有关工伤保险的精选大全
工伤保险协议怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!工伤保险协议格式：1、员工的基本信息，包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等；2、说明受伤时间、地点和原因；3、赔偿金额及...
2019年工伤保险的赔付标准：一级伤残：职工工资*27个月二级伤残：职工工资*25个月三级伤残：职工工资*23个月四级伤残：职工工资*21个月五级伤残：职工工资*18个月六级伤残：职工工资*16个月七级伤残：职工工资*13个月八级伤残：职工工...
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊现在很多企业都给员工购买了工伤保险，那么工伤保险如何申报，申报流程是怎么样的呢？今天小编为大家讲讲，希望对大家...
工伤保险属于社保五险之一，是职工在工作过程中，若遭受了意外或患上职业病导致暂时或永久的失去劳动能力或死亡的话，可以申请领取工伤待遇。那么工伤保险的赔偿范围是怎么样的呢？一、工伤保险的赔偿范围1、因公造成死亡的...
该《条例》分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、特别规定、法律责任、附则8章63条，自2013年1月1日起施行。同时，2004年6月27日上海市人民政府令第29号发布、并根据2010年12月20日上海市人民政...
保险证明格式：1、被保险人个人身份信息；2、购买保险的时间；3、保险金额；4、保险期限；5、保单号码；6、盖章签名。保险证明范文1兹证明同志为我校(聚宝中学)教师，居民身份证号为，已按规定办理了___险。特此证明。__年度医疗保学...
参保审核：工伤保险经办机构根据用人单位提供的原始资料和数据，对用人单位填写的各类表格逐项进行审核。资料录入：工伤保险经办机构将用人单位报送的基础信息录入电脑，为用人单位和个人建立基础档案资料。核定保费：工伤保险...
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不...
工伤职工没有误工费的补偿，停止工作治疗工伤期间，由用人单位按照正常上班期间的工资福利待遇标准按月支付。按《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...
工伤保险协议怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!工伤保险协议格式：1、员工的基本信息，包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等；2、说明受伤时间、地点和原因；3、赔偿金额及...
工伤劳动功能障碍分为十个伤残等级，其中一级最重，十级最轻。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》伤残鉴定的分级原则如下：一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。二级器...
而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定，那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。其中，往往会结合工伤鉴定的结果来确定应该享受怎样的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，工伤...
雇主责任险和工伤保险有以下几个区别：1、雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病时，本应由被保险人负债赔偿的...
1、医疗康复待遇医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。2、停工留薪期待遇在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3、伤残待...
根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。申请工伤认定的程序：申请工伤认定，一般需要提交《工...
根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。申请工伤认定的程序：申请工伤认定，一般需要提交《工...
工伤保险缴费基数是参保单位为参保人缴纳工伤保险所依据的缴费基数，具体为参保单位职工工资总额。其中，该单位职工工资总额是用人单位直接支付给全体职工（包括农民工、临时工等）劳动报酬（包括计时工资、奖金、津贴等）的总和...
①发生医疗费用需提供住院收据、费用清单；②病历的复印件、疾病诊断证明（复印件）、出入院证明；③身份证复印件；④工伤认定书（原件）；⑤工伤人员情况审核表；⑥伤残人员提供以上资料的同时还需提供伤残等级评定表（原件）；⑦死亡人员还...
根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内...
社保局都是按照国家法定的时间上班，上班时间为周一至周五，周六周日休息不上班；具体的时间为周一至周五早上9：00-下午17：00办理业务。社保中心的工作职责：第一、贯彻执行国家和本市有关社会保险的法律、法规、规章和方针、政...
一、工伤保险的赔偿范围1、因公造成死亡的情况工伤保险的赔偿范围为：死亡员工的丧葬费用、一次性伤亡补助金、亲属抚恤金。2、因公造成伤害未残疾的情况因公造成伤害未残疾的赔偿范围为：受伤员工的医疗费用、护理费、治...
根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人...
工伤保险协议怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!工伤保险协议格式：1、员工的基本信息，包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等；2、说明受伤时间、地点和原因；3、赔偿金额及...
工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费(税)的比率。工伤保险费率的确定应把握以下原则：一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项...
办理工伤保险报销程序之后就可以进行报销，没有具体的规定，一般不会超过一个领取工资的周期。工伤保险报销程序：1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向...
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