有关赔偿的精选大全
法律分析：工伤申请时限是指职工发生工伤之日起一年内未经认定申报工伤的，视为放弃工伤赔偿请求权。但是，工伤申请时限过期并不会导致赔偿金额减少。工伤赔偿金额的计算是根据受害人的伤残程度和受害人的月收入来确定的，与...
法律分析：被退回派遣单位不需要赔偿。派遣员工被用人单位退回到派遣单位，单位是不需要支付员工经济补偿的，如果是派遣单位直接辞退员工，单位是需要支付员工经济补偿。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动...
法律分析：用人单位用工满一个月未签合同的，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”强制性规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳...
如果派遣单位违法与劳务派遣工解约的，派遣工在单位每工作满一年，单位要向其支付二个月的工资；六个月以上不满一年的，按二个月的工资计算；不满六个月的，单位要向其付一个月的工资。一、试用期辞退员工赔偿标准是怎么样的补偿...
赔偿请求人要求国家赔偿可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出；也可以在行政行为被确认违法后先向赔偿义务机关提出，赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内给予赔偿；逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异...
法律分析:劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付报酬。法律依据:《劳务派遣暂行规...
法律分析:需要具体情况具体分析，一般是可以主张经济补偿金的。可以与单位沟通和协商解决问题，要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣的劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的...
医疗纠纷赔偿费用有：1、医疗费赔偿；2、误工费赔偿；3、住院伙食补助费；4、陪护费；5、伤残生活补助费赔偿；6、残疾用具费赔偿金额；7、丧葬费赔偿金额；8、被抚养人生活费；9、交通费；10、住宿费；11、精神抚慰金。【法律依据】：《医疗...
依据我国相关法律的规定，公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的，劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系，只需要将职工退回派遣单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法...
法律分析：拆迁赔偿标准应该综合考虑房屋及其附属设施、土地等各方面因素，但往往存在不够合理的情况。目前，拆迁赔偿标准的具体定额由地方政府制定，法律并没有规定具体金额。法律依据：1.《中华人民共和国物权法》第三十一条...
淘宝侵权赔偿条件需考虑侵权人过错程度、具体情节、后果、获利情况、经济能力和法院所在地生活水平。被投诉侵权可电话沟通或申诉，但必须冷静处理。翻拍他人内容是否侵权取决于目的，供学习或盈利。淘宝店家翻拍用于营利...
法律分析：劳务派遣公司应给予补偿，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发...
（一）根据《劳动合同法》相关规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。被派遣劳动者有本法相关规定情形，用工单位才可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳...
派遣工被辞退的，有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体分为两种形式。1....
工伤的伤残等级分为十级，其中一级的伤残程度最为严重，二级、三级直至十级依次减轻。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工工伤致残为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。也就是说，伤残等级为一至四级的，不允许解除...
工伤解除劳动合同后劳动者还可以得到工伤赔偿，一般来说，工伤之后，如果解除劳动合同或者劳动合同到期的，用人单位需要依法支付相应的经济补偿金，并且如果员工有伤残的，还要支付就业补助金。工伤后解除劳动合同是否要赔偿1、...
故意纵火没钱赔偿，对于这样的一种情况，可以直接向法院申请强制执行即可，只要有法律的凭证，就可以申请这种程序。故意放火和恶意烧毁或企图烧毁任何属于别人的大楼、建筑物或财产（如房屋、教堂或船只），或烧毁自己财产（通常带有...
公司倒闭，对于派遣制员工，不需支付经济补偿金。被派遣劳动者是与劳务派遣单位签订劳动合同的，用人单位对劳动者的义务由劳务派遣单位履行，用工单位倒闭，应当将劳动者退回劳务派遣单位。一、劳务合同期限是多久法律对于劳务...
派遣工被辞退的，有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民...
车辆被撞后贬值损失由事故责任方赔偿。需要确定事故当事人的责任，根据责任承担相应的赔偿比例。【法律并依据】《机动车车辆损失险保险条款》第十一条，下列损失、费用，本公司不负责赔偿：（一）自然磨损、电气机械故障、朽蚀、...
工伤残赔偿标准：根据我国工伤保险条例规定，六级伤残享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金，具体标准为16个月工资，解除劳动关系者还可获得一次性就业补助金及工伤医疗补助金，具体赔偿标准由地方政府规定。...
一、工伤以后解除劳动关系员工可以依法请求赔偿根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准...
医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。经过鉴定确定为医疗事故的，医疗机构应当进行赔偿；医疗事故赔偿原则上实行一...
交通事故无责赔偿的规定：《道路交通事故处理办法》第四十四条规定：机动车与非机动车、行人发生交通事故，造成对方人员死亡或者重伤，机动车一方无过错的，应当分担对方10%的经济损失。但按照10%计算，赔偿额超过交通事故发生地...
1、买了社保后发生了工伤情形，劳动者可以享受工伤待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院伙食补助费；（3）到统筹地区...
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