离职之后怎么交五险一金

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离职后五险一金怎么办

离职后对于自己的五险一金可以有三种处理方式：

一、入职新单位进行缴纳

有的参保人为了保证自己的五险一金缴纳的连续性，会在离职上一家用人单位的时候，找到新的就业单位，这样在离职之后就可以直接进入到新的用人单位，社保关系转入之后由新单位进行缴费，需要注意的是，在离职之前，要和新的东家商量自己的社保缴纳时间和相应的缴纳基数，达成意见一致就能够节省后续的麻烦。

二、个人继续缴纳社保

有的参保人在离职之后暂时还不准备找新的工作，想要休息一段时间，但是不想使得自己的五险一金出现断缴，那么可以选择到当地的社保部门办理社保的个人缴纳，以灵活就业者的身份进行五险一金的缴纳，实际上只能够缴纳医疗保险和养老保险还有住房公积金，不过需要注意的，个人缴纳这两险和公积金，所需要缴纳的比例是比较高的，会给参保人带来一定的资金压力，而且在部分地区，如果灵活就业社保参保人选择的是最低社保缴纳基数，是不会为其建立个人医保账户的，在选择这个方式之前，参保人最好先向当地的社保部门进行询问和了解。

三、停保或退保

还有的离职人员，在离职之后就不想再继续进行社保和公积金的缴纳了，直接选择停保，其中还有一部分人会选择退保，想要拿回缴纳的相应资金，事实上，社保退保是需要满足一定的条件，要么该参保人去世，或者是进行移民，对于一般还是劳动年龄的参保人来说，这些条件想要达到还是几率比较少的，所以基本上是退保不了的，除非该参保人达到了合法退休年龄，社保缴纳年限还没达到最低十五年的缴纳年限，才可以进行领取，不过住房公积金还是可以进行提取的。

离职后五险一金怎么交

法律分析：辞职后交五险一金，可以用灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保，但是只能缴纳医保和养老保险，但是失业保险，生育保险，工伤保险和公积金，就无法自己缴纳了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

五险一金离职了自己怎么交

法律主观：

辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止；2、由个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。按照规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

法律客观：

《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由规定。

五险一金离职了自己怎么交

辞职后没有工作的，按照灵活就业人员缴纳社保。

灵活就业人员缴纳职工社保只有养老和生育两项。灵活就业人员社保由个人全部承担，为20％。

每个地区在参保、缴费流程上可能会有一些区别，以深圳市为例：首次以灵活就业人员身份缴纳社保，需要携带身份证和户口本等资料，到人社局登记。

审核成功后可通过银行网点、手机银行、微信、支付宝等途径缴费，缴费成功后可申领社保卡。一般来说，缴费方式为按月缴费，但各地会根据实际情况决定，可拨打12333咨询确认。

同城换工作：如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险；如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司继续缴纳。

辞职后五险一金的处理

1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。

解决办法：这种情况可以选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险；或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用。

2、离职之前就已经找好下家公司的。

解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。

3、找社保代缴机构进行缴纳。

目前代缴机构有很多，选择之前一定从资质、服务、收费得方面多加考虑，不可盲目选择。