有关调解的精选大全
经济纠纷调解对方不来怎么办一般情况下，法院不会强制被告到庭，但对于必须出庭的被告，法院可能会强制其到庭。这样的被告主要是指负有赡养、抚育、扶养义务的被告，不到庭就无法查清案情的被告以及对国家、集体或他人造成损...
应当分两种情况讨论：1.发生劳动争议，当事人申请调解组织调解并达成协议的，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解...
企业劳动争议调解工作制度是为了充分发挥我公司劳动争议调解小组的职能，在建设劳动关系和谐企业中发挥应有的作用，加强工会劳动争议调解委员会的建设，及时有效地处理劳动争议，维护安定团结的局面，使劳动争议调解工作制度化...
在劳动争议调解中，申请回避是当事人的一种权利。根据《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第19条规定，调解委员会成员有下列情形之一者，应当回避，当事人有权以口头或书面形式申请，要求其回避：（1）是劳动争议当事人或者当...
法律主观：《企业劳动争议协商调解规定》已经人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过，现予公布，自2012年1月1日起施行。部长尹*民二_一一年十一月三十日第一章总则第一条为规范企业劳动争议协商、调解行为，促进劳动关系...
法院调解劳动争议的程序：一、调解开始，适用特别程序、督促程序等案件除外。二、调解进行，由审判人员主持，原则上面对面。三、调解结束，当事人拒绝或达成协议。拒绝调解需继续审理并判决，达成协议需签字并制作调解书。法律分...
劳动纠纷不一定必须要调解。一般劳动者与用人单位先进行协商调解，当协商调解无法解决劳动争议时，可以申请劳动仲裁。但劳动仲裁不一定要先进行调解,只是在劳动仲裁仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。劳动纠纷一定要先仲...
法院调解要依据调解的原则，法院调解的原则是指人民法院在进行调解时应遵循的行为准则。根据民事诉讼法第85条的规定，法院应当遵循以下三项原则:一、当事人自愿原则当事人自愿原则是指法院调解无论是调解活动的进行还是...
律师解答：劳动关系的确认可以调解。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，确认劳动关系属于劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。其次，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商...
对话内容：我：你好，请问你们是天下金融调解中心吗？天下金融调解中心：是的，您好。请问有什么可以帮助您的？我：我最近在银行办理贷款的时候遇到一些问题，想咨询一下你们的意见。天下金融调解中心：好的，请您详细说明一下情况。我：我在...
发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：依法设立的基层人民调解组织；企业劳动争议调解委员会；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮...
法院调解，是指对民事案件在人民法院审判组织主持下，诉讼双方当事人平等协商，达成协议，经人民法院认可，以终结诉讼活动的一种结案方式。经济纠纷通过诉讼解决的，法院一般会在开庭审理前进行调解，法院进行调解时，如果双方同意调...
法律分析:不可以。经济纠纷案件法院一般都会进行庭前调解，调解失败.法院将会依法进行审判，如果不服判决，可以在收到判决书15日内，向二审法院上诉。还可以达成执行和解，执行和解，指在法院执行过程中，双方当事人经过自愿协商，达...
调解是指中立的第三方在当事人之间调停疏导，帮助交换意见，提出解决建议，促成双方化解矛盾的活动。打架调解不成功的，依法处罚；对于民事赔偿部分，当事人向法院起诉。根据《治安管理处罚法》第九条规定对于因民间纠纷引起的打...
发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。...
（一）提出申请。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。（二）登记。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。（三）立案...
刑事案件可以庭外调解。【法律依据】根据《刑法》第二百条规定，调解应当在自愿、合法，不损害国家、集体和其他公民利益的前提下进行。调解达成协议的，人民法院应当制作刑事自诉案件调解书，由审判人员和书记员署名，并加盖人...
消费者协会进行调解投诉的程序：一是受理消费者投诉;二是针对消费者反映的问题进行调查核实;三是在调查核实的基础上，如果双方当事人都自愿接受消费者协会的调解时，消费者协会将组织调解。【法律依据】《消费者权益保护法...
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法律分析：劳动仲裁双方调解不成功可以在收到劳动仲裁裁决书之日起15天内提起诉讼。相关法律规定具体如下：1、劳动仲裁裁决书之日起15天内提起诉讼用人单位申请仲裁不成功的要看是否是一裁终裁，如果是一裁终裁就没有办法...
法律分析：发生劳动争议可以去以下组织进行调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当...
律师解析：一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者；因为工伤事故导致劳动者伤残之后，劳动合同关系可以依法...
法律分析：劳动仲裁的调解方式：一、充分听取双方对事实和理由的陈述。二、耐心疏导。《劳动争议调解仲裁法》第十三条规定：调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。法律依据：《中华...
交通事故损害赔偿义务人、权利人在收到交通事故认定书之日起十日内向公安机关交通管理部门提出书面调解申请。公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿的期限为十日。【法律依据】《道路交通安全法》第74条，对交通事...
劳动者觉得劳动调解的结果不公平，不愿意接受调解的结果，劳动者可以直接向当地的劳动保障部门申请劳动仲裁。相关法律知识：第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立...
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