有关工伤保险的精选大全
工伤保险的赔偿标准是一级伤残的一次性伤残补助金是27个月的职工工资，伤残津贴是其工资的90%；二级伤残是25个月的职工工资，伤残津贴是其工资的85%；而三级伤残是23个月的职工月工资*23倍，伤残津贴是其工资的80%等。小编还为...
工伤保险协议怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!工伤保险协议格式：1、员工的基本信息，包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等；2、说明受伤时间、地点和原因；3、赔偿金额及...
根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人...
雇主责任险和工伤保险有以下几个区别：1、雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病时，本应由被保险人负债赔偿的...
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
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2019年工伤保险的赔付标准：一级伤残：职工工资*27个月二级伤残：职工工资*25个月三级伤残：职工工资*23个月四级伤残：职工工资*21个月五级伤残：职工工资*18个月六级伤残：职工工资*16个月七级伤残：职工工资*13个月八级伤残：职工工...
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保险证明格式：1、被保险人个人身份信息；2、购买保险的时间；3、保险金额；4、保险期限；5、保单号码；6、盖章签名。保险证明范文1兹证明同志为我校(聚宝中学)教师，居民身份证号为，已按规定办理了___险。特此证明。__年度医疗保学...
1、工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。2、重庆工伤保险费缴费率按行业风险程度分别分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率...
基本医疗保险药品指适应基本医疗卫生需求，剂型适宜、价格合理、能保障供应、公众可公平获得的药品，分甲、乙类。西药部分甲类品种有315个，乙类品种有818个；中成药部分的甲类品种有135个，乙类品种有792个。工伤保险药品不分...
该《条例》分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、特别规定、法律责任、附则8章63条，自2013年1月1日起施行。同时，2004年6月27日上海市人民政府令第29号发布、并根据2010年12月20日上海市人民政...
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。可以分为一次性伤残补助金和伤残津贴两部分，根据伤残等级情况，分别按工资×月数，工资×百分比计算。工伤待遇，除了享受报销...
根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内...
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社会保险包括失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险和生育保险。社会养老保险指：参保人员在职期间缴纳一定数额的保费，等达到国家规定的退休年龄后即可按月领取基本养老金的保险制度。社会医疗保险指：参保人员在职期间...
社会保障费，包括按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住屋公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，是现在的...
增值税发票不可以报销工伤保险。补充工伤保险的增值税专用发票，相应的增值税进项税额不可以抵扣，因为这属于集体福利和个人消费相关的进项税额。税法有规定：用于集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务的进项税额，不...
工伤期间解除劳动合同是否终止工伤保险？工伤认定期内一般不可解除劳动合同，但双方同意可解除并终止工伤保险。申请工伤待遇赔偿需注意期限，用人单位必须在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。仲裁申请期限为一年...
工伤职工没有误工费的补偿，停止工作治疗工伤期间，由用人单位按照正常上班期间的工资福利待遇标准按月支付。按《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...
1、医疗费，从工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。3、交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。4、康复治疗费，经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。5、辅助器具费，由...
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工伤保险缴费基数是参保单位为参保人缴纳工伤保险所依据的缴费基数，具体为参保单位职工工资总额。其中，该单位职工工资总额是用人单位直接支付给全体职工（包括农民工、临时工等）劳动报酬（包括计时工资、奖金、津贴等）的总和...
工伤劳动功能障碍分为十个伤残等级，其中一级最重，十级最轻。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》伤残鉴定的分级原则如下：一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。二级器...
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