禁烟令怎么写 - 厂里的禁烟令怎么写
**有限公司禁烟方案
为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，特制订如下禁烟制度特制订本方案。
一、指导思想
全面贯彻落实禁烟精神，大力开展禁烟活动，降低因吸烟而造成的安全事故，降低职工吸烟率，形成戒烟，拒烟，劝阻吸烟的良好氛围，积极倡导健康的生活方式，创造良好的安全生产环境。
二、目的
为消除火灾隐患，提高职工健康水平，杜绝火灾事故和减少环境污染实现安全生产“零”事故。
三、工作目标
根据我公司危险化学品易燃易爆的特点力争在2011年1月在生产厂区全面禁烟.
四、实施步骤
1.宣传发动阶段（2010年11月-2010年16月）
(1)成立公司禁烟领导小组：
组长：** 副组长：**组员 ：**。
组员以下设专职监督员和巡查员。
(2)利用安全教育、板报、班组活动的形式组织开展禁烟宣传和教育，在醒目位置设施禁烟标志，让广大职工更加自觉的控烟，禁烟，共同创造良好的生产生活环境。
(3)宣传发动阶段
通过宣传让广大职工知道吸烟的危害，并进行无烟工作检查。2010年11月16日前各部门负责将所辖区域内烟头清理干净。
2.正式实施阶段（2010年11月16日-2010年12月底）
(1)各部门要认真组织学习上级文件精神，通过学习提高广大职工对禁烟的认识，自觉抵制吸烟造成的危害，创造良好的生产氛围。
(2)职工自觉学习禁烟知识，方法和技巧，对外来的进行戒烟、控烟及吸烟有害健康的知识宣传，力争在2010年底实现在生产厂区全面戒烟。
(3)领导小组要不定期对厂区进行检查，对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改并进行惩处，同时把禁烟工作作为评选先进集体和先进个人的一项重要内容；专职巡查员和监督员平时一定要认真负责，确实做到严格以身作则，认真检查，批评教育吸烟员工，让广大员工自觉地禁烟。
3.禁烟规定与考核
1） 全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止吸烟，以公司利益为重，服从领导，严格遵守公司禁烟规定。
2） 整个生产区域内均为全面、二十四小时禁烟区域。
3） 在禁烟区内有禁烟标志，不设烟具，不允许任何人吸烟，发现外来人员在禁区内吸烟应及时予以劝阻。
4） 禁烟区的管理和劝阻工作的责任和负责人：各车间主任、各部门领导为禁烟区的责任人；每位员工都有监督、劝阻的权利和义务。
5） 各责任人有义务在禁烟区内严格执行本制度，严于律己，同时有权力对违反此规定者处以罚款，以示公正。
6） 门卫应向所有进出车辆司机及押运人员讲明我公司的禁烟制度，劝阻其携带烟品火种进入厂区，如有携带应将烟品火种和驾驶证等放在一起在门卫留存，待出厂时返回，否则禁止其入厂。门卫如有失职行为每人次罚款10元。
7） 外来施工队（外来学习培训人员、联系洽谈工作业务人员、外单位驾驶员、临时工等视同）在公司禁烟区内吸烟的个人，一次罚款100元（由施工队现金交纳），并罚公司该区域管理人50~200元。
8) 12月1日起严禁烟品、火柴、打火机带入厂区（维修工可带火种），公司员工进入厂区，如发现携带烟品火种进入厂区罚款50元。
9) 12月起由安全科、生产部、管理办公室组成联合检查小组，由陈厂长任组长，不定期进行检查，当月发现一人次吸烟罚款100元，本部门员工当月累计3人次，部门负责人罚款50元。
10） 在禁烟区域内发现烟头的，处罚该烟头所在岗位的当班员工每人50元。
11） 检查人员发现员工吸烟应当场记录，检查后当日报陈厂长审批后下发至部门负责人，由部门负责人签署处理意见后通知吸烟员工到公司财务交纳现金，罚款单由安全科存档。
12） 凡吸烟员工被查出在生产区域内吸烟，当年取消其评审公司及集团级别优秀员工资格。
13） 举报一人一次（经查属实），奖励举报人50元。
14） 各部门禁烟日常工作及处罚工作由各部门负责人负责处理。
15） 班长级别以上人员违反本规定，一旦发现，按上述规定加倍处理。
2010年11月7日
2.厂里的禁烟令怎么写**有限公司禁烟方案为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，特制订如下禁烟制度特制订本方案。
一、指导思想全面贯彻落实禁烟精神，大力开展禁烟活动，降低因吸烟而造成的安全事故，降低职工吸烟率，形成戒烟，拒烟，劝阻吸烟的良好氛围，积极倡导健康的生活方式，创造良好的安全生产环境。二、目的为消除火灾隐患，提高职工健康水平，杜绝火灾事故和减少环境污染实现安全生产“零”事故。
三、工作目标根据我公司危险化学品易燃易爆的特点力争在2011年1月在生产厂区全面禁烟.四、实施步骤1.宣传发动阶段（2010年11月-2010年16月）（1）成立公司禁烟领导小组：组长：** 副组长：**组员 ：**。组员以下设专职监督员和巡查员。
（2）利用安全教育、板报、班组活动的形式组织开展禁烟宣传和教育，在醒目位置设施禁烟标志，让广大职工更加自觉的控烟，禁烟，共同创造良好的生产生活环境。（3）宣传发动阶段通过宣传让广大职工知道吸烟的危害，并进行无烟工作检查。
2010年11月16日前各部门负责将所辖区域内烟头清理干净。2.正式实施阶段（2010年11月16日-2010年12月底）（1）各部门要认真组织学习上级文件精神，通过学习提高广大职工对禁烟的认识，自觉抵制吸烟造成的危害，创造良好的生产氛围。
（2）职工自觉学习禁烟知识，方法和技巧，对外来的进行戒烟、控烟及吸烟有害健康的知识宣传，力争在2010年底实现在生产厂区全面戒烟。（3）领导小组要不定期对厂区进行检查，对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改并进行惩处，同时把禁烟工作作为评选先进集体和先进个人的一项重要内容；专职巡查员和监督员平时一定要认真负责，确实做到严格以身作则，认真检查，批评教育吸烟员工，让广大员工自觉地禁烟。
3.禁烟规定与考核1） 全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止吸烟，以公司利益为重，服从领导，严格遵守公司禁烟规定。2） 整个生产区域内均为全面、二十四小时禁烟区域。
3） 在禁烟区内有禁烟标志，不设烟具，不允许任何人吸烟，发现外来人员在禁区内吸烟应及时予以劝阻。4） 禁烟区的管理和劝阻工作的责任和负责人：各车间主任、各部门领导为禁烟区的责任人；每位员工都有监督、劝阻的权利和义务。
5） 各责任人有义务在禁烟区内严格执行本制度，严于律己，同时有权力对违反此规定者处以罚款，以示公正。6） 门卫应向所有进出车辆司机及押运人员讲明我公司的禁烟制度，劝阻其携带烟品火种进入厂区，如有携带应将烟品火种和驾驶证等放在一起在门卫留存，待出厂时返回，否则禁止其入厂。
门卫如有失职行为每人次罚款10元。7） 外来施工队（外来学习培训人员、联系洽谈工作业务人员、外单位驾驶员、临时工等视同）在公司禁烟区内吸烟的个人，一次罚款100元（由施工队现金交纳），并罚公司该区域管理人50~200元。
8) 12月1日起严禁烟品、火柴、打火机带入厂区（维修工可带火种），公司员工进入厂区，如发现携带烟品火种进入厂区罚款50元。9) 12月起由安全科、生产部、管理办公室组成联合检查小组，由陈厂长任组长，不定期进行检查，当月发现一人次吸烟罚款100元，本部门员工当月累计3人次，部门负责人罚款50元。
10） 在禁烟区域内发现烟头的，处罚该烟头所在岗位的当班员工每人50元。11） 检查人员发现员工吸烟应当场记录，检查后当日报陈厂长审批后下发至部门负责人，由部门负责人签署处理意见后通知吸烟员工到公司财务交纳现金，罚款单由安全科存档。
12） 凡吸烟员工被查出在生产区域内吸烟，当年取消其评审公司及集团级别优秀员工资格。13） 举报一人一次（经查属实），奖励举报人50元。
14） 各部门禁烟日常工作及处罚工作由各部门负责人负责处理。15） 班长级别以上人员违反本规定，一旦发现，按上述规定加倍处理。
2010年11月7日。
3.史上最严禁烟令为题写一篇作文被称为史上最严控烟令的北京市控烟条例正式实施。
根据条例规定，一切“带顶带盖儿”的地方或者排队等候的队伍中都不能吸烟，此外，幼儿园、中小学校、文物保护单位、儿童医院等地的室外区域也全面禁烟。（新京报6月2日文） 这两天，北京“禁烟令”成了网上热门话题。
许多网民对“禁烟令”的效果持怀疑态度。果不其然，在记者的调查中，我们看到医院：清洁工6小时捡上千烟蒂、公交站台男子站孕妇旁吸烟、写字楼楼道变身“吸烟室”等等问题不断。
吸烟的害处，全国人民都知道。可这样百害无一利的烟草就是消灭不掉。
据媒体报道，全国的烟枪级烟民将近3亿人口，而在公共场所被迫吸二手烟的人自然更多。虽然国家在政策上提倡戒烟，不得随处吸烟的规定已有多年，但执行成效一直不佳。
究其原因，一是吸烟者的炫富以及其身份表彰所代表的消费能力；二是制烟收入归属省、市，更是部分辖区税收的重要来源，执行禁烟法令时相对力不从心。所以，史上最严控烟令的北京市控烟条例广受质疑也不足为怪。
既然号称最严，那么如何保证效果才是重中之重。为此，我们看到的禁烟首日的首张“责令改正通知书”：朝阳区白家庄的海底捞门店，让支持禁烟的人们拍手称快。
但这毕竟是卫生部门执法的成果，如仅靠卫生部门来执法落实，恐怕是心有余而力不足了。 笔者认为，落实好禁烟令，需要各个部门、各个行业、全北京市民的共同参与，进一步的加大宣传和整治力度。
作为人员密集的火车站，他们的做法给大家作了个好的示范。经济日报报道，北京铁路局细化了控烟举措，努力为旅客创造健康、文明的出行环境。
即：从2015年6月1日起，在北京地区各客运车站的室内所有区域禁止吸烟，包括车站售票厅、候车区、地下通道、卫生间等。铁路部门还利用列车广播、视频提示等多种方式，在进京旅客列车上加强《北京市控制吸烟条例》的宣传。
在北京，外来人口很多。如果能够在外来人口中，禁烟令产生良好的效果，禁烟令执行的效果必将有所体现。
宣传铺天盖地、整治下重手。希望史上最严禁烟令真正能发挥效果，给烟民和非烟民一个良好的呼吸环境。
4.史上最严禁烟令为题写一篇作文被称为史上最严控烟令的北京市控烟条例正式实施。根据条例规定，一切“带顶带盖儿”的地方或者排队等候的队伍中都不能吸烟，此外，幼儿园、中小学校、文物保护单位、儿童医院等地的室外区域也全面禁烟。（新京报6月2日文）
这两天，北京“禁烟令”成了网上热门话题。许多网民对“禁烟令”的效果持怀疑态度。果不其然，在记者的调查中，我们看到医院：清洁工6小时捡上千烟蒂、公交站台男子站孕妇旁吸烟、写字楼楼道变身“吸烟室”等等问题不断。
吸烟的害处，全国人民都知道。可这样百害无一利的烟草就是消灭不掉。据媒体报道，全国的烟枪级烟民将近3亿人口，而在公共场所被迫吸二手烟的人自然更多。虽然国家在政策上提倡戒烟，不得随处吸烟的规定已有多年，但执行成效一直不佳。究其原因，一是吸烟者的炫富以及其身份表彰所代表的消费能力；二是制烟收入归属省、市，更是部分辖区税收的重要来源，执行禁烟法令时相对力不从心。所以，史上最严控烟令的北京市控烟条例广受质疑也不足为怪。
既然号称最严，那么如何保证效果才是重中之重。为此，我们看到的禁烟首日的首张“责令改正通知书”：朝阳区白家庄的海底捞门店，让支持禁烟的人们拍手称快。但这毕竟是卫生部门执法的成果，如仅靠卫生部门来执法落实，恐怕是心有余而力不足了。
笔者认为，落实好禁烟令，需要各个部门、各个行业、全北京市民的共同参与，进一步的加大宣传和整治力度。作为人员密集的火车站，他们的做法给大家作了个好的示范。经济日报报道，北京铁路局细化了控烟举措，努力为旅客创造健康、文明的出行环境。即：从2015年6月1日起，在北京地区各客运车站的室内所有区域禁止吸烟，包括车站售票厅、候车区、地下通道、卫生间等。铁路部门还利用列车广播、视频提示等多种方式，在进京旅客列车上加强《北京市控制吸烟条例》的宣传。在北京，外来人口很多。如果能够在外来人口中，禁烟令产生良好的效果，禁烟令执行的效果必将有所体现。
宣传铺天盖地、整治下重手。希望史上最严禁烟令真正能发挥效果，给烟民和非烟民一个良好的呼吸环境。
