對貨物的毀損、滅失承擔賠償責任。委託人將需要託運的貨物交付到承運人，貨物毀損、滅失的風險轉嫁到承運人。《民法典》第八百三十二條規定：承運人對運輸...
可以要求其返還已付購房款及利息、賠償損失（給你造成的實際損失及可得利益損失），並額外要求其承擔已付購房款一倍的賠償。《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第八條：具有下列情形之一...
《工傷保險條例》第三十六條職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的...
1、快件發生丟失時，免除本次服務費用（不含保價等附加費用）；購買保價（保險）的快件，快遞服務組織按照被保價（保險）金額進行賠償；對於沒有購買保價（保險）的快件，按照郵政法、郵政法實施細則及相關規定辦理。2、《快遞暫行條例》第二十...
勞務派遣員工與一般勞動者一樣，如果勞動者沒有過錯被用人單位辭退，都是需要支付經濟補償金或賠償金的。用人單位解除與勞動者的勞動關係(或者説辭退、開除)分以下三種情況，可以對照下屬於哪種情況，應該支付經濟補償或賠償...
1、快件發生丟失時，免除本次服務費用（不含保價等附加費用）；購買保價（保險）的快件，快遞服務組織按照被保價（保險）金額進行賠償；對於沒有購買保價（保險）的快件，按照郵政法、郵政法實施細則及相關規定辦理。2、《快遞暫行條例》第二十...
安慶工傷八級傷殘能賠償多少錢2023年殘疾賠償金殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產賠償。由於人身損害造成的殘疾受害人致使勞動能力部分喪失或者全部喪失，因而，受害人遭受人身...
賣方不履行合同違約賠償是以貨物的市場價格與合同價格之間的差額作為標準，違約賠償數額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同...
交強險之中傷殘賠償限額是：根據《機動車交通事故責任強制保險條款》第八條規定，在中華人民共和國境內（不含港、澳、台地區），被保險人在使用被保險機動車過程中發生交通事故，致使受害人遭受人身傷亡或者財產損失，依法應當由被...
法律分析：十級傷殘為7個月的本人工資，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待...
工地幹活受傷誰來賠償的問題主要看用人單位有沒有為工人購買工傷保險。購買工傷保險的，則由工傷保險支付，若公司沒有購買工傷保險的，則可以和公司協商，確定賠償的金額以及賠償項目。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工...
1、保價的給據郵件丟失或者全部損毀的，按照保價額賠償；部分損毀或者內件短少的，按照保價額與郵件全部價值的比例對郵件的實際損失予以賠償。2、未保價的給據郵件丟失、損毀或者內件短少的，按照實際損失賠償，但最高賠償額不...
沒有勞動合同的工亡，要先通過勞動仲裁證明存在事實勞動關係，然後申請工傷認定，最後獲得工傷保險待遇。【法律依據】根據《關於確立勞動關係有關事項的通知》第一條規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下...
法律分析：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身...
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