交五险一金有什么条件

小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：

买五险一金需要什么资料

买五险一金需要什么资料

国家强制要求单位给员工缴纳五险一金，这样员工在职和退休后可以享受医疗保障，员工失业了可以得到失业金，员工退休了每个月可以领退休金等从方方面面使得员工得到保障。如果没有单位却想要享受这些待遇也可以找个单位代自己缴纳五险一金。

如果想找单位代自己缴纳五险一金，也就是俗话说的买五险一金的话，需要和单位签一份协议，约定好单位每个月给自己交五险一金而自己按照约定的时候将需要的钱款支付给单位等事项。另外提供给单位交五险一金所需的资料。

一、五险一金需要的资料

(一)有单位

1、个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件，还需要提供个人1寸彩色免冠照片。

2、单位登记需提供的资料

①营业执照、批准成立证书或执业许可证

②国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书

③《工资基金管理手册》

④当年任意一个月工资发放明细

⑤职工劳动合同书

⑥法人代表身份证

⑦社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

(二)没单位，自己交

个体劳动者登记需提供的资料个体劳动者需提供公民身份证及其复印件、个体工商户营业执照、税务登记证、职工 养老保险 手册和失业证。

二、缴纳五险一金的程序

(一)单位

1、新成立的单位在工商行政管理机关批准成立的30日内，持营业执照(或批准成立证书、执业许可证)、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书，到当地社保经办机构申请办理社会保险登记。

2、市内四区的单位办理社会保险登记时需首先到大连市社会保险基金管理中心的稽查部填写一式两份《建户通知单》

3、经稽查部核准后，单位持《建户通知单》到当地经办机构申请登记

4、当地经办机构的征缴指定建户后，缴费单位填写《社会保险登记表》，窗口专管员开始录入单位基本信息完成登记工作。

(二)个人

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);

2、参保条件：城镇户口或农转非户口;

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);

4、个人缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

五险一金缴纳的条件有哪些

社保知识早报:五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是指住房公积金，那么，交五险一金需要档案吗?下面，为大家介绍五险一金与档案的那些事儿。首先需要注意的是，办理五险一金并不是非要档案的，有身份证号码和姓名，用人单...想要了解更多关于五险一金缴纳的条件有哪些的知识，跟着一起看看吧。

      《社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

一、五险一金缴纳的条件:

      1.和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同;

      2.用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记。

      3.是中国籍合法公民;

      4.与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金;

二、关于档案的办理，是这样的:

      1.假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的，我们要做的是使用此证明到人才市场去把你的档案由委托报关转为个人委托保管。

      2.换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。

      3.其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，但是有些不太正规的公司也会要求我们自己办理，这时候就要到社保局去具体的办理方式了。

      4.单位是直接为我们保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。

      这些就是我们在这方面的知识。希望我的这篇文章能给你带来帮助。你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到上进行搜索查询。

上五险一金需要什么证件

公司办理五险一金需要需要准备好组织机构代码证书、营业执照、税务登记证、开户许可证及社会保险登记证,员工需要准备好劳动合同以及身份证等材料,然后到社保局进行办理。

      给自己的员工办理五险一金是国家对用人单位的强制性要求,因此每个用人单位都会涉及到给员工缴纳五险一金的问题,同时,如果是没有工作单位个人也可以缴纳部分五险一金。下面的我就为大家总结归纳一下办理五险一金需要什么材料的有关问题,希望可以对大家了解办理五险一金需要什么材料方面的问题有所帮助。

一、办理五险一金需要什么材料

      如果是个人由单位办理,提供就业证和身份证复印件一分就可以了。如果是单位登记需提供的资料:营业执照、批准成立证书或执业许可证;国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书;《工资基金管理手册》;当年任意一个月工资发放明细;职工劳动合同书;法人代表身份证。

二、 申请个人住房公积金贷款的借款人应具备哪些条件?

      凡申请住房公积金贷款的申请人,必须是具有完全民事行为能力的自然人,并具有下列条件:户口或有效居留身份;有相当于购买(新建商品房、房改房、集资建房、拆迁安置房、二手房)、建造、翻建、大修自住住房所需费用20%以上的自筹资金(购买首套住房面积在90平方米以下的,自筹资金不得低于20%;购买首套住房面积在90-144平方米的,自筹资金不得低于30%;购买首套住房面积在144平方米以上的,自筹资金不得低于40%);有稳定的经济收入和按期偿还贷款本息的能力;同意以具有全部产权的房产作抵押或以有价证券作质押;申请人必须及时足额缴存住房公积金(缴存住房公积金不足一年、间断三个月的不予办理);没有住房公积金个贷债务及其他尚未还清的、可能影响贷款偿还能力的债务。没有不良贷款记录。如二套房公积金贷款,需还清首套房公积金贷款。

三、 失业保险可以享受的待遇有哪些?

1、享受的待遇有哪些

      参保人员在满足领取失业保险金条件后,享受以下待遇:领取失业保险金,每月430元;领取失业保险金期间门诊医疗补助金,每月元;领取失业保险金期间女性生育的享受女性失业人员生育补助金,期间死亡的失业人员享受丧葬补助金;领取失业保险金期间可免费享受职业培训。

2、 领取失业保险金的期限为多久?

      累计缴费时间满1年不满5年的,缴费每满1年领取1个月的失业保险金,但领取期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月;重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月。

办理五险一金需要什么材料方面的问题如上所述。通过上文的描述我们可以得知的是用人单位和个人自己缴纳五险一金的办理材料是不一样的,个人缴纳五险一金只要拿着身份证以及身份证复印件就可以,但是用人单位需要准备一系列的证明材料,具体的如上文中描述的那样。

买五险一金的条件

法律主观：

五险一金的一金是必须买的。根据法律规定，劳动者与用人单位建立了劳动关系，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法为其向住房公积金管理中心缴存公积金。

法律客观：

《 社会保险法 》第62条，用人单位未按规定申报应当缴纳的 社会保险 费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。