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1、職工代表大會是職工羣衆當家作主，參加企業經營決策、管理、監督幹部、行使民主權利的權力機構。企業實行民主管理的基本形式。其中職工代表大會於1957年以後全國普遍推行。2、它接受企業黨的基層委員會的思想政治領...
1、先辦理職工醫保停保手續。與單位解除（終止）勞動合同或辭職後，已由單位經辦人員爲其辦理了停保的，可直接申請參加居民醫保。2、到所居住社區社保處辦理居民醫保參保繳費。參保時需提供戶口本、身份證原件及複印件等。繳...
1、職工醫保更勝一籌。2、居民醫保沒有個人帳戶職工醫保是由兩個帳戶構成的，一是社會統籌帳戶，二是個人帳戶。無論是在職人員還是已退休人員，每個月（或每季度、每年）個人帳戶裏都會按照繳費基數根據一定的比例或者以定額的...
根據《勞動合同法》的規定，用人單位不得解除在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者。如果用人單位違法解除勞動合同，應當按經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。一、什麼情況下用人...
用人單位在具備解除勞動合同的情形下，需要根據解除勞動合同的情形進行操作，否則違法規定和程序解除勞動合同導致勞動者合法權益受到侵害的，需要進行相關的賠償。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試...
律師分析:企業違反集體合同侵犯職工勞動權益工會可以依法要求企業承擔責任。【法律依據】:《中華人民共和國勞動合同法》第五十六條用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求用人單位承擔責任；因履行集...
律師分析:單位能否與工傷職工解除勞動關係，要根據具體的情況，如果存在嚴重違反公司規章制度，給用人單位造成重大損失或者被追究刑事責任等等情形的，是可以解除勞動關係的。【法律依據】:《中華人民共和國勞動法》第十六條...
一般職工保險主要是國家規定繳納的“五險一金”，五險一金是養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金的簡稱，又叫社保。它是國家給與咱們全體公民最基本的福利保障。如果不交五險一金，有很多福利如退休後的...
1、毫不利己、專門利人：不謀私利，全心全意做有利於衆人的事。2、助人爲樂：幫助人就是快樂。3、慷慨解囊：當個人或集體有急難時，毫不猶豫地開啟錢袋予以資助。4、視死如歸：爲國家、民族的利益不惜犧牲性命。5、見義勇爲：看到...
1、參保對象不同。職工醫保:參保對象爲機關、事業單位、企業單位等有工作單位或從事個體經濟的人員。居民醫保：在校學生、18歲以下的居民、18歲以上無工作的居民。2、繳費標準不同。職工醫保：職工醫保的費用由職工和單...
職工教育經費是指企業按工資總額的一定比例提取用於職工教育事業的一項費用，是企業爲職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。企業發生的職工教育經費支出，一般不超過工資薪金總額8%的部分，准予在計算企業所得稅應...
職工下班途中滿足以下條件認定爲工傷：在上下班的規定時間內；在上下班的必經線路上；本人沒有責任或者不是主要責任；因機動車而引起的道路交通事故。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(...
職工養老保險和居民養老保險主要區別如下：1、參保對象不同職工養老保險主要面對的羣體是企業的在職職工，個體工商戶和靈活就業人員可以透過人才或職介部門參加職工養老保險；居民養老保險主要面對的是具有當地戶口卻沒有...
職工薪酬是指企業爲獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出，包括職工在職期間和離職後提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。企業提供給職工配偶、子女或其他被贍養人的福利等，也屬於職工薪酬。...
律師解答：按勞動者在本單位工作年限支付經濟補償金，在本單位工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。【法律依據】：《中華人...
工傷9級賠償標準有如下：1、一次性傷殘補助金，九級傷殘爲9個月的本人工資；2、一次性工傷醫療補助金，九級傷殘爲2個月的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金，九級傷殘爲8個月的本人工資。小編還爲您整理了以下內容，可能對您也有...
職工值班外人不可以查崗位。查崗工作由保衛稽查科當日值班領導負責，白班、夜班、各責任區域崗位均在查崗範圍。查崗指的是檢查崗位上的工作人員的工作情況如何。值班包含臨時性值班、兼管性值班、本職性值班，一指在當值...
1、個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；2、交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。另外也規定...
醫保主要分爲職工醫保和居民醫保，報銷比例也有所不同。職工醫保報銷比例根據住院費用的高低劃分，一千三百元至三萬元之間的報銷比例爲85%，三萬元至四萬元之間的報銷比例爲90%，四萬元至十萬元之間的報銷比例爲95%，十萬元至...
工傷後解除勞動合同需由工傷職工提出或存在法定過失辭退情形。單位不能以工傷爲由解除合同，但若工傷因違反合同條款，且公司履行告知程序且工傷保險待遇不受影響，公司可解除合同。勞動合同是確立勞動關係、明確雙方權利義...
按勞動者在本單位工作年限支付經濟補償金，在本單位工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金《勞動合同法》第47條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上...
員工的轉正申請書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!員工的轉正申請書主要內容包括：1、本人身份介紹，包括姓名、擔任職位、工作內容、試用時間等等。2、轉正的原因。3、突出自己的個人優勢，以及對待工作的態...
公積金繳費基數是指個人應該繳納多少公積金所依據的工資數，這個數字計算你應該繳納多少公積金。單位繳存基數是指公司替你繳存的公積金數額所依據的工資數，其中不包括你自己繳存的。公積金繳存是由職工個人公積金繳存和...
企業都是會給員工繳納養老保險的，不過也有部分用戶因爲種種原因養老保險後面出現斷交的情況，如果說養老保險沒有交滿15年就斷交了裏面的錢怎麼辦呢？職工養老保險斷交了可以取出來嗎？相信大家也都有過這樣的疑問，下面來看下...
1、針對這種情況，每個地區處理是不一樣的。這個必須詢問當地的醫保機構。有的地市規定，應由個人負擔，因爲企業職工退休後已經與企業不存在勞動關係，自然不能再由企業繳納。2、但有的地市規定應由企業繳納，理由是，員工在企業...
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其生態系統也相對完善
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塗脣
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應及時採取對策
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帶邵字
尼姑
一個是粳米
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始於足下
有恃無恐
而且是鮮嫩可口
巾加
煙吸