勞務派遣許可證變更法人流程

辦理條件：1、實收資本不得少於人民幣200萬元；2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；4、法律、行政法規規定的其他條件。

一、勞務派遣許可證

勞務派遣許可證使用範圍：是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。《勞務派遣許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一。主要用於規範勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內勞務派遣和國際勞務派遣。

二、勞務派遣許可證變更法人所需資料

1、《勞務派遣經營許可申請書》（原件一式兩份）；

2、已設立的公司法人提供企業法人營業執照（原件及複印件一份）；計劃設立的公司法人提供《企業名稱預先核准通知書》（原件及複印件一份）；

3、公司章程（複印件一份）；

4、已設立的公司法人提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告（原件及複印件一份）；當年增資的企業，審計報告中註冊資本仍為增資前的公司法人還需提供驗資報告（原件及複印件一份）；

5、計劃設立的公司法人及當年設立的公司法人提供會計師事務所出具的驗資報告（原件及複印件一份）；

6、經營場所的使用證明（自有辦公場地應提交房產證明，有償使用的辦公場所應提交租賃協議和房產證明）（原件及複印件一份）；與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單，包括設備名稱、數量、型號、用途等內容（原件一份）。

7、已設立的公司法人提供法定代表人的身份證件（原件及複印件一份）；計劃設立的公司法人提供股東大會對法定代表人的任命書（原件及複印件一份）及其身份證件（複印件一份）；

8、經辦人員的法定代表人授權委託書（原件一份）及身份證件（原件及複印件一份）；

9、即時科技專業人士撰寫，勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本（複印件一份）；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本（複印件一份）；擬與勞務派遣職工簽訂的勞動合同樣本（複印件一份）。