跟領導請假怎麼寫

最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：1009790810 關於員工短信請假的請假條範本1 尊敬的_______________： 您好！我是XXX公司的員工_________，因為_______________________，需請______。

請假（時間）從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯繫方式：_________________。懇請批准，謝謝 此致本文來自獻祝福網 敬禮！ 請假人：_____________________ 時間：_______年______月_____日 關於員工短信請假的請假條範本2 尊敬的領導： 您好！ 我是部（門）的（姓名），因為（原因），需要請假（時間）從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共（x）天假，請假期間有效聯繫方式：xxxxxxxxxxx。

懇請領導批准。 此致 敬禮 請假人：xxx 關於員工短信請假的請假條範本3 XXX： 茲有單位員工XXX，因XXXX（病因）需休息治療，現請假XX天，希批准為感！ 此致 敬禮 請假人： 日期 關於員工短信請假的請假條範本4 姓名：xxx工號：xxxx職別：xxxx代理人：xxxx 部門：xxxx班次：xxxx組別：xxxx 請假事由： 事假□病假□喪假□婚假□產假□特休假□其他□ 請假期間：自xx月xx日xx時至xx月xx日xx時，總共請假x天x時 總經理：xxx 人事部經理：xxx 部門經理：xxx 請假人：xxx。

【員工請假條怎麼寫？】

一般最常用的格式如下：

標題（居中）：請假條

上款（頂格寫部門的名稱或領導人的名字）：

正文（請假緣由、起止日期及天數）如：因。。需要請假，請假時間自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天，懇請領導批准。

下款（標在右下）。。。。。請假人：x x x

。。。。。。。。XXXX年XX月XX日

《請假條》

尊敬的領導：

我是XX部門的XX，因XX（具體事件），需要請假xx天（xx-xx年xx月xx日到xx日）。請批准為感！

申請人：xxx

年 月 日

原發布者：**亞

領導的請假條怎麼寫【篇一：開會請假條怎麼寫】會議請假條範文會議請假條範文一：xxxxxxxx因xxxxxxxx，不能參會，由！xx年xx月xx日xxxx:xxxxx代為參加，特此請假、懇望批准會議請假條範文二：xx辦公室：我單位領導因有急事到下關處理，不能參加縣委理論學習中心組20xx年第三次集體學習活動，現特向貴單位請假，望批准為謝！xx研究室xx年x月x日會議請假條範文三：紀工委：村共名同志，因不能參會，特此請假，懇望批准！社區書記：包片領導：黨政辦主任：黨工委書記：年月日注：會議請假條須在會議開始半小時前，由社區書記填報，各級領導簽字認可後，交紀工委存檔。篇二：機關會議請假條範文機關會議請假條範文機關會議請假條範文一：尊敬的領導：由於我4月29日中午十二點四十五分需到副院長處，進行學業有關事宜處理，所以不能參加校團委信息部第一次全體會議。懇請原諒。此致敬禮xxxxxxx年4月28日機關會議請假條範文二：校團委信息中心辦公室：因實習時間與開會時間相沖突，所以不能參加xx-xx年4月29日中午十二點半在新學活304召開的第一次全體會議，特此請假，懇請批准！此致敬禮xxxxxx年x月x日機關會議請假條範文三：您們好！由於與香園杯模擬營銷大賽決賽培訓會的時間衝突（此次培訓特別要求全員參加），我申請於xx年4月29日校團委信息中心全員大會中請假，望老師體諒，懇請批准。xxxxx年x月x日篇三：不能出席會議請假條不能出席會議請假條辦公室請

體現責任心

老闆對於員工的期待中，責任心絕對是重中之重的一個要素。當你想要老闆批准你的假期之前，你一定要體現出你足夠的責任心：例如在請假日前安排好自己的工作、和同事交接好工作細節儘量不要耽誤到進程。讓老闆看到你的責任心，也看到你的責任心足夠讓你離開的這幾天工作也能順利運行下去。這樣負責任的員工，老闆是想象不出什麼理由不給准假的。

時機很重要

永遠要給你自己和老闆留有足夠的時間，這不僅在於請假，還在於工作中其他很多的事樣。很多公司也都會有例如“請假必須提前3-5天申請”這樣的硬性規定。所以當你計劃請假時，一定要提早給老闆説，這樣你能夠有足夠的時候安排你的工作，老闆也會有緩衝的時間配合你。切忌事到臨頭再告知老闆，除了工作的配合會存在更高的難度，老闆也會下意識地認為你是個沒有時間規劃的人，而為你下一次請假埋下障礙。

除了“瞻前”，也要“顧後”

除了生活君提到的在請假之前要明確好工作的交接，假期回來之後的後續工作，也是你在請假前就需要考慮到的。因此，當你請假時，你可以給老闆及個明確的信息“休息幾天、為了什麼事、後續工作該怎麼安排”，這樣不僅讓老闆看到你是個既瞻前又顧後的員工，也讓他能更容易幫助你展開假期回來的工作，使你的工作事物事半功倍。

我們會在什麼時候跟領導請假？1、緊急事件：例如，生了重病，家人生病，家庭事故等2、事情並不緊急，但必須要去做：因小問題去看病，朋友婚宴、幫好友辦理證件等3、只有對自己來講才緊急，但在他人看來不應該請假的事情：例如，觀看最愛偶像的演唱會，看球賽等4、準備辭職，但不想裸辭，要去下家面試。

5、心煩、疲勞、想散心，想找藉口休息個半天一兩天的。想避開某一時段的工作（工作對自己升遷不利等），向領導請假。

下面針對以上幾類，來談談請假的技巧~1、家人生病，家庭事故的請假，不必説了，理由充分，向領導請假完全不需要心虛，只要説明厲害，一般通情達理的人都會揮手放行，並會表示關切。 但如果是自己重病，就要注意了。

如果是外企，因為外企的制度相對比較健全，所以不必對單位是否會在其間有辭退自己的打算而擔憂。但是為職業道路考慮，要表現出敬業的態度，先向領導説明自己的病情，再説明自己已經將手頭的事情安排給了同事，治療期間不會導致公司損失，讓領導看見你的忠誠和可信。

如果是民企、私企，基本可以肯定，領導會對你是否能歸隊產生擔憂，並可能會有辭退你的打算，在現在這個競爭激烈的社會，尤其如是。如果是急性重病，可以在領導同事來探望時，明確表示可以痊癒的信息。

如果是難以痊癒的重病，但又想保住工作，則需要向領導傳達一種‘沒有我的經驗，後面的項目可能難以開展’的信息，從而讓領導打消辭退你的念頭。如果不具備以上條件，那就只能説，這是一場不可抗力的事故，認命吧。

2、因為小問題請假，比較尷尬，不得不請，請了又很忐忑——單位還有很多重要的事情，怎麼講好呢？第一，對問題做一定的放大 第二，表達不得不在工作日請假的為難 第三，承諾請假時間，使聽者產生‘假期較短’的感覺 都知道千謊難圓一謊，所以，此時，不要撒謊是肯定的。但對問題進行適當的放大是必要的。

比如説，得了感冒，就可以説，覺得胸口很悶，要去醫院檢查。胸口很悶可以是很多原因引起的，但如果到了不得不請假的地步，自然會讓人聯想到比較嚴重的疾病。

請假時，領導會出於關切，放行；當回來後得知只是感冒時，則會鬆一口氣。但如果經常因為感冒等小災小病請假，就不行了。

這個原則一年用兩三次就差不多了。再者，既然是小事，領導自然會想，能不能推遲，或者請你取消，而不予准假。

這時，就要表達，並非我不願意上班，是因為各種原因，如果不這一天請假，這件事永遠無法完成。比如，牙疼，為什麼不周末去看？ 就可以回答，補牙/鑲牙的專家只有週三坐診，上次找普通醫生補牙，補了好幾次都不好。

再比如，堂哥結婚，只是堂兄弟，領導問你能不去麼？就可以在他提問前就説，我是當伴郎的，或者我是作為一個婚禮主辦者，而不是宴客身份去的。再比如，朋友要你辦證件，你能不能要他找你其他的朋友辦？可以回答，朋友在本地只有我一個熟人可以辦成，而且截止日就在下週等等。

既然是小事，領導已經準了你假，就不要太逍遙。向他承諾一個期間，明確表示自己是情非得已地離開了工作崗位。

一般在一天之內：我今天早上11點下午兩點辦完事就回來。但還是那個原則，不要撒謊，如果承諾時間到了，你卻沒有回公司，如果有特殊原因，就講清楚。

不建議在承諾時間內去做其他無關的事情。要知道墨菲定律，你總以為不會有人看見你正好在請病假時間跑去動物園，但恰恰是會被發現。

3、這種情況，必須撒謊。試想一下，如果你告訴領導你要在最忙的時候請兩天假，因為你要去聽Cranberries，後果會怎麼樣？所以我當時就沒有説實話。

一般這種情況都是發生在外地，所以可以編造一個異地結婚的同學、親戚等等即可，雖然有一定風險，但你必須要看不是嗎。如果是發生在本地，就要想一個合理的謊言，比如説在附近的什麼場地做一件必須做的事情（最好穿一件從來沒穿過的衣服，使用平時都沒用過的着裝），具體參照上一條。

4、這種情況，同樣，必須撒謊。如果有條件的話，可以借與合作單位洽談的幌子去參加面試。

如果沒有條件，則要編造一個合理的謊言。即時型：在面試前一小時（或任意較短預留時間）跟老闆説有見很緊急的事情，必須出去一趟。

預備性：在面試前一天跟領導説明情況——要去某某大樓辦什麼證件、要去面試地點附近的醫院看病等。説謊的技巧我就不説了，否則跑題了。

並非鼓勵撒謊，只是這種情況也只能撒謊了。難道你能跟領導説‘我明天要去另一家公司面試’，豈不是公開裸辭了？這種牛人有幾個？5、這種請假理由非常無厘頭，完全是生理疲乏導致的。

還有一種想要跳過一段工作期的情緒，是因為工作會導致吃力不討好的結果而產生的。這兩個原因可以用一套方案處理，我們先來看看陳情表的作者李密是怎麼做得：李密是蜀漢劉後主的郎官，晉武帝想要重用李密，收買人心，但李密深知伴君如伴虎的道理，寫下了陳情表，辭官回家。

雖説滿篇講的都是要贍養‘朝不慮夕’的祖母，實則是為了規避仕途多舛的命運。後人也逐漸忘記了本文的初衷，反而説“讀李密《陳情表》不流淚者不孝”，推之為千古孝文。

同樣的，此時跟領導。

原發布者：uqtd957

怎麼和領導請假 怎麼和領導請假 最難説出口的是一些彈性相對較大的病假、事假，可準，可不準；或者有點私事不能向領導説明，同時不説明他又不會批准 別有意圖的請假，要給領導一個過得去的理由 職場與情場類似，都是控制與反控制的反覆糾結。領導的最大願望是控制下屬，情人的最大願望是控制對方。 所以，向領導請假意味着權力的暫時真空，而擺脱情人的控制則意味着偷歡的某種可能。 你看，請假因此成了件麻煩事，你需要權力的許可，但不是每件事都能正大光明向領導説得出口的。比如，你想跳槽，要去遠在另一個城市的新單位面試。是否能夠順利通過還不一定，如若不成你還要重返舊崗位，你當然不好直接向領導説明你已萌生去意。一般來説，領導也不太喜歡聽到這樣的消息。唐僧都不願意孫悟空太過神通廣大，一翻筋斗雲就要念緊箍咒。所以，這樣的時候，就得給領導找一個過得去的理由。你不在辦公室出現時，領導可以拿你的理由向其他人説明你貌似正確的去向，以示你還在他掌控之中。 嚴軍去北京時，就為此諮詢了各方人士。有專業人士向他建議，請病假吧，就説生了心肌炎。這種病表面上一般看不出來症狀，就是疲乏、發熱、胸悶、心悸、氣短、頭暈，嚴重者可出現心功能不全或心源性休克。醫生都會建議卧牀休息，總之就是不能上班。於是嚴軍託關係從醫院裏開出了病假條，拿去找領導請假，哼哼唧唧地説非休息不可了，再這麼持續工作下去實在不行了。或許領導已經聽聞了他的一些