乡镇四级主任科员是副科吗

1.一、职级高低不同，四级主任科员对应的是副科级，一级主任科员对应的是正科级。

2.二、工资待遇不同，四级主任科员比一级科员每月大概会多600-800元左右。

3.三、前途发展不同，一至四级主任科员需要逐级晋升。

4.一级主任科员只要任职满两年，同时有职数名额，就有机会晋升四级调研员。

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公务员四级主任科员是什么级别？

公务员四级主任科员是副科级，满足2年的任职年限可以晋升正科级领导干部，四级主任科员是综合管理类公务员职级之一。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列；主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责低于科长、乡长、镇长等领导职务。

公务员职级晋升制度是：

1、晋升科员须任办事员8年，级别达到25级；

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。公务员四级主任科员是副科级，满足2年的任职年限可以晋升正科级领导干部，四级主任科员是综合管理类公务员职级之一。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列；主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责低于科长、乡长、镇长等领导职务。

公务员职级晋升制度是：

1、晋升科员须任办事员8年，级别达到25级；

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

四级主任科员是什么职务级别？

四级主任科员是副科级，是最低领导职务级别；而一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。领取公资料

一、等级不同。

一级主任科员是综合管理类公务员职级中的三等一级；四级主任科员是综合管理类公务员职级中的三等四级。

1、综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

2、四级主任科员和主任科员在车补、餐补、通讯补贴等福利性补贴，以及级别工资、年终考核绩效方面拿的都是同样标准，没有差距。

二、担任职位不同。

一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。四级主任科员可以担任副乡长、副镇长、副科长、科级局副等；而一级科员只是基层公务员，无官职。四级主任科员任职两年以上可以晋升主任科员，一级科员任职两年以上可以晋升四级主任科员。

公务员领导职务级别分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 　

四级主任科员算官吗

算干部。

四级主任科员是副科级，满足2年的任职年限可以晋升正科级领导干部，四级主任科员是综合管理类公务员职级之一。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列；主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责低于科长，乡长，镇长等领导职务。

公务员晋升制度改革后，四级主任科员的取得有两种途径

一种是单纯的职级晋升，也就是由一级科员晋升为四级主任科员，级别上相当于副科级，但仅享受工资提升待遇，其它待遇没有，不属于领导干部。

第二种情况是副科实职在没有晋升主任科员的情况下，实职转虚职，不再有职务仅享受职级待遇，也就是四级主任科员的待遇，但这种情况的比单纯靠职级并行取得的四级主任科员待遇要好，比如有电话费，可以参加班子会等等。

四级主任科员是什么级别

四级主任科员是属于乡副科级别的,领导职务和公务员职级分别对应的是副科级别的。根据印发的《公务员职务与职级并行规定》，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

四级主任科员：二十四级至十八级。

公务员职级和领导职务的对应关系是：副科级领导职务最低对应四级主任科员，正科级领导职务最低对应二级主任科员，副处级领导职务最低对应四级调研员，正处级领导职务最低对应二级调研员。也就是说，四级主任科员实际上属于副科级，而不属于正科级。主任科员介于正科级领导职务和副科级领导职务之间，比副科级领导职务工资待遇要高，但是比正科级领导职务工资待遇要低。