鐵路聘用制書記員有編制嗎

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鐵路聘用制書記員沒有編制，鐵路聘用制書記員通常是指職業鐵路機車車站的員工崗位聘用，不同於國家公務員或機關事業單位的編制制度，所以不涉及編制。

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聘用制書記員是什麼編制

聘用制員，不納入公，由用人單位自行招聘，不佔用任何編制，工資由財政負擔。

員主要分為聘任制員、聘用制員兩種。聘任制員，一般納入公，但會特別標註聘任制，在合同期內享有公務員身份；聘用制員，不納入公，由用人單位自行招聘，不佔用任何編制，工資由財政負擔。

員是人民和人民司法工作人員之一，是人民和人民內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作，因此員是案件審判過程中的事務性輔助人員。

根據最高人民、最高人民、財政部、人力資源和社會保障部印發的《人民、人民聘用制員管理制度改革方案》（以下簡稱《方案》），目前各地招考的員，都採用聘用制，即由用人、與聘用制員簽訂勞動合同，採取省級統一招聘、實行等級管理、建立退出機制等措施，在合同有效期內，人民、人民與受聘人雙方履行合同規定，聘任合同解除或者終止後，雙方即解除聘任關係，受聘人不再履行員職責。

廣州鐵路中級運輸法院是公務員編制嗎

不是。根據查詢廣州鐵路中級運輸招聘信息可知，公開考試招錄進入崗位的，是屬於公務員，聘用制員屬於自行招聘，無編制，只做合同工，所以廣州鐵路中級運輸不是公務員編制。公務員編制是行政編制，是機關的正式人員。

書記員是編制嗎

員不是編制。目前，員主要分為聘任制員、聘用制員兩種。聘任制員，一般納入公，但會特別標註“聘任制”，在合同期內享有公務員身份；聘用制員，不納入公，由用人單位自行招聘，不佔用任何編制，工資由財政負擔。員既不是公務員編制，也不是事業編制。

《人民員管理辦法》

第二條

員履行以下職責：

（一）辦理庭前準備過程中的事務性工作；

（二）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣佈法庭紀律；

（三）擔任案件審理過程中的記錄工作；

（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；

（五）完成法官交辦的其他事務性工作。第五條

本辦法下發後人民新招收的員，實行聘任制和合同管理。

員的聘任制和合同管理，是指人民與受聘人依照法律與本辦法訂立聘任合同，在合同有效期內，人民與受聘人雙方履行合同規定，聘任合同解除或者終止後，雙方即解除聘任關係，受聘人不再具有國家工作人員身份，不再履行員職責。

聘用制書記員屬於什麼編制

聘用制員屬於自行招聘，無編制，只做合同工。不過雖然聘用制員的待遇比不上正式員，但總的來説福利待遇還是不錯的。

聘用制員於自行聘用的，沒有編制，只屬作合同工處理。屬於臨時僱傭人員，不作為正式員工，不享受公務員待遇。聘用制的員一般視為普通職工，不屬於公務員，沒有公務員編制。工資待遇參考地方工資水平，不同地方不同。

要升為法官必須通過公和司法考試。聘用制的員待遇比不上正式公務員編制的員，工作繁重程度和公務員制的差不多。主要擔任，法庭記錄，送達見證，執行筆錄等事務，算比較繁雜。

聘用制員工作三年便能擁有轉正機會。聘任制公務員可以在技能考核達標後簽訂固定合同，到一定年限轉為事業編制；也可通過公和司法考試後，商請組織人事部門按委任制公務員管理，轉任為法官。

員一共分為三類：委任制員、聘任制員、聘用制員。委任制員為專編的行政編制，終身制。聘任制員屬於省級以上正式錄用的公務員，屬行政編制。

以上是“聘用制員屬於什麼編制”的全部解答。

聘用制書記員怎樣入編

聘用制員不能編入。根據查詢相關信息顯示，合同制員招聘後不可以轉為正式職工。因為規定，縫逢進必考，只有通過正式的考試，才可以轉有編制的職工。

書記員的聘用制和聘任制有什麼區別？

區別之處:

編制形式不同:聘任制員一般是有編制的,聘用制員沒有編制。

招錄形式不同:聘任制員一般由省一級主管部門統一招錄,聘用制員由各用人單位自行招錄;

享受待遇不同:聘任制員一般與正式幹警待遇相同或接近,聘任制員待遇由各用人單位自己定;

經費來源不同:聘任制員經費由財政統一保障,而聘用制員由用人單位自籌資金來保障其...

為什麼書記員不能給編制

聘任制其實就是合同制啊，是沒有編制的，被錄用人員實行合同制管理，在合同有效期內，與受聘人雙方履行合同規定，聘用合同解除或終止後，雙方即解除聘用關係，受聘人不再具有員身份。聘任制員納入公，但會特別標註聘任制，在合同期內享有公務員身份，在我國大部分地區通過司法考試後可以轉任助理審判員。

員是人民和人民司法工作人員之一，是人民和人民內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。大多數審判員（法官）都是從員做起。員（委任制）一般屬於國家公務員（專編行政編制），但有些地區也有聘任制、聘用制、勞務派遣制的員。

【法律依據】

《中華人民共和國公務員法》

第九十五條公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請複核；對複核結果不服的，可以自接到複核決定之日起十五日內，按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經複核，自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴：

（一）處分；

（二）辭退或者取消錄用；

（三）降職；

（四）定期考核定為不稱職；

（五）免職；

（六）申請辭職、提前退休未予批准；

（七）不按照規定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；

（八）法律、法規規定可以申訴的其他情形。

對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。

受理公務員申訴的機關應當組成公務員申訴公正委員會，負責受理和審理公務員的申訴案件。

公務員對監察機關作出的涉及本人的處理決定不服向監察機關申請複審、複核的，按照有關規定辦理。

書記員是編制嗎

員不是編制。

工作內容具體如下：

1、協助檢察員（助理檢察員）辦理民事、行政申訴案件和審判活動的監督工作；

2、協助檢察員（助理檢察員）製作各類法律文書，並負責各類文書的記錄、複印、校對、送達等日常性事務；

3、負責案件材料的整理、案卷的裝訂和其他有關事項工作；

4、配合檢察員（助理檢察員）出庭抗訴記錄工作。

擔任員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國；

3、身體健康，年滿18週歲；

4、有良好的業務素質，具備從事員工作的專業技能；

5、具有大學專科以上文化程度。

【法律依據】

《人民員管理辦法》

第四條下列人員不得擔任員：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的。第六條除法律、法規和聘任合同另有規定外，人民員的權利義務及教育培訓、考核獎懲、辭職辭退、申訴控告、職務升降等，參照執行國家公務員的有關規定。人民聘任制員的工資、保險和福利制度由國家另行規定。

在國家有關規定出台之前，人民聘任制員的基本工資可按國家公務員的規定執行，其他工資和福利等待遇，可暫由各地根據本地區實際情況進行處理。待國家有關規定出台後，人民聘任制員的工資、保險和福利待遇改按國家統一規定執行。

僱員制書記員是什麼編制

僱員制員是沒有編制的，僱員制發軔於西方是指以契約形式聘用、管理某些專門技術人才及承擔部分臨時性、勤務性工作的人員的公共人力資源制度。它以勞動合同為主要手段，來界定、規範和調整與僱員之間的權利義務關係，其主要目的是通過公共部門人力資源的優化和組織形式的完善，來提高行政效率、降低行政成本，為社會發展提供多樣化和高品質的公品。

【法律依據】

《中華人民共和國公務員法》

第一百條機關根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批准，可以對專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。

前款所列職位涉及國家祕密的，不實行聘任制。第一百零五條聘任制公務員與所在機關之間因履行聘任合同發生爭議的，可以自爭議發生之日起六十日內申請仲裁。

省級以上公務員主管部門根據需要設立人事爭議仲裁委員會，受理仲裁申請。人事爭議仲裁委員會由公務員主管部門的代表、聘用機關的代表、聘任制公務員的代表以及法律專家組成。

當事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起十五日內向人民提起訴訟。仲裁裁決生效後，一方當事人不履行的，另一方當事人可以申請人民執行。

書記員考試有編制嗎？

員考試有編制嗎？嗨大家好，我是中公小警花。廣西招錄員577人，這個消息我已經説累了，如果你還沒看過公告，點右邊文字

（大專可報，廣西檢察機關招員577人！）聘任制員門檻低，考試難度小，工作也穩定。那麼員有編制嗎？如果沒有，曲線入編靠譜嗎？今天和大家聊一聊這個比較特別的崗位。

我可以明確告訴各位同學，員是合同工，沒有編制。但是，不是編制勝似編制。

有明確的晉升空間

一般採取的是九檔，即初級、中級、高級，一檔、二檔、三檔。每檔之間，職級工資相差約為200元，剛進入法檢院的，為最低檔。晉升職級方面，根據歷年情況來看，一般每年會有1-2次職級晉升的考試，通過考試的人員，可以晉升職級。所以對於每個考生而言，如果可以考取上員，未來的薪資都是有浮動空間的。

從職業穩定性、福利待遇和未來晉升空間上，參照內的執行，並且有着光明的前景。雖然沒有名義上的編制，但是考生們希望編制帶來的東西，員一樣會滿足你的需求。從這個角度講，我們已經“入編”了。

綜合來看，不論你是選擇這份職業從一而終，還是暫時解決生理問題以待日後飛黃騰達，員曲線入編絕對靠譜！

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