如何做好工傷鑑定程序

法律分析：工傷的鑑定程序有兩個步驟：第一是用人單位在得知有勞動者發生工傷事故時，應該在一個月以內申請有關認定工傷的事宜，如果有特殊的情況，可以向勞動行政部門申請延長期限。第二，如果用人單位並沒有及時提出申請，勞動者本人或者他的近親屬可以去勞動保障行政部門申請工傷認定，時限為一年。

法律依據：《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。