工傷被解除勞動關係應該如何補償

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關係，有工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位制度一次性傷殘就業補助金。用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。