有关工会的精选大全
1、工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。2、工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策...
法律分析：由中华全国总工会进行颁布，三个条例分别是：《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》。法律依据：《中华人民共和国工会法》第三十...
法律分析：国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会意见。这里的国家机关包括国家权力机关和行政机关。这里的国家权力机关是指全国人大及其常委会；省、自治区、直辖市人大及其...
法律分析:没有影响，如果嫌办理转会关系麻烦的话，在新单位重新入会就行了。因为：1、从一个单位调到另一个单位时只转会员关系，没有经济关系。在原单位交的会费只能享受原单位的会员待遇，如参加活动、困难补助等。到新单位转...
法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职...
从工资扣工会费不合法，这属于克扣员工工资。单位只能从员工工资里扣除以下费用：一、用人单位代扣代缴的个人所得税；二、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；三、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、...
法律分析：企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉...
签订合同后被工会告了的，可以协商处理，也可以积极应诉。当事人签订合同后，被工会提起民事诉讼，可以与工会进行协商，双方能通过协议的方式解决纠纷的，可以让工会撤回起诉，然后根据协议的内容解决纠纷；协议不成的，当事人应当积极...
法律分析：是全国总工会颁布的，包括《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》，是经全国总工会书记处第六十三次会议讨论通过的。法律依...
法律分析：按照工会法相关规定，达到成立工会组织条件的单位，均必须依法成立工会组织；外资企业如符合工会法相关规定条件的，必须建立工会组织。法律依据：《中华人民共和国工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以...
个人与个人之间不可以签劳动合同。依据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议;个人与个人订立的是劳务合同，确立的是劳务关系，即由劳动者向用工者提供一次...
个人与个人之间不可以签劳动合同。依据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议;个人与个人订立的是劳务合同，确立的是劳务关系，即由劳动者向用工者提供一次...
法律分析：工会工作人员违反本法规定，侵害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分。行政处分即是一种行政责任。行政处分是行政机关内部，上级对有隶属关系的下级违反纪律的行为或者是对尚未构成犯...
个人工会会费不缴纳的后果最直接的就是被开除，或者被强行扣除部分工资。个人不交工会费后果详情如下：1、缴费单位在征期内未缴、漏缴工会经费和工会筹备金的，由地税机关负责催缴，催缴无效的按欠缴金额每日千分之五计算缴...
财务工作总结报告范文，下面就来给大家详细介绍：财务工作总结报告可以分为三个部分来描写：1、首先可以描写财务工作的总体情况。2、其次可以描写在工作上遇到的一些问题。3、最后可以描写在工作中学到的经验以及今后的努...
法律分析：工会是公司的内设机构，未经授权无权对外以公司名义签订合同。已签订的合同事后若未获得公司追认的，则无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百七十一条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然...
法律分析：如果有签字确认，那么受合同约束，如果没有，那么根本不用担心任何责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解...
一、工会同意解除劳动合同程序是怎么样的？1、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。2、用人单位应当研究工会的意见，并将处理...
1、工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。2、工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策...
法律主观：工会在维护职工合法权益方面职责有：依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督；对用人单位违反劳动法律、法规的行为进行检举和控告。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第八十八条各...
法律分析：《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》。法律依据：《中华人民共和国工会法》第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织...
企业工会组织是企业职工合法权益的代表者和维护者，在构建和谐劳动关系、促进企业科学发展方面发挥着重要作用。笔者就贯彻党的十七大精神，积极发挥烟草企业工会组织作用谈几点看法。树立和谐理念，坚持与时俱进，增强工会组...
法律分析：1、注册新账号；2、输入信息；3、实名认证；4、然后注册；5、点击会籍转移；6、选择新工会单位。法律依据：《工会会员会籍管理办法》第十二条会员劳动(工作)关系发生变化后,由调出单位工会填写会员证“工会组织关系接转...
劳务派遣员工能参加工会。劳务派遣单位没有建立工会组织的，劳务派遣工直接参加用工单位的工会。可以向劳务派遣单位或用工单位的工会或其上级工会反映自己的诉求，就可直接加入工会，并享受工会会员的福利。一、工会委员会...
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