工伤星期六星期天有工资吗

1.工伤休息期间是有工资的。职工在停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在的单位按月支付。所以职工在此期间仍然享受和之前一直的工资福利待遇，但是停工留薪期一般最多是12个月以内。

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轻微工伤休息十来天星期六星期天有工资吗？

如果你是轻微工伤休息的话，无论休息多长时间，都是有工资的，只要是工伤，不论是轻微的还是很重的，只要有国家的这方面的有关病假条的，就完全可以享受，如果公司不给你享受的话，你可以去正才

工伤期间周六日工资应发吗？

分类: 社会/文化 >> 社会话题

问题描述:

因8月23日下午两点上班后，单位派我与另一同事外出工作，途中发生车祸。责任为对方。造成我左颌下面部挫裂伤，缝合针为八针。医药费由责任方支付。请问单位应该如何补偿我的损失？同时因我单位周六日也上班，是不是周六日的工资也应该发给我？如果单位领导不愿意我申报工伤，对我是否有损失？

解析:

已经确定为工伤的，在工伤期间工资应全部发放给受伤人，你单位实行周6 日上班制，那周6 日也应该发，有劳动合同发规定的，在工伤期间不得拖欠当事人工资．

工伤周末算工资吗

法律分析：接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，星期天和节假日不再单独计算工资。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤周六周日有工资吗

法律分析：没有,休工伤假期间的病假,只报法定工作日的天数。比如2020年10月,总天数有31天,法定节日天数是10月1日到4日4天,法定休息日是9天(星期六、星期日),31天减去4天,再减去9天是18天,所以10月的病假天数是18天。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。