论求职技巧与策略

1、企业重视有礼貌的求职者。记得回答完面试问题说声谢谢！

2、企业喜欢聪明的求职者。没有完美的人。正确评价自己的才能和专长.

3、在薪资待遇和职位方面有明确目标。要求太低，那显然贬低自己的能力；要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。根据自己学历和市场情况具体下数目。

4、一定要了解下面试公司的一些重要业务。

5、公司有其选人的标准和方法，当我们处于被选的位置时，我们不能选择强势地位的标准，我们唯一可以选择的是自己的所为。