實習計劃表怎麼寫 - 實習計劃怎麼寫

請您參考實習計劃範文： 實習目的 畢業實習是學生大學學習階段重要的實踐性教學環節之一，透過實習學生將進一步瞭解社會，增強對社會主義現代化建設的責任感、使命感，理論與實踐相結合。

透過本次實習，學生將進一步加深對財務會計理論知識的理解，進一步熟悉會計的基本覈算方法，爲實際工作打下良好基礎。 二、實習時間和方式 （一） 校內實習 校內實習爲2003年2月17日至3月15日，在憲梓教學大樓307財經系手工會計實驗室進行爲期一個月的手工模擬實習，實習計劃另見《財經系會計電算化專科專業畢業實習（校內）計劃》。

（二） 校外實習 校外實習爲2003年3月17日至4月18日在校外實習基地進行實習。實習單位由系裏統一聯繫，學生在實習單位財務人員和教師的共同指導下，完成本次畢業實習。

三、校外實習的主要內容 （一） 全面瞭解企業財務管理現狀 1、企業概況、產品結構和工藝流程；企業組織機構設定，財務部門職能及企業經濟覈算體制； 2、企業經濟效益，經營狀況與財務狀況； 3、全面瞭解企業財務管理循環——籌資、投資、運營資金、成本及利潤分配管理，及預測、決策、計劃、控制、分析等財務方面的應用，重點了解企業在資金和成本管理方面的特色。 4、瞭解企業財務與宏觀經濟政策，特別是目前與國家財政、稅收、投資制度改革的關係 （二） 全面熟悉企業會計的基本覈算方法1、深入科室和生產車間，請財務人員圍繞實習內容介紹情況，瞭解實習單位採用的會計覈算組織程序及會計工作組織情況，如會計機構設定、崗位設定、規章制度和會計檔案管理等內容，查閱財會資料。

2、瞭解實習單位計算機在會計中的應用情況及其對傳統會計的影響。 3、會計帳戶設定。

瞭解實習單位開設的總賬帳戶及其所屬的明細帳戶、帳戶的開設原則及各帳戶覈算的主要內容。 4、複式計賬法。

瞭解實習單位的記賬方法、借貸記賬法的使用情況和在該記賬法下帳戶的結構及各帳戶之間的相互關係。 5、填制與審覈憑證。

瞭解實習單位會計憑證的種類、填制與審覈方法和傳遞順序等。6、登記賬簿。

瞭解賬簿的基本要素、賬簿的形式、賬頁的格式、賬簿的啓用方法、日記賬的設定與登記方法、更正錯賬的方法、平行登記的要點和對賬、結賬及更換新賬的方法 7、成本計算方法。瞭解實習單位產品成本包括的內容及各種產品的成本計算方法。

8、財產清查。瞭解實習單位貨幣資金，債權債務及各種實物的清查方法，學會編制銀行存款餘額調節表。

9、編制會計報表。學習編制企業對外及對內報表。

（三） 開展畢業論文的寫作調研 在完成上述實習任務的同時，學生針對自己的畢業論文選題收集有關資訊資料，也可以根據自己在企業調研的結果再擬訂論文題目。 四、校外實習的基本要求 1、保守祕密。

服務實習單位財務人員的安排，不能隨意摘抄會計資料數據，格守財務和會計的制度，不處傳實習單位的財務和會計資訊。2、安全第一。

實習階段注意安全，在廠區內要服務安全人員的指揮，不準隨意走動，否則將酌情在實習成績中做扣分處理。3、遵紀守法。

遵守國家法律和實習單位規章制度，遵守社會公德和社會秩序，不準擅自離開實習地點，不準無故曠課礦工，遲到早退，不準尋釁鬧事，打架鬥毆，若有違紀行爲，按學校規定處理，對不尊敬老師和現場秩序的學生，視情節嚴肅處理。 4、虛心向實習單位財會人員請教，尊重領導；注意精神文明建設，講究文明禮貌，愛護公物，同時與實習單位搞好團結。

5、實習結束時，每個實習生應帶回由實習單位負責同志簽署意見並密封的“實習表現鑑定表”，未交回鑑定表的，不予評定實習成績，不能取得畢業實習學分。

一、實習目的和意義，前去實習，當然要知道自己去實習的目的和意義了，我將去****有限公司實習，崗位是市場營銷，透過實習使學生深入理解和掌握已學習過的市場營銷基本理論，基本方法和基本技能；進一步縮小理論教學與企業營銷實踐的差距，爲以後學生很快走向社會，適應社會，成爲優秀的營銷管理人才打下基礎。

透過畢業實習，達到如下目的： 1、較全面、深入地瞭解相關工作的關係及重要作用， 熟悉現行管理體制及實務操作技能，使學生對所學專業有更爲全面的認識。 2、幫助學生進一步消化、補充和鞏固已學到的專業理論知識。

透過實踐環節，檢查學生對所學知識的理解程度、掌握程度和實際應用能力。 3、有針對性地鍛鍊學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力，促進學生將所學理論與實踐相結合，培養他們腳踏實地、紮紮實實的工作作風，爲今後較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。

二、將有那些實習內容，學生透過一段時間在相關崗位上的具體操作練習，應瞭解實際工作中具體作業流程及不同模式，從而使已學過的專業知識與實踐相結合。本實習原則上應選擇與市場營銷專業知識相關的部門進行，內容包括商品銷售、市場調查研究、生產與供應、開拓市場等。

畢業實習的基本內容： 1、收集實習崗位相關資料， 瞭解實習單位的組織機構， 尤其是旅遊企業管理組織機構的設立及其職責權限的劃分情況。 2、參與實習單位的工作過程。

3、觀摹實習單位的工作活動。包括：商品銷售、市場調查研究、生產與供應、開拓市場等。

4、在實習報告中分析評價實習單位管理制度的制定和執行情況與不足， 並提出合理化改進意見。 透過畢業實習，進一步掌握本專業的基本理論與技能，在實踐中印證自己所學的知識。

作爲一個實踐型專業的畢業生， 更要在實習中善於發現問題， 並培養分析問題、解決問題的能力， 爲撰寫實踐報告和走上工作崗位打下基礎。 本次實習，學生要自主選擇一個具體領域，深入到其內部進行實踐，將所掌握的旅遊管理專業的綜合知識運用到該行業中，提高在相關領域的實際技術水平，並初步培養動手能力，爲畢業時順利走向工作崗位打下良好基礎。

其基本目的是瞭解所在地區、所在行業部門的一般 概況，所在單位的性質、職能，經營、管理水平，特點與創新，發現存在的問題，運用相關 知識進行原因分析，提出相應的辦法與策略等。 拓展資料： 書寫實習計劃書注意事項： 明確實習目的。

清楚實習任務。 實踐與理論相結合。

透過工作日記，積累分析各種原始材料，總結經驗教訓。 實習總結。

實習與課堂教學完全不同的教學方法，在教學計劃中，生產實習是課堂教學的補充，生產實習區別於課堂教學。課堂教學中，教師講授，學生領會，而生產實習則是在教師指導下由學生自己向生產向實際學習。

透過現場的講授、參觀、座談、討論、分析、作業、考覈等多種形式，一方面來鞏固在書本上學到的理論知識，另一方面，可獲得在書本上不易瞭解和不易學到的生產現場的實際知識，使學生在實踐中得到提高和鍛鍊。

實習生每次實習前要把實習的目的、任務、內容落實到實處，一般應提出計劃目標；分析實現計劃的外部環境和內部條件；確定實現目標的步驟、方法和措施等。

（1）目標：畢業實習的主要目的是透過深入各實習崗位進行綜合性的實習，將理論與實踐相結合，把所學的知識轉化爲能力，不斷提高素質，做到能勝任現代旅遊行業相應崗位上的工作。從實際出發，爲實現實習目的。

自己在態度、知識、能力、技能等四項指標方面所達到的程度。 （2）內容：①實習單位、崗位②實習起止日期③達到的目標④要完成的主要任務、內容 （3）確定實習的步驟、方法和措施 明確如何實現實習目標，達到實習目的的步驟、方法和措施保證。

醫院藥房實習報告 這一週剛開始我們便按照實習輪轉表的安排各就各位，以更積極的心態迎接新一輪的工作。在剛剛結束的第二週裏，我們嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度，自覺以醫學生規範嚴格要求約束自己，不畏酷暑，認真工作，基本做到了無差錯事故，並在上下班之餘主動爲到xxx醫院就診的患者義務解答關於科室位置就診步驟等方面的問答，積極維護了xxxxx學院的良好形象；並且理論聯繫實際，不怕出錯、虛心請教，同帶教老師共同商量處方方面的問題，進行處方分析，大大擴展了自己的知識面，豐富了思維方法，切實體會到了實習的真正意義；不僅如此，我們更是認真規範操作技術、熟練應用在平常實驗課中學到的操作方法和流程，積極同帶教老師相配合，儘量完善日常實習工作，給各帶教老師留下了深刻的印象，並透過實習筆記的方式記錄自己在工作中的點點心得，得到衆多老師的交口稱讚。 透過這一週的實習，我們對xxxx藥房的工作有了進一步的認識，進一步瞭解了藥庫和製劑室的工作任務，在實習過程中我們以踏實的工作作風，勤奮好學的工作態度，虛心向上的學習精神得到了帶教老師的一致好評，爲接下來的進一步實習打下了更加堅實的基礎。 我們堅信在剩下的14天裏我們會再接再厲，以更加飽滿的熱情和更加踏實的態度對待此次實習，決不辜負藥學院各領導老師對我們的教導和期望。

麻煩採納，謝謝！

無論是單位還是個人，無論辦什麼事情，事先都應有個打算和安排。

有了工作計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。初入職場的應屆生往往不知道該 怎樣寫工作計劃 ，使得所寫出的計劃缺乏可實施性。

本期喬布 簡歷 小編將爲大家科普的就是 怎樣寫工作計劃 ，小夥伴們快來了解一下吧~ 1、工作目標、任務。計劃應規定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。

任務和要求應該具體明確，有的還要定出數量、質量和時間要求。 2、採取措施、策略。

要明確何時實現目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要採取什麼手段，動員哪些力量與資源，創造什麼條件，排除哪些困難等。

總之，要根據客觀條件，統籌安排，將“怎麼做”寫得明確具體，切實可行。特別是針對工作總結中存在問題的分析，擬定解決問題的方法。

3、工作負責。這是指執行計劃的工作程序和時間安排。

每項任務，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環節，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先幹，哪些後幹，應合理安排。

而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也應該明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。

這樣，使有關單位和人員知道在一定的時間內，一定的條件下，把工作做到什麼程度，以便爭取主動，有條不紊地協調進行。 喬布 簡歷 小編要提醒大家的是，工作計劃應該是可以調整的。

當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能爲了計劃而計劃。

實習計劃提出，主要包括以下內容：1、實習的目的、任務、內容等要求；2、圍繞上述要求提出具體的實習計劃目標和量化標準；3、確定（提出）實現目標的步驟、方法和措施（打算）等。

具體說：應圍繞實習的目的、任務、內容及實習任務完成後應達到的具體目標和上述實習工作的保證措施等方面制定：首先說明在資訊管理崗位工作實習的主要目的。（即透過深入各實習崗位進行綜合性的實習，將你瞭解掌握的理論知識與實習工作崗位實踐相結合，把所學的知識轉化爲能力，不斷提高素質，做到能勝任行業相應崗位上的工作。

其次、從所在實習崗位實際出發，確定（提出）實習工作中自己的態度（如虛心學習、及時請教、耐心細緻等）需要掌握的專業業務知識、能力、技能等各方面所要達到的程度。第三、確定（提出）實習的步驟（時間）、方法和措施，（明確如何實現實習目標，達到實習目的的步驟、方法和措施保證）就可以了。

爲使本次教育實習順利進行，圓滿完成任務，故制定以下實習計劃： 一、準備階段： （1） 認真完成“五個一”，熟讀教材，鑽研課標。

（2） 積極參加試講訓練，練好師範基本功。 （3） 多翻閱有關班主任工作的書。

（4） 瞭解實習需要注意的各種事項。 二、見習階段：（實習第一週） （1）主動迅速地瞭解學校的各項規章制度，運用各種合理的方式瞭解和熟悉學生，同時要虛心向原任班主任虛心請教並提前制定班主任工作計劃（包括班主任工作目標要求，班級活動安排、主題班會的內容等）。

（2）聽原科任老師的課，做好聽課記錄。積極與指導老師溝通，請指導老師指點。

若條件允許，多聽其他老師的課，學習各位老師的教學方法。課後，積極跟隊員進行討論與總結。

（4）瞭解科目的上課進度，在原科任老師指導下進行備課、預講。 （5）準備班會內容。

三、實習階段：（第二週至第七週） （1）努力上好第一節課，實習隊裏的隊員們互相聽課，做好聽課記錄，開好評議會，認真總結經驗，做好互相學習、互相幫助。 （2）積極跟指導老師溝通，主動向指導老師請教。

積極爭取上課的機會。繼續認真備課，寫教案，預講，做好課前準備工作。

（3）及時批改作業，瞭解教學效果，加強個別學生的輔導。 （4）做好班主任日常工作，按計劃開展各項活動。

（5）主動跟學生溝通，瞭解學生的情況。解決學生學習上的問題。

在生活上，關心學生，儘自己所能幫助學生和爲實習學校做多點好事。 （6）開展調查研究和教育科研工作，收集整理資料，爲做好總結作準備。

四、總結階段：（第八週） （1）寫工作總結和個人鑑定。 （2）準備返校 更多的工作計劃尚待進一步完善，預祝實習取得圓滿成功！ （你可以依照你所學專業或單位公司進行修改哦！！！）。

您好！來公司實習已經有快一個月了，時間雖然不長，但是從我個人角度來講，在思想上似乎已經經歷了很多次反覆的琢磨、修正和重新定位。上週五下午我看了兩位就要透過轉正的PLC工作部員工的工作報告，觸動了我寫下今天的這份文稿，其中小楊寫道：“在這幾個月裏，無論是工作還是生活上，……，因爲對工作目標的不明確，所以在工作上存在一些失誤，因爲工作分工的不明確，所以對工作很迷茫，不知道究竟做什麼，加上工作比較辛苦，所以工作態度不太認真，缺少了開始的那種責任感。……”我覺得這段話跟我有一段時間的感覺出奇的相似，所以如果我不想碌碌無爲的混下去，想要做出點成績來，我就必須好好計劃一下。同時也是想做一些工作，以此來儘量避免今年4月份新員工到公司以後還會出現同類問題。透過跟您的多次詳談和我自己長時間的思考，同時也爲了能夠更好的發揮我個人的興趣、愛好、特長，我想初步做出以下的一些200*年工作計劃和職責定位。總的來講，工作崗位還是定在總經理工作部，同時工作方向可以包含以下幾個方面，同時也是我200*年的工作目標：

1、人力資源 ：主要是員工招聘、培訓，以及企業文化建設方面的部分工作，做好相關招聘工作計劃，同時也可以兼顧一些別的相關工作；

2、行政管理： 在這方面我有很多東西要學習，這也是我選擇做行政工作的原因之一，我會先從行政管理的理論上學習，明確行政管理的工作範圍、目標、職責等等，然後再跟您學習、請教；

3、行業研究： 這是我這些天工作經驗的體會，公司既然要做大作強，沒有前瞻性的中、下層管理和業務幹部根本就不可能將公司的大廈支撐起來，這也就是老總們整天忙活不行了的原因。很多的資訊都集中在了高層，也就是說公司進階管理層和下級員工缺乏良好的溝通，普通員工的視角太狹窄，沒有良好的全局觀，必然影響個人的成長，集聚起來就將影響公司的成長。目前，我看電信、聯通、網通、移動等大型電信運營商都已經深刻的意識到這個問題，但不是一朝一夕就可以的，所以我想在我得工作中加入行業研究這一項，定期提交報告，可能剛開始，甚至1、2年很多東西都不是自己的觀點，但是我相信經過1、2年的看、寫，每週就算拿出2片稿子，一年下來也有100多，對於個人成長肯定有幫助。從公司的角度來講，我的這些東西不是針對公司領導的，而是作爲中下級員工學習，瀏覽的，同時也是給社會公衆看得，這需要一個網頁，可以豐富公司的網站內容和層次，也是企業文化的一部分；

4、建立自己的網頁，可以是總經理工作部的工作網站，也可以是我的個人網站，這是受您上次跟我講的做策劃的啓發，這項工作將跟任務3聯繫在一起。目前存在的問題是抽出時間來學習網頁設計和製作，具體操作我將做好工作計劃；

5、建立一個公司的書庫。這一點我問過小羅，公司的藏書實在是太少了，想要學點東西都沒有資料，每年公司都有專款用於買書，但是使用不到位，關鍵是沒有周詳的計劃和專人督促，所以我想在明年新人入司之前建立一個較目前更好一些的書庫，包括管理類當然主要是技術類的，象我們要學的書籍就可以包括office2000 系列，網頁製作三劍客等等。籌建方式我建議我們可以採取兩種渠道，一種是公司出錢；另外一種是號召全公司員工捐書，我想我們公司大部分員工都是名牌大學畢業，本科以上，手頭沒人肯定都會有很多藏書，有相當一部分其實作爲個人都不會再看的了，比如以前的教科書等等，但是作爲別別人可能就剛好需要，因爲沒看過，同理，每人都捐一點，自然就多起來了。這裏不光是節約錢的事，同時也是培養員工想公司所想，急公司所急，以實際行動回報公司的機會，這個活動一開展，也可以成爲今年企業文化的一部分。當然相應的還有獎勵政策，這又跟員工考評聯繫起來了。這些東西都應該上網的。以上，都是我的一些想法，可能有相對的片面性，甚至無法實現，但是我僅僅想爲自己定下一些目標，讓工作更有勁頭，否則就鬆懈下來了。匆此先復，餘容後稟。還望批評、指正。