酒店申请网球教练范文怎么写 - 我的理想作文400字网球教练

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1.我的理想作文400字(网球教练)

我对于网球的兴趣是从两年前开始在我心里萌芽的。

酒店申请网球教练范文怎么写 我的理想作文400字网球教练

两年前,我无意中看到了一部名叫《网球王子》的动画片,我被里面精彩的内容深深的迷住了,从那时起,我就下定决心,我一定要学好网球。

我和爸爸说了我的想法,爸爸起初不同意,但在我的强力要求下,爸爸只好同意,爸爸带我去了一个又一个网球俱乐部,可都因学费太贵,只好不告而终。

现在,又一个机会来了,学校开办了体育俱乐部,我和一群热爱网球的同学们约好,一起训练,一起打网球。眼看同学们都陆续交好了学费,而我还在和我“亲爱的”老爸苦战中,可能因为马上就要毕业考试了,学习很紧张。所以不管我怎么说爸爸都不同意。一边是我最看重的升学考试,一边是我最喜欢的网球运动,我到底该怎么办?

我至今好在和爸爸苦战中,可不管怎么说,怎么做,爸爸就是不同意。

唉!看来我学网球的路程注定不平凡!

2.宾馆酒店申请报告怎么写

酒店星级申请报告 酒店名称:

此处请粘贴 申请星级的酒店外观五寸彩色照片 (勿用酒店印刷宣传品或模型照片)

附件一:酒店总体情况

1.酒店名称:(中文) ,(英文) 2.法人代表姓名:(中文) ,(英文) 3.总经理姓名:(中文) ,(英文) 4.地址:(中文) 5.邮政编码: 6.电话号码(包括地区编号): ,传真号码(包括地区编号): 7.地理位置: (位于城市范围、位于城市中心、位于旅游景区或度假区) 距火车站 公里,距飞机场 公里,距码头 公里, 距长途汽车站 公里 8.所属经济类型 企业性质 所有制类型 9.所有者(股东): 10.归属情况: 上级主管部门 或归属机构 11.开业日期 试运转日期 ,正式营业日期 12.投资情况 正式营业前投资总额 前三次装修改造投资额 13.建筑情况: 占地面积 平方米;建筑面积 平方米 14.经营管理情况 经营管理类型 (自主管理、委托管理、特许经营、承包经营) 管理公司名称:(中文) (英文) 品牌名称:(中文) (英文) 承包者名称:(中文) (英文) 15.经营者(含总经理、副总经理)资格: 总经理或副总经理连续五年以上担任高级管理职位的酒店名称: 连续两年以上接受酒店管理专业教育或培训的总经理名称: 持有全国旅游岗位培训指导机构颁发的《旅游行业管人员岗位培训证书》的总经理名称: 16.人员总数: 人,其中,通过全国旅游岗位培训指导机构认可的“旅游酒店职业英语等级测试”人数为 人 17.内设机构名称:

根据中华人民共和国国家标准《旅游酒店星级的划分与评分》(GB/T14308-2003),本酒店申请定为 星级酒店。 本酒店法人代表保证: (1) 以上各项数据属实,并对此负责。 (2) 接受相应酒店星级评定机构的评定结果,如有异议,服从全国星评机构的最终裁决。

酒店法人代表签字 酒店法人盖章 日期

3.和教练对打网球作文

让我来说一下我的网球教练吧。

他的名字叫徐鑫,他的皮肤黑黑的,眼睛大大的,个字高高的,身子瘦瘦的,去打网球的时候,他的后背背着一个大包,里面装着球拍和水,还骑着一辆变速的赛车,非常的帅。

在训练场上,徐教练对我们非常严历,动作一不对,徐教练就给我们纠正,要是我们偷懒,就会受到批评,中间休息的时候,徐教练和我们又说又笑,可开心了,就像一位大哥哥似的。

徐教练的力气可大了,他整天在家里做俯卧撑和仰卧起坐,所以他才有那么好的身才、那么大的力气。我要跟他好好练,跟他一样的棒。

4.关于网球的文章

网球是世界上最流行的运动项目之一。

她是一项极好的体育锻炼方式,不仅可以使你消耗多余的热量,还可以使你获得极大的乐趣。你不需要有完美的体型才能开始,就算是笨拙的人,也是可以学会打网球的。

全世界大约有4300万在从事这项运动,美国就占了1700万人,其中男女老少,高矮胖瘦的人都有。 网球是技术和智力的竞赛,你必须不断的进行判断,作出反映,网球比赛能锻炼人的控制力,耐力,养成团队精神和良好的性格。

谁可以打网球? 网球初学者被吸引到球场或是因为看过职业选手的表演,或是因为看过朋友的比赛,网球是一项精彩的运动,因为他可以训练你的灵活性和敏捷性,所以谁都可以打网球。为什么要打网球 从来没有人认为,瑞典国王是一个懒惰的人,他打了一辈子网球,80高龄仍活动在球场上,世界网协为80岁以上的老人和10岁以下的少年都设有各种大奖赛和锦标赛。

网球是一项改善心理,增强体制和进化心灵的运动,是一种,有益的有氧运动。他向你身体的每一块肌肉提出挑战,他可以增强你的心,腿,肩,臂和躯干等部位的力量,你很快就会发现,网球同时也检验并增强了你的思维和心理,还能提高你的平衡力和掌握时间的能力,所有这些都是因为你在打网球,相信我,网球每天都在改变人们的生活。

只有把自己置身于球场上,你才能体会这种感觉,当你努力把球打到你要他去的地方击败对手时,所感受到的兴奋之情是难以言表的。网球袋里装什么? 你的球拍 至少带一罐网球,为已防万一,最好带两罐。

一条毛巾 一瓶水 两个干爽的护腕 一顶遮阳帽 如阳光充足,还要带一副太阳镜 室外打球要带防晒霜 一件干爽的衣服使你在回家的路上感觉舒适些。 一双好袜子,是一项值得的投资。

当你感到脚疼的时候是不会打好网球的,寻找一双能给脚后跟和足弓部位特别支持的网球鞋。找谁来教你 也许你和大多数初学者一样,只要打球而不上任何网球课。

这也可以,因为这样会给你一个机会检验一下自己是不是喜欢这项运动。你也许会觉得追着一个小黄球满场跑只为了把它在网前打来打去,简直是在浪费时间。

但经过几次练习之后,你可能会意识到这是一项任何人都可以参加的运动,只要学习一些基本技能即可。 选择一个好的网球教练如同选择你的理发师一样,他们也有好坏之分,有一些教练可以帮助你,但只是限定在他们的技术技能范围以内,为了能够找到一个适合你的教练,首先自己要弄清楚几个问题。

你能够在网球上花费多少时间?你多长时间能大一次球?你想在学习和从事这项运动上花多少钱?一旦你确定下来,对这项运动所采取的态度,你就能够找到一个适合于你的教练。 你还要问自己是需要一名男教练还是女教练更方便些,为了让你掌握一些击球的技术,教练员还需要手把手的教你,让我们再次会到你必须自己弄清的几个问题上。

如果你只是想学学基本技术,而不是想当职业选手,那么谁来教你都无所谓,如果你有明确的目标,你应该找一个诚实而又直率的网球教练。这样,当你出现错误时,他会直接跟你指出来。

如果你内项并对自己缺乏自信,你就应该找一个轻松幽默的教练员陪练。在球场上,发挥你最大的潜能是每一位教练的责任。

如果一个人过去曾是一位(也许现在也是)了不起的网球运动员,但也不能保证他一定是一位杰出的教练。如果你打算在学习这项运动中投入更多的时间,金钱和努力的话,找一位合适的教练尤为重要。

选择正确的学习方法是必要的,但最重要的是你要选择一位对你的目标明确,从不忽视你的愿望,并且从不要求为着他的指挥棒转的教练网球课的好处 如果你是一个初学者,那么你可以选择每天一小时的课程,直到把基本功掌握好,如果你是一个很努力的学生,每天在课外练习,那么你选择60课就可以了。一旦你掌握了击球的技巧,大量的练习就是必不可少的。

如果你估计你不能保证每周上一次课,那么每月请你的教练为你检查一次,把不好的毛病改掉,这样可以保证你糟糕的挥拍即不正确的技术导致受伤,比如说网球肘。 很多学生以几个人为一组一起上大课,效果也不错。

这样他们觉得更有兴趣,和更多的人练球使得进步也很显著。这样做学费也便宜,如果你觉得和教练一对一的上课很尴尬或者你觉得学费很贵,那么小组课程就是你的首选,但你要记住,学员和教练的比例最好不要超过4:1。

别害怕摄影机,它是最好的教具,花点钱去上网球课,在这项运动上你一定会有回报。网球,一项绅士的运动 网球被看成是一项绅士的运动,因为他要求人们在球场上必须举止文雅。

粗俗的举止不仅被人耻笑,而且还要受到惩罚(武汉到处是不穿上衣打网球的。)自1976年以来,职业网球赛就制定有行为规范,其规定包括:滥用球拍,骂人,延误比赛等都会被判罚,如果权其不改,裁判员有权将其驱除出场地,大部分选手被吸引到这个项目上来,主要是因为这项运动要求的体育风度,我在这里列出几条不成文的规定,这些都是构成网球运动中良好的体育道德要素。

使用完场地后应该使场地保持原样 注意着装要求,一般不许穿仔裤 准时。

5.酒店领班申请书怎么写呀

希望我的回答能帮助你 。

1.你的关怀( 既然你要申请一个领导角色,你要叫你的领导知道你在工作上和生活上对你的部门的其他同事有什么样的关心和关怀 ) 2 求同存异 ( 你要以你是个领导者的身份来写你自己,你虽然是员工,但是你要叫你的领导知道其实你一直是在做着领班或者主管的工作,你要叫他知道你赞同不同的观点存在,出现问题讲求团队的力量大家一起研究努力) 3 做对的事情 (这个你要谈谈你对酒店文化的了解,讲讲你再酒店这么多年对酒店的企业文化有个什么样的了解,最好结合你门酒店的问题和现状谈起来,在说说你在工作上作过什么样的事情是违背酒店的原则但是是为了更好的服务客人的案例) 4 更高的目标 ( 对你的领导阐述,自己在做员工这么些时候其实一直把自己要求成一个主管或者领班的位置,现在你认为是个时间让这么要求变成现实,你要举例子让他知道你平时都怎么样的高要求自己,比如房间价格你全熟悉,房间类型你最强,酒店信息没有你不知道的,系统的操作你Master。.) 5 协作共赢 (你要说明团队的力量,一个部门的强大需要一个团队的支持,能管理好团队的人才是最优秀的领导者,你要讲你如何和你的团队一起去接待大型的活动还有如何和你的团队一起融洽和睦,如何制定计划利于你的团队的建设和团结) 以上都是你的总结,下面你需要对你的工作做一下展望: 1.目标 2.服务标准 3.部门需要提高的位置和整改的方面 4.唱点高调。

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