劳动资料包括哪些

劳动资料包括直接作用于劳动对象的生产工具系统、用以发动生产工具的动力系统和能源系统、运输和辅助系统，以及为实现各种劳动资料的最佳结合所必需的信息传递系统等等。

同时，劳动资料还包括人们用来影响或改变劳动对象的一切物质资料，如土地、建筑物、道路、运河、仓库、机器、设备、厂房等。

其中，生产工具是劳动资料中最重要的部分。

劳动资料包括直接作用于劳动对象的生产工具系统、用以发动生产工具的动力系统和能源系统、运输和辅助系统，以及为实现各种劳动资料的最佳结合所必需的信息传递系统等等。

同时，劳动资料还包括人们用来影响或改变劳动对象的一切物质资料，如土地、建筑物、道路、运河、仓库、机器、设备、厂房等。

其中，生产工具是劳动资料中最重要的部分。

劳动资料包括直接作用于劳动对象的生产工具系统，用以发动生产工具的动力系统和能源系统、运输和辅助系统，以及为实现各种劳动资料的最佳结合所必需的信息传递系统等，其中最重要的是生产工具系统。

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劳动资料是指与劳动相关的各种记录和文件。

它们主要用于记录和管理劳动者的个人信息、工作经历、薪酬情况以及劳动合同等方面的内容。

以下是劳动资料的一些主要内容：

1. 个人信息：包括劳动者的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等基本信息。

2. 工作经历：记录劳动者的工作经验，包括以往的工作单位、职位、入职日期、离职日期以及在该单位的工作表现等。

3. 薪酬情况：包括工资、津贴、奖金、加班费等劳动者获得的报酬情况，通常会记录在工资条或工资单中。

4. 劳动合同：劳动合同是劳动者与雇主之间的法律文件，记录了双方的权益和责任，包括劳动合同的签订日期、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间等。

5. 假期和休假记录：包括劳动者的年假、病假、事假等请假情况，记录了请假的日期、请假原因以及请假时长。

6. 培训记录：记录劳动者接受的培训情况，包括培训的内容、培训机构、培训时间等。

7. 奖惩记录：记录劳动者因工作表现获得的奖励或因违反规定而受到的处罚情况。

8. 绩效评估：记录劳动者的工作表现评估结果，包括绩效评定等级、评估时间等。

这些劳动资料对于管理人力资源、保护劳动者权益以及解决劳动纠纷都非常重要。

根据法律法规的要求，雇主需要妥善保存和管理这些劳动资料，并确保其真实、完整和安全。

劳动手来自段亦称劳动资料，是劳动者在劳动过程中用来改变或影响劳动对象的饭海司村重听笔一切物质资料或物质条件。

劳动资料中起决定作用的是生产工具，生产工具是生产力高低的主要标志。

实体性劳动手段是指生产经营产品和提供各种服务过程中用以改变或影响劳动对象的物质资料和物质条件。

实体性劳动手段的范围很广泛，首先是劳动工具，如人类的机器、所来自有高等灵长类动物的手、简单工具、蜜蜂蚂蚁的足等，马克思曾形象地称之为生产的骨骼系统和肌肉系统；其次是充当劳动对象的容器的条件，如人类的管、桶、瓶等，马克思称之为生产的脉管系统；此外，广义地说，实体性劳动手段还包括除劳动对象以外所必需的其它一切物质条件。

实体性劳动手段都耗费了一般劳动，都具有价值，可称其为实体性劳动手段的价值，它是商品价值的重要组成部分美可确正。

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劳动资料包括直接作用于劳动对象的生产工具系统，用以发动生产工具的动力系统和能源系统、运输和辅助系统，以及为实现各种劳动资料的最佳结合所必需的信息传递系统等，其中最重要的是生产工具系统。

劳动资料包括哪些?

劳动资料包括直接作用于劳动对象的生产工具系统，用以发动生产工具的动力系统和能源系统、运输和辅助系统，以及为实现各种劳动资料的最佳结合所必需的信息传递系统等，其中最重要的是生产工具系统。

劳动资料的价值：

实体性劳动手段的范围很广泛，首先是劳动工具，如人类的机器、所有高等灵长类动物的手、简单工具、蜜蜂蚂蚁的足等，马克思曾形象地称之为生产的骨骼系统和肌肉系统；其次是充当劳动对象的容器的条件，如人类的管、桶、瓶等，马克思称之为生产的脉管系统；此外，广义地说，实体性劳动手段还包括除劳动对象以外所必需的其它一切物质条件。实体性劳动手段都耗费了一般劳动，都具有价值，可称其为实体性劳动手段的价值，它是商品价值的重要组成部分。

什么是劳动对象 什么是劳动资料？

劳动资料简单来说是指生产工具，劳动对象是指生产力作用的对象，生产资料=劳动资料+劳动对象，物质资料=生产资料+人的劳动，物化劳动即具体劳动，活劳动即新加入劳动对象的抽象劳动。

劳动资料是劳动者在劳动过程中所运用的资料，是使人的劳动和劳动对象联系起来的媒介物。

生产资料是劳动资料和劳动对象的总称。生产资料是人们进行物质资料生产的客观条件。

所以区别在于一个范围较小，一个范围较大。而且劳动资料属于生产资料的一部分。

劳动资料是指

人们用来影响或改变劳动对象的一切物质资料

劳动资料：是指人用以影响和改变劳动对象的一切物质资料的总和，包括生产工具、土地、建筑物、道路、运河、仓库、机器、设备、厂房等。

封建社会的劳动资料有哪些？

封建社会的劳动资料主要包括以下几个方面：

土地: 在封建社会中，土地是农业生产的基础。封建社会的统治者依靠土地私有制来剥削农民，维持自己的统治地位。土地也是劳动者生产生活的必须要素，人们必须通过田地、荒地和牧地来获取自给自足的食物，也为雇主耕种、种植，以从中获取报酬。

劳动力: 在封建社会中，农民以及其他广大无产阶级劳动者，是生产劳动的主要力量。在封建统治下，农民在地主和官府的剥削下进行苦力劳动，而获得微薄、不稳定的生活资源。

工具: 在封建社会中，人们通常使用简单的工具来进行生产劳动。例如，将在农田中使用的耕牛、犁、锄头、镰刀等称作农具，而山林中使用的砍刀、斧子等称作器具。此外，各种参与手工艺生产的工具，如针线、织布机、锯子等也被视为劳动资料。

资金: 在封建社会，商业资本还没有发展起来，资金主要由富裕的地主、以及有钱的商人掌握，那些没有财产的人就会通过劳动为富人服务来获取生存所需。这些资金或者是用来购买劳动资料和雇佣劳动者的工资和酬劳，或用于进行工程修建等生产投资。

总的来说，封建社会的劳动资料主要是基于自然资源开发的，生产方式相对原始和落后，工具装置简单，工人不拥有生产工具和生产资金，需要通过提供自己的劳动力来获取基本的生计甚至的生存必需品。在封建社会中，人们通常受到严格的阶级，并且他们的生产手段和财富都严重受到或者盘剥，遭受着不同程度的剥削、沉重的经济抽租和统治者的征服。

什么是劳动资料？

广义地说，除了那些把劳动的作用传达到劳动对象、因而以这种或那种方式充当活动的传导体的物以外，劳动过程的进行所需要的一切物质条件都算作劳动过程的资料。它们不直接加入劳动过程，但是没有它们，劳动过程就不能进行，或者只能不完全地进行。土地本身又是这类一般的劳动资料，因为它给劳动者提供立足之地，给他的过程提供活动场所。这类劳动资料中有的已经经过劳动的改造，例如厂房、运河、道路等等。

可见，在劳动过程中，人的活动借助劳动资料使劳动对象发生预定的变化。过程消失在产品中。它的产品是使用价值，是经过形式变化而适合人的需要的自然物质。劳动与劳动对象结合在一起。劳动物化了，而对象被加工了。在劳动者方面曾以动的形式表现出来的东西，现在在产品方面作为静的属性，以存在的形式表现出来。劳动者纺纱，产品就是纺成品。服务也是劳动。厨师炒菜，产品就是端上桌的菜；劳动者理发，产品就是舒适的发型；劳动者擦皮鞋，产品就是具有使用价值适合穿鞋者需要的皮鞋的光亮。

劳动资料包括什么

法律主观：

劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险。具体包括工资、奖金、津贴、补贴、失业保险、养老保险、人身保险、医疗保险、家庭财产等。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。

法律客观：

《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

下列选项中，属于劳动资料的有( )。

【答案】：B、C、D、E

本题考查物质资料生产三要素中的劳动资料。劳动资料，即劳动手段，主要是指人们在生产过程中用以改变和影响劳动对象的一切物质手段和物质条件，包括生产工具、生产场所、道路、运河等，其中最重要的是生产工具。

劳动资料是什么

劳动手段。

劳动资料指的就是劳动手段，是劳动者在劳动过程当中改变和影响劳动对象一切物质资料或物质条件。

劳动资料中起决定作用的是生产工具，而生产工具是生产力更低的主要标志，是生产经营产品和提供各种服务中改变或影响劳动对象的一些东西，包括实体性劳动手段和非实体性劳动手段两个方面。

劳动要素包括哪些

劳动要素包括：劳动力、劳动对象、劳动资料。劳动力要素就是明确劳动目的、知道劳动内容及方式方法的劳动者；劳动对象包括用于生产的自然物、原材料等；劳动资料包括劳动工具、动力系统、运输系统、信息传递系统和劳动场所等。

尽管劳动力市场中介的形态呈现了多样化的发展趋势，但促进劳动力流动仍然是其基础性的服务功能，其它功能则是附加的、衍生的服务功能，而随着市场的进一步发育，又形成了更加细分的职业中介市场与人力资源服务产业。

扩展资料：

劳动要素的特点：

1、动力性，亦即主体推动性。没有主体，就没有一切。正如斯密所说：“由于勤劳，人类才能得到堪称丰富的实际必需品。” 

2、自我选择性，即劳动要素作为主，在构成劳动力供给与否和劳动力供给的投入数量与方向上，具有自主决定权与选择偏好。但是这种选择取决于经济发展水平和教育文化水平。

3、个体差异性，即不同的劳动要素个体，在个人的知识技能条件、劳动力参与率倾向、劳动力供给方向，以及社会劳动岗位对其需求与选择方面，均有一定的差异。

4、非经济性生产要素供给，除了追求“高收入”的经济利益外，还有非经济方面的考虑。

在现代化生产中，劳动资料包括十分复杂的内容。下列各项属于劳动资料的内容的有（　　）

【答案】：A,B,C

在现代化生产中，生产的动力系统、自动控制系统和信息传递系统，在劳动资料中占有重要的地位。答案为ABC。