新劳动法对大学生就业的影响
来源:趣味经验馆 3.08W
《新劳动法》对大学生就业的影响:
1、《新劳动法》强化了企业订立劳动合同的义务,对劳动合同的订立及违约金的认定做出了更为明确而具体的规定,打用人单位不签订劳动合同或大量签订短期劳动合同的投机做法,防止大学生无缘无故被辞退。
2、限制了试用期的具体期限、约定次数及试用期内劳动合同的解除条件,规定了试用期的劳动报酬相应的社会福利,防止大学生被虚假利益欺骗。
《新劳动法》对大学生就业的影响:
1、《新劳动法》强化了企业订立劳动合同的义务,对劳动合同的订立及违约金的认定做出了更为明确而具体的规定,打用人单位不签订劳动合同或大量签订短期劳动合同的投机做法,防止大学生无缘无故被辞退。
2、限制了试用期的具体期限、约定次数及试用期内劳动合同的解除条件,规定了试用期的劳动报酬相应的社会福利,防止大学生被虚假利益欺骗。