有关工会的精选大全
工会经费按工资总额的百分之2计提，成立工会组织的，按工会经费按百分之40上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为百分之60。工会经费用于对员工的宣传...
根据劳动合同违法用工处理的规定，公司等企业违法用工职员可以得到双倍工资的赔偿。具体赔偿事宜如下：(一)没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。双倍工资实质上是用人单位应当支付的赔偿金，而不是用人单位欠发劳动者工资...
法律分析：工会劳动保护工作方针是“安全第一，预防为主，群防群治，防治结合”。法律依据：《全国总工会劳动保护监督检查员工作条例》第一条为履行工会劳动保护监督检查的职责，维护职工在劳动过程中的安全与健康，根据《中华人民...
法律分析：基层工会劳动法律监督委员会的职责主要有：（1）制定工作计划，直接监督本单位遵守劳动法律、法规的情况；（2）协助并参与上级工会和有关职能部门对本单位执行劳动法律、法规的情况进行监督检查；（3）及时向上级工会和政府有关...
法律主观：企业违反（集体合同），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（企业）承担责任。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉...
法律分析：解除劳动合同工会组织流程可以通过协商解除。双方当事人经协商一致，在不违背国家利益和社会公共利益的前提下，提前终止劳动合同的法律效力。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协...
1、好处：能对主播培训和指导，主播的分成比例也能提高。能给主播推荐位。主播也有个归宿和依靠，找到组织的感觉。不过注意的是找工会也得找个好工会。2、坏处：如果加入不好的抖音工会，不仅仅提成低，加入以后会发现待遇跟加入...
1、工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会...
法律主观：一、员工违纪如何处理1、制定企业员工有关违纪的具体规章制度、管理办法，并且在经过一些列民主程序进行公示的同时，你的每一项制度和条款都不能不违背国家制定的相关法律，那么在这种情况下，经过员工签字确认之后...
法律分析：遇到工资拖欠、工伤赔偿等问题，需要工会帮助时，可以申请维权帮扶。法律依据：《中华人民共和国工会法》第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工...
【劳动合同制度的作用】浅析工会在劳动合同制度中的作用目前在劳动合同制度的实施过程中还存在不少问题：如劳动合同签订率低;用人单位拒签或劳动者不愿签的现象突出;用人单位随意变更、解除合同现象时有发生;对劳动合...
法律分析：事业单位合同工是可以加入公会的,只要以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。...
法律分析:工会相关法律法规：工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。法律依据:《中华人民共和...
一、用人单位单方解除劳动合同没有工会怎么处理没有工会就通过职代会。解除劳动合同时应当通知职代会，不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程序即可，而应理解为企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知职代会...
法律主观：工会对于维护劳动者合法权益，监督相应合同履行处理。如保有知情权。用人单位单方面解除劳动者劳动合同时，应当事先将理由通知工会。具有独立调查权。当用人单位侵犯劳动者合法权益时，工会有权直接进入有关现场了...
解除劳动合同工会意见重要，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁...
1.指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。2.用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及...
1、工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。2、一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司帐户，由公司用于职工福利。工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据，才能全部在税前扣...
工会经费是必须要交的。工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友...
企业可以不签集体劳动合同吗1、企业可以不签集体劳动合同，提倡、鼓励规范化劳动管理，签订集体合同，但是没有强制必须签订。特别是一些小型企业，职工少，根本没有这个必要，只是跟员工个人必须签订劳动合同。2、平等协商的主体...
员工工会经费与签订合同的协议有一定的关系。工会经费是工会组织在开展活动、维护员工权益等方面所需的费用，主要来源于员工缴纳的工会会费以及公司或政府部门的支持。在签订劳动合同时，有关工会经费的协议可能包括以下...
一、强化工会的思想建设。1、强化政治意识。要坚定理想信念，自觉坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己，增强政治敏锐性、政治鉴别力。2、强化责任意识。工会干部要树立强烈的事业心,，始终保持清醒的头脑,，增强...
法律主观：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位自行达成和解协议。法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。法律客观：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有...
法律分析：司法实践中，经常出现用人单位单方解除劳动合同时，没有事先将理由通知工会或者征求工会的意见的情况，在这种情况下，用人单位的单方解除行为是否具有法律效力?劳动者能否以用人单位解除劳动合同违法为由要求撤销解...
一、工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。二、工会的四项社会职能1参与职能代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管理，实施民主监督，是工会代表职工权益，依法维护职工利益的重要渠道、...
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