有关交五险的精选大全
五险一金是一个统称，其中五险就包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住屋公积金。五险一金是用人单位提供给职工的一种社会性保障。用人单位须每月承担一部分，员工也要承担相应的一部分。...
据了解，如果是以个人身份来缴纳五险一金的话，只可以办理居民医保、居民养老保险或灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医保，其余的工伤保险、生育保险、失业保险和公积金自己是不能单独缴纳的，得依靠单位才行。至于自己交...
携带单位开具的职工医保证明信、个人身份证等材料，前往当地新农合管理中心办理退出手续，然后由新农合管理中心开具一份退出证明即可。现在不用退新农合单位也可以直接缴纳五险，因为新农合采取的是交一年保一年的方式，大家...
根据搜索结果，在校生一般不可以交五险一金，因为在校生与用人单位属于实习关系，不具备法律法规所规定的主体资格，也不属于劳动关系。但如果在校生与单位已经签署了正式的劳动合同，可以要求单位缴纳五险一金。另外，在校学生可...
1.根据相关法律法规规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住屋公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住屋公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为...
1.离职最后一个月还需要交五险一金。从原单位离职，原来单位的医保社保公积金原单位都会给你办理停保的，给你停保单。如果有新单位接收，新单位会办理转入手续，转入后继续由新单位给你接续缴纳各项保险。如果是处于失业状态...
1、个人只能够自己缴纳医疗保险还有养老保险，其他的不能够自行缴纳，必须是入职之后才能缴纳其他的保险。2、个人只需要到自己户口所在地的社保经办机构，带上个人身份证、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一...
1、不是，并没有强制要求，但是可以选择其中之一退掉。2、新型农村合作医疗保险住院报销时，必须提供参合患者的原始票据，如果城镇职工医疗保险和新型农村合作医疗保险两种保险都参加，也只能选择其中之一进行医疗费用报销，不能...
公司缴纳五险一金的办理流程。社保、公积金开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从...
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住屋公积金。它们的作用有很多方面：个人缴得越多，单位为你投入也就越多；社保公积金缴费是免税的；缴纳养老保险满足最低年限后可以办理退休按月...
根据规定自己是无法缴纳五险的，以个人名义只能去社保局缴纳社会医疗保险和社会养老保险，失业险、生育险、工伤险只能以公司的名义进行缴纳。自己缴纳社保可以携带身份证及复印件、户口簿、一寸照片和银行卡去当地社保局...
以下单位可以交五险一金。国有企业。一般的大型民营企业。好的个人企业。除了国有企业外，中小型企业一般只缴纳五险，不缴纳住屋公积金有的个人企业不给交纳生育保险，有的只给交纳工伤、医疗保险因此，在我国境内与劳动者建...
单位五险一金缴纳流程如下：。1、首先要进行社保登记；。2、需填报办理社会保险网上申报业务申请表；。3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序；。4、参保企业办理完上述网上申报操作，确认无误后，应在网上提报应收核定申请...
1、首先，我们要打开手机的支付宝功能。2、在首页点击更多。3、在便民生活中心里找到城市服务，点击进入。4、这时候，就会出现社保和公积金的选项。我们以社保为例，点击社保栏。5、点击社保查询。6、登陆信息，点击查询。7、...
五险一金缴纳的条件：。1.和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同;2.用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住屋公积金登记。3.是中国籍合法公民;4.与户口无关，不分城镇、农村、外地和...
劳动者离职，到新用人单位就业的，在十五日内为其办理社会保险关系转移手续，由其新用人单位和劳动者共同缴纳五险一金；劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。小编还为您...
1.入职当月就应当为员工参加五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住屋公积...
1.是的，用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。法律规定五险一金是用人单位和劳动者必须购买的，用人单位不为劳动者购买五险一金是违法行为。用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险，否则违反《社会保险法》会被处罚。对于...
1.是的，用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。法律规定五险一金是用人单位和劳动者必须购买的，用人单位不为劳动者购买五险一金是违法行为。用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险，否则违反《社会保险法》会被处罚。对于...
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住屋公积金。五险一金的缴纳比例和方式如下养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险：单位...
临时工要交社保。如果用人单位与临时工建立了劳动关系，就需要在建立劳动关系之日起的三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果单位不申办的，社会保险经办机构也会核定其应当缴纳的社会保险费。小编还为您整...
五险一金国家规定的缴纳标准如下：养老保险单位20%-21%，个人8%；医疗保险单位9%-10%，个人2%*基数+3元；失业保险单位1.5%-2%，个人0.5%-1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住屋公积金根据企业的实际情况，选择住屋公积金...
五险一金是强制缴纳的。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住屋公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工...
1.是的，根据《社会保险法》和《住屋公积金管理条例》规定，企业必须给员工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住屋公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住屋公积金为企业和职...
离职后五险一金的处理：。用人单位会停止为职工缴纳社会保险费用和住屋公积金，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者在新单位入职后，会继续缴纳社会保险费用。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有...
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