醫療保險交的多有用嗎

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醫療保險按工資交，工資高則多交，多交的作用是什麼？

醫療保險按工資交，工資高則多交，交的多的人的每個月的個人賬户餘額要比交的少的人多。個人賬户可以直接支付醫療費用，包含非醫保報銷類項目。

以鄭州為例，根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第二十三條職工個人繳納的職工醫療保險費全額計入個人賬户，用人單位繳納的職工醫療保險費的一部分按不同比例劃入個人賬户：

（一）不滿45歲的按本人繳費基數的1%劃入；

（二）年滿45歲尚未退休（退職）的按本人繳費基數的2%劃入；

（三）退休（退職）人員按本人基本養老金的4.5%劃入。

剩餘部分作為統籌基金，由社會保險經辦機構統一管理和支付。

擴展資料：

《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第二十九條超過起付標準、不超過最高支付限額的符合規定的住院醫療費用，統籌基金按照下列比例支付：

（一）在職職工住院的，統籌基金支付比例分別為：社區衞生服務機構95%，一類醫療機構95%，二類醫療機構90%，三類醫療機構88%；

（二）退休人員住院的，統籌基金支付比例分別為：社區衞生服務機構97%，一類醫療機構97%，二類醫療機構95%，三類醫療機構93%。

統籌基金最高支付限額年度累計為15萬元。統籌基金自然年度內累計支付達到最高支付限額後，超出部分的醫療費用由職工商業補充醫療保險予以支付，具體辦法按現行規定執行。

參考資料來源：鄭州市——鄭州市職工基本醫療保險辦法

醫療保險繳費越多越好嗎？越多報銷越多嗎？

不是，醫保報銷跟繳費多少是沒有直接關係的，報銷比例具體是跟醫保類型、連續參保時間、是否退休、醫院等級等相關。

      【1】醫保的類型，我國醫保主要分為職工醫保，城鎮居民醫保和新農合，職工醫保報銷比例大於城鄉居民醫保報銷比例，城鄉居民醫保報銷比例大於新農合報銷比例。

      【2】連續參保時間，醫療保險連續繳納時間越長，報銷比例就越高，遵循多繳多得少繳少得的原則。

      【3】是否退休，相對來説退休職工醫保的報銷比例大於在職職工醫保的報銷比例，再者是60~70歲，70~90歲，90歲以上，三個年齡段的退休人員報銷比例不同。

      【4】醫院等級，等級越高報銷比例就越低一級醫院等級低，報銷比例就比較高，甲等醫院的等級高報銷比例反而比較低。

      繳納醫保之後，要想報銷的多，最好是在自己參保地的定點機構醫院就診，這樣報銷比例是最大的，再者是就醫的時候讓醫生給你多用醫保類的藥。

醫療保險交的多報銷的多嗎

親親 您好，醫療保險交的多報銷的多的説法是不正確的哦，醫保報銷跟交費多少是沒有直接影響的，報銷比例具體是跟醫保類型、持續參保時間、是否離休、醫院級別等有關。【1】醫保的種類，我國醫保主要分為職工醫保，城鄉居民醫保和新農合，職工醫保報銷比例超過城鄉居民醫保報銷比例，城鄉居民醫保報銷比例超過新農合報銷比例。【2】持續參保時間，醫療保險持續繳納時間越久，報銷比例就越高，遵照多繳多得少繳少得的原則。【3】是否離休，相對而言退休職工醫保的報銷比例超過在職職工醫保的報銷比例，其次是60~70歲，70~90歲，90歲以上，三個年齡段的退休職工報銷比例不同。【4】醫院級別，級別越大報銷比例就越低一級醫院級別低，報銷比例就非常高，甲等醫院的級別高報銷比例反倒非常低。繳納醫保以後，若想報銷得多，最好是在自己參保地的指定組織醫院就診，那樣報銷比例是最大的，其次是就診時讓醫生給你常用醫保類藥。

醫保交得高有什麼好處

法律主觀：

對於社會保險大家都不陌生，現在生活中，都能接觸到社保，大家也經常繳納社保，在社保繳納的時候會有繳費基數，有的金額高有的金額低，那麼社保繳費高有什麼好處呢？一、社保繳費高有什麼好處1、社保繳納基數高，到時候領取的或者報銷的比例就高。2、社保領取的原則和計算公式：養老金＝統籌養老金＋個人賬户養老金統籌養老金＝（社平工資＋指數化繳費基數）÷2＊繳費年限％個人賬户養老金＝個人賬户養老金餘額÷139因此，繳納的社保越多，退休後領取的養老金越多二、社保繳納基數的計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60％的，以當地上一年職工平均工資的60％為繳費基數；（3）職工工資在300％—60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。三、社會保險費的徵集方式1、比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯繫，不管是僱主僱員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。2、均等保險費制即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。現在對於社保繳費的繳費方式也方便了很多，可以在網上繳納社保，並且在查詢上也提供了多個選擇方式。