綜合知識 勞動法罰款扣工資規定 來源:趣味經驗館 1.58W 用人單位剋扣工資的,屬於違法行爲。與其相關的法律規定是:根據《勞動法》第九十一條規定,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:1、剋扣或者無故拖欠勞動者工資的。2、拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。3、低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。4、解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。 勞動法 工資 罰款