南京护理学会为什么交钱

南京护理学会交钱是因为护理学会有实验课还有实习课，需要经费。业务范围是学术交流、护理培训、咨询服务。

南京护理学会交钱是因为护理学会有实验课还有实习课，需要经费。业务范围是学术交流、护理培训、咨询服务。

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南京市护理学会和医学会的区别

职责不同。

护理学会的宗旨是团结广大护理工作者，为促进护理科学技术的普及、推广和进步，为保护人民健康服务而医学会是医学科技工作者自愿结成并依法登记的全国性、学术性、非营利性社会组织。

南京护理学会成立于1999年04月26日,注册地位于四牌楼61号同创软件大厦321室,法定代表人为陈湘玉。开展国内、外护理科技学术交流，推广护理科技知识，会员培训，咨询服务，出版刊物。

南京护理学自考转本有哪些学科？课程代码是什么？

河北2010年自考护理学（专科）考试计划

条件适用于：及以上职称的工作，以申请这个专业。

码：100701

主考院校：承德医学院

号

课程课程名称代码

< /

考试学分

类型的课程

1 03706思想道德修养与法律基础，强制笔试

2 03707思想，理论和“三个代表”重要思想的4义务教育笔试

3 00488健康义务教育笔试

4 02113 02864微生物学与免疫学，医学心理学强制笔试

5座4义务教育书面检查

02899生理学3.5强制性笔试

7 02900生理学（实习）0.5强制性的做法

8 02901病理学5强制笔试

9 02 902病理学（实践）1药理强制实践

10 02903药理学（一）3个必修科笔试

11 02904（一）（实践）强制实践

12 0299??6护理伦理学强制笔试

13 0299??7护理学基础8义务教育笔试

14 0299??8内科护理学（a）强制笔试

15 03000营养义务教育笔试

16 03001外科护理学（一）强制笔试

17 03179生物化学（三）3个必修科笔试

18 03 180生物化学（三）（实践）必修实践

19 04 729大学语文必修笔试

20 03002妇产科护理学（一）笔试（可选）

03003儿科护理学（一）笔试生产实践

21 02548 4义务教育的做法

毕业总学分78

河北2010年自考护理学（）考试大纲

>报考条件：已取得国家承认学历的专科毕业证书在岗的临床，高中，学校和医疗保健专业教师或护理管理中，研究人员可以申请。

码：100 702

主考院校：承德医学院

号

课程课程名称代码

BR />信贷

类型的课程

考试

备注

1 03708中国历史义务教育笔试

2 03709马克思主义基本原理强制测试

3 00015英语（二）14强制性笔试

4 00018计算机应用基础义务教育笔试

5 00019计算机应用（实践）2强制性的做法

600 182公共关系强制笔试

03005简介5护理教育必修笔试

8 03006护理管理5必修笔试

9 03008的护理研究5强制笔试

10 03009精神障碍护理强制笔试

11 03200预防医学（二）强制笔试

12 03201护理强制笔试

13 03202内科护理学（二）强制笔试

14 03004社区护理学（一）笔试（可选）

04435老年护理5笔试

04436的康复护理5记<BR / 03007急救护理书面

15 03010妇产科学（二） （可选）笔试

03011儿科护理护理（二）笔试

03203外科护理学（二）笔试

16 02548生产实践中的做法

17 06999论文的做法必须这样做，不计学分

毕业总学分78

注意：不要一门外语的考生，加试的社区护理学（一）（3004），老人护理（ 4435），康复护理学（4436）（3007），急救护理学外科护理学（二）（3203），产妇护理科（二）（3010），儿科护理学（二）（3011）7门课程中的任何五门课程。

5.12护士节护理部主任演讲稿

5.12节护理部主任演讲稿

　　有着无私的爱，面对多重性格的患者，她们奉献的是海一样博大的情怀。下面是我推荐给大家的5.12节护理部主任演讲稿，希望大家有所收获。

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家上午好!

　　在这春末夏初，万物生长的季节里，我们满怀着喜悦、洋溢着快乐，在这里召开纪念“5.12”国际节大会，这充分体现了院领导对护理工作的重视与关心，借此机会，我谨代表全院护理人员向一直关心、支持护理工作的各位领导、各科室主任以及各位同仁表示衷心的感谢!向全院的兄弟姐妹们致以最亲切的问候!

　　护理工作是医院工作的重要组成部分，自从20**年护理学成为一级学科后，它的专业内涵与实践内容在不断的扩展。我院的护理工作在院部的正确领导、各部门的密切配合以及全体护理人员的共同努力下，取得了长足的进步与发展。

　　目前全院在岗护理人员655人，其中合同制258人，占39%。护理管理人员52人，大专以上学历：628人，占96%;其中本科265人，占40%，高级职称28人，占4.3%，主管护师117人，占17.8%，5年以下304人，占临床一线59%，按照每天实际收住病人1000人核算，床护比为1：0.37。

　　在院领导的关心、支持下，合同制的福利待遇有了明显改善，医院每月下拔优护基金10万元，用于奖励临床一线夜班;ICU、急诊、儿科等特殊护理岗位;目前小夜班60元，大夜班100元。重症监护病房，一个月可获得1000元左右的优护奖励，全院受益近400人，覆盖面达65%，提升了护理人员的满意度。

　　20**年共选送了161名参加短期培训、进修及学术研讨会议，6名顺利通过了江苏省护理学会组织的专科资格考试，全年培训经费40万3仟元。

　　一年来全院有27个护理单元开展品管圈工作，先后举办了二次护理品管圈成果汇报比赛，去年底，外五病区长许敏代表我院参加了南京地区卫生系统首届护理品管圈大赛，经达预赛，在省、市、部队医院的32支决赛代表队中成绩优异，荣获二等奖。今年4月25日我院选送的舞蹈，已经进入了南京市卫生局组织的“我健康，我快乐”舞蹈决赛。

　　20**年共接受南京医科大学、南京卫校、江苏建康职业技术学院等护理专业实习同学88人，来院进修44人。年底成功举办了师生结对护理操作技能比赛，得到了院校师生的高度评价。

　　今年4月份与南京护理学会合作，举办了两期国家级护理继续教育培训班，受益人数达700人，辐射面扩大到高淳、溧水等地。

　　创新举措，优护工作显成效。优质护理A类病区内科十病区被评为省卫生计生系统护理专业“巾帼文明岗”，外科十二病区长侯铭被评为南京市卫生系统优秀长，ICU倪娟娟被评为南京市卫生系统优秀，吴学薇、刘长菊被评为江宁区卫生系统优秀长;沈礼泉、吕修芳被评为江宁区卫生系统优秀。

　　今天我们还有外科十二病区、内科五病区等12个护理单元分别被授予优质护理服务先进病区和先进护理岗位，崔俊辉等62名分别被授予优质护理服务先进个人和最佳夜班，内分泌科稳糖圈获得院内第二期护理品管圈一等奖，内科十一病区获得健康教育手册制作比赛一等奖，手术室等四个科室获得优秀带教科室。沈礼泉等20名获得院级护理技术操作能手，陈婕等30名被评为优秀带教老师，为此我们深受鼓舞、充满信心。这些成绩的取得，得益于院领导大力支持、各部门通力协作及全体护理人员的共同努力。

　　我们在肯定成绩的同时，更应看到不足，对照江苏省《综合医院评审的甲等标准》还有很大的差距，如临床一线长管理年制短，不满3年的超过1/3，科室管理不能做到常态化、科学化。年轻临床工作能力水平较低，有的勉强合格、专科护理内涵不高，临床一线护理力量薄弱，工作不满5年的将近2/3，中级职称偏少，还不到1/5。

　　今年，是我院创建三甲医院的关键之年，也是优护三年评价的起始之年，这对我们护理工作提出了更高、更新的要求，为了实现护理队伍的专业化、服务行为的规范化，我们要从以下八个方面开展工作。

　　一、认真落实卫计委《进一步改善医疗服务行动计划》《进一步深化优质护理、改善护理服务》，开展责任制整体护理，实行责任组长竞聘上岗。责任按照流程为患者提供入、出院护理，不得交给进修和实习护生代替完成。严格落实护理分级制度，对患者实施全面评估，予以专业的照护。定时巡视患者，及时观察病情变化、用药及治疗后反应，发现问题及时与医师沟通，并采取有效措施。完善门(急)诊护理岗位责任制，对候诊、就诊患者要加强巡视，密切观察患者病情变化，给予及时、有效处置。

　　二、加强护理质量与安全管理，落实护理风险防范措施，责任及当班及时对新入院患者进行入院护理和风险因素评估，并做好记录。提高患者识别的准确性，增进与医务人员的有效沟通。根据护理专科特点，制定恰当的质量监测指标。如住院患者压疮发生率、跌倒/坠床发生率等，对监控的数据有分析，有改进，追踪评价整改效果。继续开展护理品管圈工作，不断改进护理质量。在药学部的协助指导下，进一步加强护理单元药品管理，做到专人保管、标识醒目，帐物相符，保障病人的用药安全。

　　三、加强护理科学管理，充分调动工作积极性。根据国家、省卫计委、南京市卫生局岗位管理的要求，进一步明确护理岗位任职条件和工作职责;对进行合理的N1-N4分层，根据护理岗位的工作量、技术难度、专业要求和风险等，合理配置和调整人力，实现能级对应。科学制定绩效考核方案，向夜班、工作量大、技术性难度高的临床一线护理岗位倾斜，体现多劳多得、优绩优酬。

　　四、加强护理人员岗位培训，提升护理服务能力。结合责任制整体护理要求，完善以岗位需求为导向、以胜任力为核心的规范培训方案。加强新的岗前培训和年轻规范化培训。强化护理人员储备与培训工作，进一步发挥机动的积极作用，使其增援到其它科室时，能迅速开展工作。充分发挥专科护理小组作用。如压疮、伤口护理、静疗、糖尿病专科等;不断培养专科护理人才，鼓励和选派参加市级以上专科的培训、考试，为护理人员发展提供多元化学习的平台。有计划地选送长、护理骨干参加省内外及境外护理管理知识学习和学术交流，拓宽视野，提高护理管理水平。

　　五、在信息科的支持帮助下，推进护理信息化建设。如临床护理查对、护理质量控制、护理人员培训、护理工作量的统计、绩效管理、病区药品、护理设备、高质耗材的管理、移动工作站等，真正做到把时间还给，把还给病人，提高工作效率。

　　六、开展护理教学与科研，积极撰写护理科研论文。注重新理论、新知识的学习和新技术、新项目的开展。加强对实习、进修、新上岗的管理，定期召开座谈会，组织评选“优秀带教老师”、“优秀学员”活动，调动带教老师与学员的双向积极性。

　　七、重视成本管理，提高护理人员经济核算意识，减少物品浪费和非正常损耗。今年国际节的主题是：“高效护理与医疗成本”，从卫生保健系统中探索护理的价值，提出了护理同仁应该努力的方向，主题海报是一个天平，地球在中间，一端是拥挤的人群，另一端是成堆的硬币，它的寓意是：是一支能够使天平两端达到平衡的重要力量。当前，医疗成本不断上涨，给卫生系统和病人均带来沉重负担。作为医疗卫生领域里最大的职业群体，应该有所作为，通过有效的改进措施，控制浪费和耗损过度，实现高效、低耗，提供优质的护理服务。

　　八、加强护理文化建设，打造良好的团队氛围

　　护理文化是医院文化的重要组成部分，是渗透在日常护理工作的具体体现，我们要不断加强自我修养，以欣赏、宽容之心对待同事家人、以积极进取之心对待工作学习，树立终生学习的进取精神，使自身的专业水平、文化知识与时代同发展，满足个人职业发展的愿望。今年是我院建院80周年，我们要积极配合医院组织开展丰富多彩的文化活动，倡导快乐工作、幸福生活。快乐工作不仅仅是因为工作有趣，更多的是源于一种责任和热情。对待工作，能否快乐?取决于心态。我们虽不能改变世界，但却可以改变自己。快乐是人生的最高境界，通过相互间的快乐感染，共同创建一个和谐愉悦的良好氛围，在工作中享受快乐，在快乐享受生活。

　　最后，祝各位领导、同事们身体健康!工作顺利!祝全院的兄弟姐妹们节日快乐!永葆青春!

　　谢谢大家!

　　各位领导，各位嘉宾、各位同仁：

　　大家晚上好!

　　今天是“5·12”国际节，首先我谨代表护理部向到会的护理工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候!祝大家节日快乐!向辛勤工作在护理工作第一线、为维护人民群众健康无私奉献的护理人员及医务工作者表示崇高的敬意!借此机会，请允许我代表协和全体向一直以来关怀和爱护我们的各级院领导表示最崇高的敬礼!向一直以来支持和体谅我们的全体同仁表示衷心的感谢!向关爱和给予我们鼓励的家人们道上一句——你们辛苦了!今天我们又一次迎来了伟大护理先驱、南丁格尔的诞辰纪念日“5·12”国际节。很高兴能够和大家一起在这里重温南丁格尔精神，庆祝这个美好而隆重的节日。随着医院的建设与发展，我院的护理工作在各级领导的关怀和支持下取得了长足的进步。我们的队伍是一支和谐、团结上进、奋发有为、充满青春活力和阳光魅力的团队。过去的一年，她们不分日夜辛勤的工作、无私奉献，在平凡的护理工作岗位上涌现出了一批优秀，在此我谨代表护理部向在本次节庆祝大会上受到表彰的二十九名优秀、十三名优秀带教老师，以及技能竞赛前三名获得者表示热烈的祝贺!希望您们再接再厉、树协和形象、弘扬南丁格尔精神为推动协和护理工作的发展再立新功。去年的今天美丽的汶川遭受了地震，在祖国面临了灾难与不幸、经历了打击和挫折之后，无数中华儿女用行为传递了爱与坚持，让我们真正感受到了血浓于水的骨肉亲情，“抗震救灾、义不容辞”，他们用不同的方式诠释着“5·12”中国精神;用热情和信念，光明和不屈，铸就了一座民族精神的丰碑，抗灾现场的让我们看到了当年的南丁格尔身影，后方的坚守岗位，以不同的方式参与爱心传递活动;五月十四日全院为“汶川地震”灾区捐款，共募积资金8865元，以表达我们的爱心。

　　护理工作作为医院工作中举足轻重的一部分，连接着患者的康复、医院的声誉和社会的和谐，的专业化和人性化的程度，往往代表着一个医院的综合素质。医院“护理部”则肩负着临床的管理和培训重任。借此我将20xx年护理工作完成情况向各位领导及同仁作简短汇报：

　　20xx年护理部把主要精力放在提升全院护理质量及科室长管理能力培训上并协助各科主任开展了一系列的工作。护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下请上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。在主管院长的领导下，全面负责护理管理、质控及教学培训工作;制订全院护理工作计划，并组织实施。组织修订了各级护理人员考评标准、护理质量考核标准、试用人员考评标准、各项护理规章制度和管理制度，在组织实施的过程中深入科室，督促检查各科室执行情况，并对危重病人的抢救护理进行技术性指导。制订质量持续改进方案，完善了护理工作核心制度、输血制度管理制度、护理缺陷报告制度、护理工作应急管理措施等。在信息科的大力支持下，护理部将《导致老年患者跌倒的相关因素及防护对策》等电子版文稿发送到临床各护理单元站电脑上，并组织全院学习。配合医教部落实《20xx年—20xx年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案》的准备工作，按照评审标准对各科室护理工作进行具体布署。按《护理工作管理规范》要求，组织进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潜在的护理安全隐患;坚持执行每日夜查房工作制度;定期主持召开长会议及全院护理骨干会议，分析护理工作及质量检查情况;对存在的问题进行分析研究，提出针对性的改进措施，并督促落实。为促进护理工作的开展取得了较理想的成效。使得危重病人抢救成功率、基础护理合格率、病历书写规范合格率逐年上升，满意度也不断提高。住院病人感染率逐年下降。

　　医院要发展人才是关键，提高医疗服务质量靠的是人才，也是可持续发展的依靠;发挥每个人的专长，科学、规范的使用、调配人力资源，让每个人的长处在工作中都能得到发挥，这是我们一直以来教育和护理管理人员的指导思想;教育她们热爱本职并充分调动她们的积极性。参与对新的招聘、岗位培训;长聘任及考核工作;了解并力求掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同行管部门抓好的思想工作和职业道德教育;关心护理人员的工作和生活并积极帮助解决困难。人才要爱护更需培训，就11年护理部组织讲座53次，参加人数：3803人次;开展了《临床护理(技能)规范》岗前培训活动，共计抽查六次，人数为85人;岗前培训4次，参加人数：97人次。全院护理理论考试2次，参加人数：380人次;护理操作考试5次，参加人数：588人次;护理操作竞赛2次，参加人数：96人次。

　　重视科教兴护工作，工作中我们立足于加强培养现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历提升教育，岗位继续教育。继教参与率93.5%、合格率达100%。在人力资源部和各科室的密切配合下，在科主任及长的正确领导下，年轻的得以学历和职称的提升及外出学习的机会。全年外出学习三十八人次。

　　护理文书即具法律效应的医疗文书，是判定医疗纠纷的客观依据;在管理过程中我们不断强化护理文书书写规范训练、强调其重要意义，使每个能端正书写态度：能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化。全年抽查在架护理病历12次，归档病历4次(每次每病区两份)。规范了书写的行为也为医疗安全提供了保障。规范管理是努力提高内部管理水平、护理质量的依托：为规范医疗机构护理人员的执业行为，护理部对全院执业许可证进行年度校验，定期召开注册管理工作会议，进一步深化了“医院管理年”活动。规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态。工作中我们始终把提升医疗服务水平作为医院管理工作的重中之重，围绕“质量、安全、服务、费用”这个核心，全面提高服务质量。用“您的满意就是我们的追求”的服务理念以及良好的服务技术向社会承诺“协和在改变”。

　　工作中我们始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治，务谋病者之福利”的宣誓，不断弘扬光大她对患者视同“老人的儿女，同志的手足，孩子的妈妈”的献身精神，本着“以病人为中心”的服务宗旨，尽到了白衣天使对病人的爱心、耐心、细心和责任心。在平凡的护理岗位上，我们也越来越能够感觉出护理工作的重要性和多元性，我们将始终以严谨的'工作态度、精湛的护理技术，恪尽职守、团结一致，履行“关爱生命、维护健康”的职责。我们为自己的选择而骄傲、自豪。护理工作得以顺利开展要归功于院领导的正确、归功于全体医务人员的支持、归功于大家的辛勤付出;再次感谢大家同我们一起分享我们在过去一年里工作的快乐;在分享成绩的同时我们已觉察到了自已的不足，护理工作中不规范的管理、有待更新的知识、技术的不成熟已成为影响发展的因素，在今后的工作中我会告诫自己并带领我们的努力学习，加强综合素质的培养，提高专业技术水平，端正工作态度，为协和的建设再添新风;一年一度的节庆祝及表彰大会，让人感慨和心存感激。我们只有坚持“以病人为中心”的服务，让白衣天使的微笑成为我们的品牌，让“健康所系、性命相托”成为我们最高的承诺，让卓越的护理技术、护理质量成为我们不懈的追求才能“百尺竿头，更上一层楼”!

　　今天的协和已初具规模，我们已展望到了未来医院发展的前景，更坚定了我们努力工作的信心。在以时总为首的新的领导班子的正确领导下，让我们在未来的日子里更紧密地团结在一起，用20xx年“5·12国际节”“深耕社区：护理引领创新照护”的主题指导和规范我们的护理工作行为;树协和形象、杨协和精神、同心协力、携手并肩为协和的发展共创辉煌。

　　在此我将再一次向在座的各位领导及同仁说上一句“谢谢你们!大家辛苦了!”

　　最后祝大家身体健康!工作顺利!

　　祝协和医院在卫生战线上再创佳绩!

　　谢谢大家!

　　尊敬的领导、各位来宾、兄弟姐妹们：

　　又是一个春暖花开的五月，又是一个心怀感激的季节，又一次迎来了我们自己的节日“5.12”国际节。值此今天的庆祝大会，我谨代表护理部向辛勤工作在临床一线的护理人员表示节日的祝贺并致以崇高的敬意!

　　诚挚的祝愿大家节日快乐、阖家幸福!

　　从南丁格尔创立护理专业之日起，护理工作便与人道主义精神和以关爱生命、救死扶伤为核心的职业道德密切联系在一起，受到社会和公众的尊重和敬慕。

　　著名作家冰心老人曾经说“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。”

　　因为护理这个职业，它和爱、和健康、和生命、和神圣始终联系在一起。从此，生命在这里诞生、健康在这里跳跃、痛苦在这里匿迹、死亡在这里却步!

　　回首医院的发展，我们感慨万分，从彷徨到坚定，从探索到实干，每一步我们都走的很艰难，但每一次艰辛我们都闯过来了，医院的医疗环境改善了，医院的技术水平提高了，医院实实在在发展了……

　　这一切靠的是什么，靠的是各级领导对医院的支持，靠的是广大员工对医院的忠诚，勇于奉献、忘我工作……

　　无论医院出台什么新举措，还是各项活动，我们的姐妹都能勇敢的站在前列，为医院生存拼搏着、奉献着。

　　xx年，上海迎来了举世瞩目的世博盛会，全市乃至全国掀起了轰轰烈烈的迎世博活动，我院也获得了世博定点医院的殊荣，作为唯一一家入选的中医医院，我们护理部积极的配合院部的工作，做好各项准备工作，并为迎世博开展了急救演练和技术操作竞赛、英语及手语培训等等多项活动，用我们的积极行动，为世博奉献了一点绵薄之力。同时，依旧保持我们护理部精益求精的作风，严抓护理质量，狠抓细节安全服务。

　　在多次的督查中均名列全市护理行业前茅，这与我们广大的护理同仁的辛苦付出是分不开的。在今后的工作中，我们还会携手并肩，同心同德，一路耕耘，面对机遇和挑战，爱岗敬业，恪尽职守，用无私的爱和奉献的心履行保护生命、促进健康的神圣职责，为我院各项工作的健康发展做出积极的贡献。最后，再次祝全院护理人员身体健康，工作顺利，万事如意。

本科安医大护理学院大三，家在省内，马上考研，想咨询安医大护理和南京医大护理，读研哪个学校更好？

首选南医大，学校排名相差不多。但是南医大将来就地找就业感觉比安徽好，南京是我国经济发达地区，城市大，需求的人才也多，且南京到马鞍山也方便。不足就是南京房价高，安家问题是要考虑的。

安医大你是本校生，也许会在同等或略微差的情况下，容易被录取。安医大在安徽还是很知名的。

江苏省护理学会的学会章程

第一章 总则

第一条 本会名称：江苏省护理学会。

第二条 江苏省护理学会(下称本会)是全省护理科技工作者自愿组成的全省性、学术性、公益性、非营利性的组织，是依法登记并经江苏省科协接纳的法人社会团体，是发展我省护理科技事业的重要社会力量。

第三条 本会的宗旨是：遵守中华人民共和国、法律、法规和国家，遵守社会道德规范。团结和动员广大护理科技工作者，以经济建设为中心，坚持科学技术是第一生产力的思想，贯彻国家科技工作基本方针，弘扬尊重知识，尊重人才的风尚，倡导献身、创新、求实、协作精神，面向现代化，面向世界，为繁荣我省护理事业，发展护理学科努力奋斗，为促进人民健康，实现我省社会主义现代化做贡献。

第四条 本会业务主管单位是江苏省科学技术协会，登记管理机关是江苏省民政厅，本会办事机构挂靠江苏省卫生厅。本会接受中华护理学会（下称总会）的业务指导，并对市护理学会进行业务指导。

第五条 本会办公住所在南京市路42号，邮政编码210008。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：

（一）积极开展国内、外护理科学技术交流，组织护理科技重点课题的研究和科学考察活动，并加强同国内外护理团体的护理科技工作者的友好联系；

（二）编辑出版发行护理杂志、科技书籍的护理学术资料；

（三）大力推广护理科技知识、先进技术的科研成果；

（四）开展对会员的临床规范化培训，继续护理学教育、举办各种培训班、讲习班及进修班，努力提高会员的学术水平，并积极发掘人才，向有关部门推荐；

（五）对我省重要的护理和有关问题发挥咨询作用，积极提出合理化建议；

（六）承办及有关部门委托的工作任务；

（七）接受有关部门委托进行的护理科技项目论证，科技成果鉴定，科技文献的编审，推荐奖励优秀学术论文、著作和科普作品；

（八）开展社区护理咨询；

（九）接受委托对专科进行培训及业务水平(资格)的认定。

第三章 会员

第七条 本会的会员种类分为个人会员和单位会员。

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）凡高等医学院校专业毕业、中专卫、护校毕业或具有同等学历，已取得护师以上(含护师)资格，在各级医疗机构（含民营医院）执业者。

（四）热心和积极支持我会工作的卫生行政干部或从事护理教育的教师；

(五)在学术上有较高水平，对我国友好，自愿为我国护理事业发展作贡献的外籍护理科技工作者，可申请为外籍个人会员；

(六)单位会员由单位申请，其成员具备个人会员条件，人数在30人以上。

第九条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请，入会表格由本会统一印制。

(二)经所在市护理学会或单位推荐，报本会审核，经常务理事会批准；

（三）颁发江苏省护理学会会员证。

（四）在宁部属、省直、部队所属的医疗机构会员入会手续在本会办理。

（五）外省（直辖市、自治区）会员调入我省工作，应携带原会员证办理会籍转入手续。

（六）单位会员由单位法定代表人向本会提出申请，经本会常务理事会审批后发给证书。

第十条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

(二)会员有优先参加本会举办的各类学术活动及优先获得本会组织的出国考察、学术交流等活动的资格；

（三）对本会工作的批评建议和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。

(六)在本会举办的优秀论文、优秀、科技成果评比以及各类竞赛等活动中，会员有优先权。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）执行本会的决议；

（二）维护本会的合法权益；

（三）完成本会交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本会反应情况，提供有关资料；

（六）保守国家秘密。

第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程行为，经常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是全省会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）制定本会的工作方针和任务；

（六）决定其它重大事宜。

第十五条 全省会员代表大会原则上须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 全省会员代表大会每届四年。特殊情况需提前或延后换届的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。最长不得超过一年。

第十七条 理事会是全省会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本学会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条 理事会的职权是:

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的入会和除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长和各机构主要负责人的聘任；

（八）领导学会所属各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其它重大事项。

第十九条 理事会原则上有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年召开一次会议，情况特殊的可以采用通迅形式召开。

第二十一条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，人数不超过理事人数的1/3。在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九款的职权，对理事会负责。

第二十二条 常务理事会原则上须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条常务理事会为半年召开一次会议，情况特殊的可以采用通迅方式召开。

第二十四条 本会理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的基本路线、方针、，素质好；

（二）在护理学科中有知名度的高级职称护理专家；

（三）在本会业务领域内有较大影响；

（四）理事长、副理事长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长最高任职年龄不超过65周岁，秘书长为专职；

（五）身体健康，能坚持正常工作；

（六）具有完全民事行为能力；

（七）未受过剥夺权利的刑事处罚的。

第二十五条 本会理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十六条 本会理事长、副理事长、秘书长每届四年。（理事长、副理事长、秘书长任期最长不得超过两届）因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十七条 本会理事长为本团体法定代表人。本会法定代表人不得兼任其它团体的法定代表人。

第二十八条 本会理事长的职责：

（一）召开和主持理事会（或常务理事会），理事长办公会每季度召开一次，特殊情况的可以采取通讯方式；

（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关文件。

第二十九条 本会秘书长的职责：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）协调各分支机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长、各分支机构、实体机构或办事机构职能部门主要负责人人选，交常务理事会讨论决定；

（四）决定办事机构、分支机构和实体专职工作人员的聘用；

（五）处理其它日常事务。

第三十条 经常务理事会批准，本会按不同学科或专业成立相应的专业委员会，专业委员会是理事会领导下的学术分支机构，负责组织本学科或专业的学术活动。专业委员会任期同理事会（特殊情况可酌情调整）。

第三十一条 本会从护理界有重要影响的人士中推举名誉理事长，卸任理事长可经推荐担任一届名誉理事长。

第五章 资产管理使用原则

第三十二条 本会经费来源：

（一）上级拨款；

（二）会费；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）其它合法收入。

第三十三条本 会实行常务理事会领导下的民主理财管理，经费收支执行国家有关科技社团的财经法规制度。

第三十四条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第三十五条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确和完整。

第三十六条 本会配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。财会人员必须进行会计核算，实行会计监督。

第三十七条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。

第三十八条 本会换届或更换法人前必须接受社团登记机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十九条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第四十条 本会章程的修改，须经会员代表大会审议通过。

第四十一条 修改后的本会章程，须在会员代表大会通过后的15日内，报业务主管单位和社团登记机关，待审查核准后方能生效

第七章 终止程序及终止后的财务处理

第四十二 条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止协议。

第四十三条 本会终止协议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十四条 本会终止前，须在业务主管单位指导下成立财务清算组织，清理债权债务、处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十五条 本会经社团登记管理机关注销后即为终止。

第四十六条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章 附则

第四十七条 章程提交第七次全省会员代表大会通过。

第四十八条 本章程的解释权属于本会理事会。

第四十九条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

南京护理学会会员怎么查询

南京护理学会会员查询方法如下：

1、登录南京护理学会的APP查询。

2、登录南京护理学会的网站查询。

我以后想自己创业,大学学什么专业好

1、市场营销

除非是报考专业实力很强的大学，不然大部分报考这个专业的学生，如果未来不创业的话，想要有出路，还是需要辅修一些其他的专业，未来就业才更适合，而创业的话学这个专业帮助还是很大的。

2、口腔医学

口腔医学专业毕业不仅可以在医院就业，同时如果家里有条件有门路的话，并且证件齐全，自己可以开一个口腔医疗诊所啥的，基本上这个专业没有所谓的医患矛盾，而且收入高，工作时间固定。

3、针灸推拿学

讲真学这个专业有条件自己创业的话前景是真的很好。现在的很多年轻人都是亚健康，特别是手机低头一族，很容易就得颈椎之类的毛病，所以很多年轻人都会去推拿保健，开个类似的店很有前景。

4、服装与服饰设计

因为朋友就是学的这个专业，所以其实挺过很多学长学姐们还没毕业就创业的案例，这个专业创业还是不难，只要家里有条件有资金的话，不管是开服装店还是开个服装公司都不是什么难事。

5、烹饪与营养教育

南京护理学会继续教育属于一类还是二类

一类。南京护理学会继续教育属于一类，南京护理学会继续教育属于省市级继续医学教育，参加国家级继续医学教育项目和省市级继续医学教育项目科授予一类学分。

南京有哪些学校有护理系，专科，

南京有护理系的学校有：南京医科大学护理系、南京中医药大学、南京蓝天职业学校等。

南京医科大学（Nanjing Medical University）是教育部、中华人民共和国国家卫生健康委员会、江苏省共建高校和江苏高水平大学建设高校。

院系设置

截至2019年7月，学校设有19个学院（包括1个学院—南京医科大学康达学院）。

24个本科专业，1个九年本硕博一贯制专业方向、3个“5+3”本硕一体化专业方向。

以上内容参考 百度百科-南京医科大学

南京医科大学护理学在哪个校区

南京医科大学护理学院在江宁校区，地址是南京市天元东路818号。

南京医科大学护理学院建于1980年，是全国恢复高等护理教育最早的院校。1985年开办护理本科教育，是全国首批创办护理本科教育的院校。1991年成为江苏省护理学专业自学考试中心。2003年，护理学科获得硕士学位授予权，成为江苏省第一个护理学硕士学位授权点，并开始招收护理学硕士研究生。2006年，获得博士学位授予权，成为江苏省唯一的护理学博士学位授权点。学院现有专职教师20人，其中教授、副教授7名，硕士以上学历12人，另有4人硕士在读。有5人在全国或省级专业学会担任副理事长或主任委员等职。承担护理专科、护理本科、护理研究生等不同层次的教学任务，并开设了多种形式多种层次的继续教育项目。

南京市护理学会和医学会的区别

职责不同。

护理学会的宗旨是团结广大护理工作者，为促进护理科学技术的普及、推广和进步，为保护人民健康服务而医学会是医学科技工作者自愿结成并依法登记的全国性、学术性、非营利性社会组织。

南京护理学会成立于1999年04月26日,注册地位于四牌楼61号同创软件大厦321室,法定代表人为陈湘玉。开展国内、外护理科技学术交流，推广护理科技知识，会员培训，咨询服务，出版刊物。

南京护理学自考转本有哪些学科？课程代码是什么？

河北2010年自考护理学（专科）考试计划

条件适用于：及以上职称的工作，以申请这个专业。

码：100701

主考院校：承德医学院

号

课程课程名称代码

< /

考试学分

类型的课程

1 03706思想道德修养与法律基础，强制笔试

2 03707思想，理论和“三个代表”重要思想的4义务教育笔试

3 00488健康义务教育笔试

4 02113 02864微生物学与免疫学，医学心理学强制笔试

5座4义务教育书面检查

02899生理学3.5强制性笔试

7 02900生理学（实习）0.5强制性的做法

8 02901病理学5强制笔试

9 02 902病理学（实践）1药理强制实践

10 02903药理学（一）3个必修科笔试

11 02904（一）（实践）强制实践

12 0299??6护理伦理学强制笔试

13 0299??7护理学基础8义务教育笔试

14 0299??8内科护理学（a）强制笔试

15 03000营养义务教育笔试

16 03001外科护理学（一）强制笔试

17 03179生物化学（三）3个必修科笔试

18 03 180生物化学（三）（实践）必修实践

19 04 729大学语文必修笔试

20 03002妇产科护理学（一）笔试（可选）

03003儿科护理学（一）笔试生产实践

21 02548 4义务教育的做法

毕业总学分78

河北2010年自考护理学（）考试大纲

>报考条件：已取得国家承认学历的专科毕业证书在岗的临床，高中，学校和医疗保健专业教师或护理管理中，研究人员可以申请。

码：100 702

主考院校：承德医学院

号

课程课程名称代码

BR />信贷

类型的课程

考试

备注

1 03708中国历史义务教育笔试

2 03709马克思主义基本原理强制测试

3 00015英语（二）14强制性笔试

4 00018计算机应用基础义务教育笔试

5 00019计算机应用（实践）2强制性的做法

600 182公共关系强制笔试

03005简介5护理教育必修笔试

8 03006护理管理5必修笔试

9 03008的护理研究5强制笔试

10 03009精神障碍护理强制笔试

11 03200预防医学（二）强制笔试

12 03201护理强制笔试

13 03202内科护理学（二）强制笔试

14 03004社区护理学（一）笔试（可选）

04435老年护理5笔试

04436的康复护理5记<BR / 03007急救护理书面

15 03010妇产科学（二） （可选）笔试

03011儿科护理护理（二）笔试

03203外科护理学（二）笔试

16 02548生产实践中的做法

17 06999论文的做法必须这样做，不计学分

毕业总学分78

注意：不要一门外语的考生，加试的社区护理学（一）（3004），老人护理（ 4435），康复护理学（4436）（3007），急救护理学外科护理学（二）（3203），产妇护理科（二）（3010），儿科护理学（二）（3011）7门课程中的任何五门课程。

5.12护士节护理部主任演讲稿

5.12节护理部主任演讲稿

　　有着无私的爱，面对多重性格的患者，她们奉献的是海一样博大的情怀。下面是我推荐给大家的5.12节护理部主任演讲稿，希望大家有所收获。

　　第一篇：5.12节护理部主任演讲稿

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家上午好!

　　在这春末夏初，万物生长的季节里，我们满怀着喜悦、洋溢着快乐，在这里召开纪念“5.12”国际节大会，这充分体现了院领导对护理工作的重视与关心，借此机会，我谨代表全院护理人员向一直关心、支持护理工作的各位领导、各科室主任以及各位同仁表示衷心的感谢!向全院的兄弟姐妹们致以最亲切的问候!

　　护理工作是医院工作的重要组成部分，自从20**年护理学成为一级学科后，它的专业内涵与实践内容在不断的扩展。我院的护理工作在院部的正确领导、各部门的密切配合以及全体护理人员的共同努力下，取得了长足的进步与发展。

　　目前全院在岗护理人员655人，其中合同制258人，占39%。护理管理人员52人，大专以上学历：628人，占96%;其中本科265人，占40%，高级职称28人，占4.3%，主管护师117人，占17.8%，5年以下304人，占临床一线59%，按照每天实际收住病人1000人核算，床护比为1：0.37。

　　在院领导的关心、支持下，合同制的福利待遇有了明显改善，医院每月下拔优护基金10万元，用于奖励临床一线夜班;ICU、急诊、儿科等特殊护理岗位;目前小夜班60元，大夜班100元。重症监护病房，一个月可获得1000元左右的优护奖励，全院受益近400人，覆盖面达65%，提升了护理人员的满意度。

　　20**年共选送了161名参加短期培训、进修及学术研讨会议，6名顺利通过了江苏省护理学会组织的专科资格考试，全年培训经费40万3仟元。

　　一年来全院有27个护理单元开展品管圈工作，先后举办了二次护理品管圈成果汇报比赛，去年底，外五病区长许敏代表我院参加了南京地区卫生系统首届护理品管圈大赛，经达预赛，在省、市、部队医院的32支决赛代表队中成绩优异，荣获二等奖。今年4月25日我院选送的舞蹈，已经进入了南京市卫生局组织的“我健康，我快乐”舞蹈决赛。

　　20**年共接受南京医科大学、南京卫校、江苏建康职业技术学院等护理专业实习同学88人，来院进修44人。年底成功举办了师生结对护理操作技能比赛，得到了院校师生的高度评价。

　　今年4月份与南京护理学会合作，举办了两期国家级护理继续教育培训班，受益人数达700人，辐射面扩大到高淳、溧水等地。

　　创新举措，优护工作显成效。优质护理A类病区内科十病区被评为省卫生计生系统护理专业“巾帼文明岗”，外科十二病区长侯铭被评为南京市卫生系统优秀长，ICU倪娟娟被评为南京市卫生系统优秀，吴学薇、刘长菊被评为江宁区卫生系统优秀长;沈礼泉、吕修芳被评为江宁区卫生系统优秀。

　　今天我们还有外科十二病区、内科五病区等12个护理单元分别被授予优质护理服务先进病区和先进护理岗位，崔俊辉等62名分别被授予优质护理服务先进个人和最佳夜班，内分泌科稳糖圈获得院内第二期护理品管圈一等奖，内科十一病区获得健康教育手册制作比赛一等奖，手术室等四个科室获得优秀带教科室。沈礼泉等20名获得院级护理技术操作能手，陈婕等30名被评为优秀带教老师，为此我们深受鼓舞、充满信心。这些成绩的取得，得益于院领导大力支持、各部门通力协作及全体护理人员的共同努力。

　　我们在肯定成绩的同时，更应看到不足，对照江苏省《综合医院评审的甲等标准》还有很大的差距，如临床一线长管理年制短，不满3年的超过1/3，科室管理不能做到常态化、科学化。年轻临床工作能力水平较低，有的勉强合格、专科护理内涵不高，临床一线护理力量薄弱，工作不满5年的将近2/3，中级职称偏少，还不到1/5。

　　今年，是我院创建三甲医院的关键之年，也是优护三年评价的起始之年，这对我们护理工作提出了更高、更新的要求，为了实现护理队伍的专业化、服务行为的规范化，我们要从以下八个方面开展工作。

　　一、认真落实卫计委《进一步改善医疗服务行动计划》《进一步深化优质护理、改善护理服务》，开展责任制整体护理，实行责任组长竞聘上岗。责任按照流程为患者提供入、出院护理，不得交给进修和实习护生代替完成。严格落实护理分级制度，对患者实施全面评估，予以专业的照护。定时巡视患者，及时观察病情变化、用药及治疗后反应，发现问题及时与医师沟通，并采取有效措施。完善门(急)诊护理岗位责任制，对候诊、就诊患者要加强巡视，密切观察患者病情变化，给予及时、有效处置。

　　二、加强护理质量与安全管理，落实护理风险防范措施，责任及当班及时对新入院患者进行入院护理和风险因素评估，并做好记录。提高患者识别的准确性，增进与医务人员的有效沟通。根据护理专科特点，制定恰当的质量监测指标。如住院患者压疮发生率、跌倒/坠床发生率等，对监控的数据有分析，有改进，追踪评价整改效果。继续开展护理品管圈工作，不断改进护理质量。在药学部的协助指导下，进一步加强护理单元药品管理，做到专人保管、标识醒目，帐物相符，保障病人的用药安全。

　　三、加强护理科学管理，充分调动工作积极性。根据国家、省卫计委、南京市卫生局岗位管理的要求，进一步明确护理岗位任职条件和工作职责;对进行合理的N1-N4分层，根据护理岗位的工作量、技术难度、专业要求和风险等，合理配置和调整人力，实现能级对应。科学制定绩效考核方案，向夜班、工作量大、技术性难度高的临床一线护理岗位倾斜，体现多劳多得、优绩优酬。

　　四、加强护理人员岗位培训，提升护理服务能力。结合责任制整体护理要求，完善以岗位需求为导向、以胜任力为核心的规范培训方案。加强新的岗前培训和年轻规范化培训。强化护理人员储备与培训工作，进一步发挥机动的积极作用，使其增援到其它科室时，能迅速开展工作。充分发挥专科护理小组作用。如压疮、伤口护理、静疗、糖尿病专科等;不断培养专科护理人才，鼓励和选派参加市级以上专科的培训、考试，为护理人员发展提供多元化学习的平台。有计划地选送长、护理骨干参加省内外及境外护理管理知识学习和学术交流，拓宽视野，提高护理管理水平。

　　五、在信息科的支持帮助下，推进护理信息化建设。如临床护理查对、护理质量控制、护理人员培训、护理工作量的统计、绩效管理、病区药品、护理设备、高质耗材的管理、移动工作站等，真正做到把时间还给，把还给病人，提高工作效率。

　　六、开展护理教学与科研，积极撰写护理科研论文。注重新理论、新知识的学习和新技术、新项目的开展。加强对实习、进修、新上岗的管理，定期召开座谈会，组织评选“优秀带教老师”、“优秀学员”活动，调动带教老师与学员的双向积极性。

　　七、重视成本管理，提高护理人员经济核算意识，减少物品浪费和非正常损耗。今年国际节的主题是：“高效护理与医疗成本”，从卫生保健系统中探索护理的价值，提出了护理同仁应该努力的方向，主题海报是一个天平，地球在中间，一端是拥挤的人群，另一端是成堆的硬币，它的寓意是：是一支能够使天平两端达到平衡的重要力量。当前，医疗成本不断上涨，给卫生系统和病人均带来沉重负担。作为医疗卫生领域里最大的职业群体，应该有所作为，通过有效的改进措施，控制浪费和耗损过度，实现高效、低耗，提供优质的护理服务。

　　八、加强护理文化建设，打造良好的团队氛围

　　护理文化是医院文化的重要组成部分，是渗透在日常护理工作的具体体现，我们要不断加强自我修养，以欣赏、宽容之心对待同事家人、以积极进取之心对待工作学习，树立终生学习的进取精神，使自身的专业水平、文化知识与时代同发展，满足个人职业发展的愿望。今年是我院建院80周年，我们要积极配合医院组织开展丰富多彩的文化活动，倡导快乐工作、幸福生活。快乐工作不仅仅是因为工作有趣，更多的是源于一种责任和热情。对待工作，能否快乐?取决于心态。我们虽不能改变世界，但却可以改变自己。快乐是人生的最高境界，通过相互间的快乐感染，共同创建一个和谐愉悦的良好氛围，在工作中享受快乐，在快乐享受生活。

　　最后，祝各位领导、同事们身体健康!工作顺利!祝全院的兄弟姐妹们节日快乐!永葆青春!

　　谢谢大家!

　　第二篇：5.12节护理部主任演讲稿

　　各位领导，各位嘉宾、各位同仁：

　　大家晚上好!

　　今天是“5·12”国际节，首先我谨代表护理部向到会的护理工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候!祝大家节日快乐!向辛勤工作在护理工作第一线、为维护人民群众健康无私奉献的护理人员及医务工作者表示崇高的敬意!借此机会，请允许我代表协和全体向一直以来关怀和爱护我们的各级院领导表示最崇高的敬礼!向一直以来支持和体谅我们的全体同仁表示衷心的感谢!向关爱和给予我们鼓励的家人们道上一句——你们辛苦了!今天我们又一次迎来了伟大护理先驱、南丁格尔的诞辰纪念日“5·12”国际节。很高兴能够和大家一起在这里重温南丁格尔精神，庆祝这个美好而隆重的节日。随着医院的建设与发展，我院的护理工作在各级领导的关怀和支持下取得了长足的进步。我们的队伍是一支和谐、团结上进、奋发有为、充满青春活力和阳光魅力的团队。过去的一年，她们不分日夜辛勤的工作、无私奉献，在平凡的护理工作岗位上涌现出了一批优秀，在此我谨代表护理部向在本次节庆祝大会上受到表彰的二十九名优秀、十三名优秀带教老师，以及技能竞赛前三名获得者表示热烈的祝贺!希望您们再接再厉、树协和形象、弘扬南丁格尔精神为推动协和护理工作的发展再立新功。去年的今天美丽的汶川遭受了地震，在祖国面临了灾难与不幸、经历了打击和挫折之后，无数中华儿女用行为传递了爱与坚持，让我们真正感受到了血浓于水的骨肉亲情，“抗震救灾、义不容辞”，他们用不同的方式诠释着“5·12”中国精神;用热情和信念，光明和不屈，铸就了一座民族精神的丰碑，抗灾现场的让我们看到了当年的南丁格尔身影，后方的坚守岗位，以不同的方式参与爱心传递活动;五月十四日全院为“汶川地震”灾区捐款，共募积资金8865元，以表达我们的爱心。

　　护理工作作为医院工作中举足轻重的一部分，连接着患者的康复、医院的声誉和社会的和谐，的专业化和人性化的程度，往往代表着一个医院的综合素质。医院“护理部”则肩负着临床的管理和培训重任。借此我将20xx年护理工作完成情况向各位领导及同仁作简短汇报：

　　20xx年护理部把主要精力放在提升全院护理质量及科室长管理能力培训上并协助各科主任开展了一系列的工作。护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下请上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。在主管院长的领导下，全面负责护理管理、质控及教学培训工作;制订全院护理工作计划，并组织实施。组织修订了各级护理人员考评标准、护理质量考核标准、试用人员考评标准、各项护理规章制度和管理制度，在组织实施的过程中深入科室，督促检查各科室执行情况，并对危重病人的抢救护理进行技术性指导。制订质量持续改进方案，完善了护理工作核心制度、输血制度管理制度、护理缺陷报告制度、护理工作应急管理措施等。在信息科的大力支持下，护理部将《导致老年患者跌倒的相关因素及防护对策》等电子版文稿发送到临床各护理单元站电脑上，并组织全院学习。配合医教部落实《20xx年—20xx年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案》的准备工作，按照评审标准对各科室护理工作进行具体布署。按《护理工作管理规范》要求，组织进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潜在的护理安全隐患;坚持执行每日夜查房工作制度;定期主持召开长会议及全院护理骨干会议，分析护理工作及质量检查情况;对存在的问题进行分析研究，提出针对性的改进措施，并督促落实。为促进护理工作的开展取得了较理想的成效。使得危重病人抢救成功率、基础护理合格率、病历书写规范合格率逐年上升，满意度也不断提高。住院病人感染率逐年下降。

　　医院要发展人才是关键，提高医疗服务质量靠的是人才，也是可持续发展的依靠;发挥每个人的专长，科学、规范的使用、调配人力资源，让每个人的长处在工作中都能得到发挥，这是我们一直以来教育和护理管理人员的指导思想;教育她们热爱本职并充分调动她们的积极性。参与对新的招聘、岗位培训;长聘任及考核工作;了解并力求掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同行管部门抓好的思想工作和职业道德教育;关心护理人员的工作和生活并积极帮助解决困难。人才要爱护更需培训，就11年护理部组织讲座53次，参加人数：3803人次;开展了《临床护理(技能)规范》岗前培训活动，共计抽查六次，人数为85人;岗前培训4次，参加人数：97人次。全院护理理论考试2次，参加人数：380人次;护理操作考试5次，参加人数：588人次;护理操作竞赛2次，参加人数：96人次。

　　重视科教兴护工作，工作中我们立足于加强培养现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历提升教育，岗位继续教育。继教参与率93.5%、合格率达100%。在人力资源部和各科室的密切配合下，在科主任及长的正确领导下，年轻的得以学历和职称的提升及外出学习的机会。全年外出学习三十八人次。

　　护理文书即具法律效应的医疗文书，是判定医疗纠纷的客观依据;在管理过程中我们不断强化护理文书书写规范训练、强调其重要意义，使每个能端正书写态度：能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化。全年抽查在架护理病历12次，归档病历4次(每次每病区两份)。规范了书写的行为也为医疗安全提供了保障。规范管理是努力提高内部管理水平、护理质量的依托：为规范医疗机构护理人员的执业行为，护理部对全院执业许可证进行年度校验，定期召开注册管理工作会议，进一步深化了“医院管理年”活动。规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态。工作中我们始终把提升医疗服务水平作为医院管理工作的重中之重，围绕“质量、安全、服务、费用”这个核心，全面提高服务质量。用“您的满意就是我们的追求”的服务理念以及良好的服务技术向社会承诺“协和在改变”。

　　工作中我们始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治，务谋病者之福利”的宣誓，不断弘扬光大她对患者视同“老人的儿女，同志的手足，孩子的妈妈”的献身精神，本着“以病人为中心”的服务宗旨，尽到了白衣天使对病人的爱心、耐心、细心和责任心。在平凡的护理岗位上，我们也越来越能够感觉出护理工作的重要性和多元性，我们将始终以严谨的'工作态度、精湛的护理技术，恪尽职守、团结一致，履行“关爱生命、维护健康”的职责。我们为自己的选择而骄傲、自豪。护理工作得以顺利开展要归功于院领导的正确、归功于全体医务人员的支持、归功于大家的辛勤付出;再次感谢大家同我们一起分享我们在过去一年里工作的快乐;在分享成绩的同时我们已觉察到了自已的不足，护理工作中不规范的管理、有待更新的知识、技术的不成熟已成为影响发展的因素，在今后的工作中我会告诫自己并带领我们的努力学习，加强综合素质的培养，提高专业技术水平，端正工作态度，为协和的建设再添新风;一年一度的节庆祝及表彰大会，让人感慨和心存感激。我们只有坚持“以病人为中心”的服务，让白衣天使的微笑成为我们的品牌，让“健康所系、性命相托”成为我们最高的承诺，让卓越的护理技术、护理质量成为我们不懈的追求才能“百尺竿头，更上一层楼”!

　　今天的协和已初具规模，我们已展望到了未来医院发展的前景，更坚定了我们努力工作的信心。在以时总为首的新的领导班子的正确领导下，让我们在未来的日子里更紧密地团结在一起，用20xx年“5·12国际节”“深耕社区：护理引领创新照护”的主题指导和规范我们的护理工作行为;树协和形象、杨协和精神、同心协力、携手并肩为协和的发展共创辉煌。

　　在此我将再一次向在座的各位领导及同仁说上一句“谢谢你们!大家辛苦了!”

　　最后祝大家身体健康!工作顺利!

　　祝协和医院在卫生战线上再创佳绩!

　　谢谢大家!

　　第三篇：5.12节护理部主任演讲稿

　　尊敬的领导、各位来宾、兄弟姐妹们：

　　又是一个春暖花开的五月，又是一个心怀感激的季节，又一次迎来了我们自己的节日“5.12”国际节。值此今天的庆祝大会，我谨代表护理部向辛勤工作在临床一线的护理人员表示节日的祝贺并致以崇高的敬意!

　　诚挚的祝愿大家节日快乐、阖家幸福!

　　从南丁格尔创立护理专业之日起，护理工作便与人道主义精神和以关爱生命、救死扶伤为核心的职业道德密切联系在一起，受到社会和公众的尊重和敬慕。

　　著名作家冰心老人曾经说“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。”

　　因为护理这个职业，它和爱、和健康、和生命、和神圣始终联系在一起。从此，生命在这里诞生、健康在这里跳跃、痛苦在这里匿迹、死亡在这里却步!

　　回首医院的发展，我们感慨万分，从彷徨到坚定，从探索到实干，每一步我们都走的很艰难，但每一次艰辛我们都闯过来了，医院的医疗环境改善了，医院的技术水平提高了，医院实实在在发展了……

　　这一切靠的是什么，靠的是各级领导对医院的支持，靠的是广大员工对医院的忠诚，勇于奉献、忘我工作……

　　无论医院出台什么新举措，还是各项活动，我们的姐妹都能勇敢的站在前列，为医院生存拼搏着、奉献着。

　　xx年，上海迎来了举世瞩目的世博盛会，全市乃至全国掀起了轰轰烈烈的迎世博活动，我院也获得了世博定点医院的殊荣，作为唯一一家入选的中医医院，我们护理部积极的配合院部的工作，做好各项准备工作，并为迎世博开展了急救演练和技术操作竞赛、英语及手语培训等等多项活动，用我们的积极行动，为世博奉献了一点绵薄之力。同时，依旧保持我们护理部精益求精的作风，严抓护理质量，狠抓细节安全服务。

　　在多次的督查中均名列全市护理行业前茅，这与我们广大的护理同仁的辛苦付出是分不开的。在今后的工作中，我们还会携手并肩，同心同德，一路耕耘，面对机遇和挑战，爱岗敬业，恪尽职守，用无私的爱和奉献的心履行保护生命、促进健康的神圣职责，为我院各项工作的健康发展做出积极的贡献。最后，再次祝全院护理人员身体健康，工作顺利，万事如意。

本科安医大护理学院大三，家在省内，马上考研，想咨询安医大护理和南京医大护理，读研哪个学校更好？

首选南医大，学校排名相差不多。但是南医大将来就地找就业感觉比安徽好，南京是我国经济发达地区，城市大，需求的人才也多，且南京到马鞍山也方便。不足就是南京房价高，安家问题是要考虑的。

安医大你是本校生，也许会在同等或略微差的情况下，容易被录取。安医大在安徽还是很知名的。

江苏省护理学会的学会章程

第一章 总则

第一条 本会名称：江苏省护理学会。

第二条 江苏省护理学会(下称本会)是全省护理科技工作者自愿组成的全省性、学术性、公益性、非营利性的组织，是依法登记并经江苏省科协接纳的法人社会团体，是发展我省护理科技事业的重要社会力量。

第三条 本会的宗旨是：遵守中华人民共和国、法律、法规和国家，遵守社会道德规范。团结和动员广大护理科技工作者，以经济建设为中心，坚持科学技术是第一生产力的思想，贯彻国家科技工作基本方针，弘扬尊重知识，尊重人才的风尚，倡导献身、创新、求实、协作精神，面向现代化，面向世界，为繁荣我省护理事业，发展护理学科努力奋斗，为促进人民健康，实现我省社会主义现代化做贡献。

第四条 本会业务主管单位是江苏省科学技术协会，登记管理机关是江苏省民政厅，本会办事机构挂靠江苏省卫生厅。本会接受中华护理学会（下称总会）的业务指导，并对市护理学会进行业务指导。

第五条 本会办公住所在南京市路42号，邮政编码210008。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：

（一）积极开展国内、外护理科学技术交流，组织护理科技重点课题的研究和科学考察活动，并加强同国内外护理团体的护理科技工作者的友好联系；

（二）编辑出版发行护理杂志、科技书籍的护理学术资料；

（三）大力推广护理科技知识、先进技术的科研成果；

（四）开展对会员的临床规范化培训，继续护理学教育、举办各种培训班、讲习班及进修班，努力提高会员的学术水平，并积极发掘人才，向有关部门推荐；

（五）对我省重要的护理和有关问题发挥咨询作用，积极提出合理化建议；

（六）承办及有关部门委托的工作任务；

（七）接受有关部门委托进行的护理科技项目论证，科技成果鉴定，科技文献的编审，推荐奖励优秀学术论文、著作和科普作品；

（八）开展社区护理咨询；

（九）接受委托对专科进行培训及业务水平(资格)的认定。

第三章 会员

第七条 本会的会员种类分为个人会员和单位会员。

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）凡高等医学院校专业毕业、中专卫、护校毕业或具有同等学历，已取得护师以上(含护师)资格，在各级医疗机构（含民营医院）执业者。

（四）热心和积极支持我会工作的卫生行政干部或从事护理教育的教师；

(五)在学术上有较高水平，对我国友好，自愿为我国护理事业发展作贡献的外籍护理科技工作者，可申请为外籍个人会员；

(六)单位会员由单位申请，其成员具备个人会员条件，人数在30人以上。

第九条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请，入会表格由本会统一印制。

(二)经所在市护理学会或单位推荐，报本会审核，经常务理事会批准；

（三）颁发江苏省护理学会会员证。

（四）在宁部属、省直、部队所属的医疗机构会员入会手续在本会办理。

（五）外省（直辖市、自治区）会员调入我省工作，应携带原会员证办理会籍转入手续。

（六）单位会员由单位法定代表人向本会提出申请，经本会常务理事会审批后发给证书。

第十条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

(二)会员有优先参加本会举办的各类学术活动及优先获得本会组织的出国考察、学术交流等活动的资格；

（三）对本会工作的批评建议和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。

(六)在本会举办的优秀论文、优秀、科技成果评比以及各类竞赛等活动中，会员有优先权。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）执行本会的决议；

（二）维护本会的合法权益；

（三）完成本会交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本会反应情况，提供有关资料；

（六）保守国家秘密。

第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程行为，经常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是全省会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）制定本会的工作方针和任务；

（六）决定其它重大事宜。

第十五条 全省会员代表大会原则上须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 全省会员代表大会每届四年。特殊情况需提前或延后换届的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。最长不得超过一年。

第十七条 理事会是全省会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本学会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条 理事会的职权是:

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的入会和除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长和各机构主要负责人的聘任；

（八）领导学会所属各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其它重大事项。

第十九条 理事会原则上有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年召开一次会议，情况特殊的可以采用通迅形式召开。

第二十一条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，人数不超过理事人数的1/3。在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九款的职权，对理事会负责。

第二十二条 常务理事会原则上须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条常务理事会为半年召开一次会议，情况特殊的可以采用通迅方式召开。

第二十四条 本会理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的基本路线、方针、，素质好；

（二）在护理学科中有知名度的高级职称护理专家；

（三）在本会业务领域内有较大影响；

（四）理事长、副理事长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长最高任职年龄不超过65周岁，秘书长为专职；

（五）身体健康，能坚持正常工作；

（六）具有完全民事行为能力；

（七）未受过剥夺权利的刑事处罚的。

第二十五条 本会理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十六条 本会理事长、副理事长、秘书长每届四年。（理事长、副理事长、秘书长任期最长不得超过两届）因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十七条 本会理事长为本团体法定代表人。本会法定代表人不得兼任其它团体的法定代表人。

第二十八条 本会理事长的职责：

（一）召开和主持理事会（或常务理事会），理事长办公会每季度召开一次，特殊情况的可以采取通讯方式；

（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关文件。

第二十九条 本会秘书长的职责：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）协调各分支机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长、各分支机构、实体机构或办事机构职能部门主要负责人人选，交常务理事会讨论决定；

（四）决定办事机构、分支机构和实体专职工作人员的聘用；

（五）处理其它日常事务。

第三十条 经常务理事会批准，本会按不同学科或专业成立相应的专业委员会，专业委员会是理事会领导下的学术分支机构，负责组织本学科或专业的学术活动。专业委员会任期同理事会（特殊情况可酌情调整）。

第三十一条 本会从护理界有重要影响的人士中推举名誉理事长，卸任理事长可经推荐担任一届名誉理事长。

第五章 资产管理使用原则

第三十二条 本会经费来源：

（一）上级拨款；

（二）会费；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）其它合法收入。

第三十三条本 会实行常务理事会领导下的民主理财管理，经费收支执行国家有关科技社团的财经法规制度。

第三十四条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第三十五条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确和完整。

第三十六条 本会配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。财会人员必须进行会计核算，实行会计监督。

第三十七条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。

第三十八条 本会换届或更换法人前必须接受社团登记机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十九条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第四十条 本会章程的修改，须经会员代表大会审议通过。

第四十一条 修改后的本会章程，须在会员代表大会通过后的15日内，报业务主管单位和社团登记机关，待审查核准后方能生效

第七章 终止程序及终止后的财务处理

第四十二 条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止协议。

第四十三条 本会终止协议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十四条 本会终止前，须在业务主管单位指导下成立财务清算组织，清理债权债务、处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十五条 本会经社团登记管理机关注销后即为终止。

第四十六条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章 附则

第四十七条 章程提交第七次全省会员代表大会通过。

第四十八条 本章程的解释权属于本会理事会。

第四十九条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

南京护理学会会员怎么查询

南京护理学会会员查询方法如下：

1、登录南京护理学会的APP查询。

2、登录南京护理学会的网站查询。

我以后想自己创业,大学学什么专业好

1、市场营销

除非是报考专业实力很强的大学，不然大部分报考这个专业的学生，如果未来不创业的话，想要有出路，还是需要辅修一些其他的专业，未来就业才更适合，而创业的话学这个专业帮助还是很大的。

2、口腔医学

口腔医学专业毕业不仅可以在医院就业，同时如果家里有条件有门路的话，并且证件齐全，自己可以开一个口腔医疗诊所啥的，基本上这个专业没有所谓的医患矛盾，而且收入高，工作时间固定。

3、针灸推拿学

讲真学这个专业有条件自己创业的话前景是真的很好。现在的很多年轻人都是亚健康，特别是手机低头一族，很容易就得颈椎之类的毛病，所以很多年轻人都会去推拿保健，开个类似的店很有前景。

4、服装与服饰设计

因为朋友就是学的这个专业，所以其实挺过很多学长学姐们还没毕业就创业的案例，这个专业创业还是不难，只要家里有条件有资金的话，不管是开服装店还是开个服装公司都不是什么难事。

5、烹饪与营养教育

南京护理学会继续教育属于一类还是二类

一类。南京护理学会继续教育属于一类，南京护理学会继续教育属于省市级继续医学教育，参加国家级继续医学教育项目和省市级继续医学教育项目科授予一类学分。

南京有哪些学校有护理系，专科，

南京有护理系的学校有：南京医科大学护理系、南京中医药大学、南京蓝天职业学校等。

南京医科大学（Nanjing Medical University）是教育部、中华人民共和国国家卫生健康委员会、江苏省共建高校和江苏高水平大学建设高校。

院系设置

截至2019年7月，学校设有19个学院（包括1个学院—南京医科大学康达学院）。

24个本科专业，1个九年本硕博一贯制专业方向、3个“5+3”本硕一体化专业方向。

以上内容参考 百度百科-南京医科大学

南京医科大学护理学在哪个校区

南京医科大学护理学院在江宁校区，地址是南京市天元东路818号。

南京医科大学护理学院建于1980年，是全国恢复高等护理教育最早的院校。1985年开办护理本科教育，是全国首批创办护理本科教育的院校。1991年成为江苏省护理学专业自学考试中心。2003年，护理学科获得硕士学位授予权，成为江苏省第一个护理学硕士学位授权点，并开始招收护理学硕士研究生。2006年，获得博士学位授予权，成为江苏省唯一的护理学博士学位授权点。学院现有专职教师20人，其中教授、副教授7名，硕士以上学历12人，另有4人硕士在读。有5人在全国或省级专业学会担任副理事长或主任委员等职。承担护理专科、护理本科、护理研究生等不同层次的教学任务，并开设了多种形式多种层次的继续教育项目。