個人簡歷怎麼寫格式

一、個人簡歷的基本格式 1、個人資料 姓名、性別、出生年月、家庭地址、面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等; 2、學業有關內容 就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等。 3、本人經歷 入學以來的簡單經歷，主要是

簡歷是自我推銷的工具，簡歷是一種個人廣告，簡歷用來展示你的工作技能、以及你對於未來僱主的價值，主要目的是幫助你獲得面試機會。下面就來看看怎麼寫個人簡歷比較好！

方法

簡歷的基本原則：真實是最基本的要求。突出重點，主次分明一目瞭然才受歡迎。短句、平實、少修飾詞。第一印象要美觀。語氣自信、謙虛、禮貌

簡歷中的工作經歷怎麼寫_模板簡歷中的工作經歷怎麼寫下面小編來給大家支招啦，關於簡歷製作的技巧全盤放送，快來閱讀了解吧，下面還有簡歷模板參考吧，事不宜遲，快來閱讀吧。一、工作描述中要有重點：關鍵詞、數字、結果用數字說話：大腦對數字

簡歷的完整結構

傳達出職業精神Business-like professional 在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己。如果你是個初出校園的畢業生，就應該透過簡歷讓HR感到你對未來職業生涯的充分準備；而如果你是個在職場拼殺多年的應聘者，就應該透過簡歷傳達

簡歷的核心內容

簡歷分爲三大塊： 第一塊，個人基本資訊（姓名、年齡、文化、專長、婚否、家庭等等，千萬別忘了聯繫方式） 第二部分，描述個人求職意願以及個人達成此意願所具備的能力（最好有證明）。在這一條，如果是有針對性的簡歷投放，最好從網絡上了解下

工作實習經歷

簡歷分爲三大塊： 第一塊，個人基本資訊（姓名、年齡、文化、專長、婚否、家庭等等，千萬別忘了聯繫方式） 第二部分，描述個人求職意願以及個人達成此意願所具備的能力（最好有證明）。在這一條，如果是有針對性的簡歷投放，最好從網絡上了解下

示例1

示例2

處理你的“劣勢”

基本構思。 寫一份優秀簡歷要先構思好，最後再一字一句修改。 1.篇幅。通常A4紙一頁（另加一頁英文），最多兩頁。招聘者每瀏覽一封簡歷的時間大概不會超過5秒，要閱讀收到的上百份簡歷，沒有時間看長篇大論。只會看幾個主要的資訊，如：年齡、畢

創新簡歷

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個人簡歷文字版的格式是什麼？

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原發布者:金牛牛文庫

寫個人簡歷怎麼寫格式

個人簡歷

基本情況：

姓名：XXX 性別： 女

出生年月：19XX年XX月 年齡：XX

專業：XXXXXX

聯繫地址：XXXXX#信箱 郵編：XXXXXX

E-mail： [email protected] 聯繫電話：XXXXX社會實踐 ：

2006.9—2007.1 在XX大學臺球協會擔任幹事

2007.1—2007.12 升任XX大學臺球協會外聯部主任

2007.7—2007.8 在XX市《XX報》報社見習

技能：

英語水平： 四級

普通話水平： 二甲

榮譽獎勵 ：

2006—2007年度最佳幹事

自我評價 ：

本人性格開朗，積極向上，樂於與人溝通，喜歡迎接新的挑戰，並且有良好的團隊合作精神，有較強的組織溝通能力和紮實的專業基礎，相信“是金子總會發光的”。

(完)

看到我已經沒有什麼語言了。聯繫到現在正是高校畢業的高峯期，很多朋友準備走出校門，踏上人生新的征途;把我對簡歷寫作方面的一些個人意見、建議跟大家一起分享，希望對畢業準備工作或者準備跳槽的朋友們一些參考。

一、簡歷的檔案格式

簡歷一般分爲兩種，紙質的和e的(也就是網上發的)。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。

比如：

1、用人單位要求在人才網上直接發送的。 應該在簡歷的標題標明自己的情況和應聘的崗位，以節省HR的時間精力，提高關注度。 例：

XXX，26歲，中文碩士，2年工作經驗，應聘行政辦主任 或： XXX應聘貴公司行政辦主任

2、用人單位要求發送純文字簡歷到公司郵箱的。 應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。

3、用人單位要求以doc附件形式發送簡歷到公司郵箱的。 郵件標題同上，附件的doc文檔檔案名也應改成：XXX應聘行政辦主任簡歷。

而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重複。

二、簡歷的基本內容

無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經歷，教育情況，職業技能和特長，以及職業目標。

1、標題最好不用《個人簡歷》，建議用《XXX的個人簡歷》。字型別弄太大~個人簡歷就是向HR表現自己的第一個舞臺，標題太大了佔的位置多，無形中減小了你表現的舞臺。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是爲了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡歷看完後想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。

2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。

3、自我評價最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。

4、工作經歷。(沒有工作經驗的寫實踐實習經歷可以參考此條)對有工作經驗的朋友來說，或者對要求有工作經驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是HR直觀的瞭解你是不是適合工作崗位的重要資訊，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業績等。其中業績最好有數據或者對比來強化。比如：

2005/03 – 2008/02 XX科技開發股份有限公司 渠道營銷經理

湖南省高科技企業100強

工作職責和業績：負責招聘、培訓、考覈渠道營銷人員;制定渠道營銷策略;聯繫經銷商和大客戶，培養和維護營銷渠道等。透過三年努力，我負責的地區渠道銷售額平均每年上升36%。

5、職業技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：

職業技能與特長：

1)出色的組織能力和團隊凝聚力。

2)多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。

4)出色的公文寫作功底。

5)熟練使用計算機，上網、編程、數據庫、辦公軟件、多媒體等。

6、職業目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過“你給我一個機會，我給你我的全部!”還有“給我一個槓桿，我將e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333363376464撬起整個地球!”之類的，你說看了嚇人不嚇人。。。

三、簡歷中需要注意的其他問題

上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法

1、簡歷簡歷，首先就是一個“簡”字。據說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤爲單位來計算的，誰有那麼多時間來看你那麼長的簡歷啊?我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書複印件，只要在簡歷裏提到就行。如果面試後公司對你確實有興趣，再提供不遲。

2、突出重點。HR看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫作者，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。

3、大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處於從動地位，不建議腔調過高。什麼“我堅信，加盟後能一改過去公司工作效率低下的情況。。。”之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己”也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養你的。如果寫“爲了搞好工作，我準備做到以下三點：1)多向前輩學習，提早做好準備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率;2)工作中多和領導、同事溝通協作，工作之餘多學習業務知識，提高業務能力;3)工作完成後做好工作總結，不斷改正缺點不斷進步”就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。

4、如果準備投幾個公司的不同職位，強烈建議多準備幾份簡歷，這樣纔能有針對性，更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業文化多準備簡歷。

個人簡歷的標準格式 個人簡歷怎麼寫

基本構思。

寫一份優秀簡歷要先構思好，最後再一字一句修改。

1.篇幅。通常A4紙一頁（另加一頁英文），最多兩頁。招聘者每瀏覽一封簡歷的時間大概不會超過5秒，要閱讀收到的上百份簡歷，沒有時間看長篇大論。只會看幾個主要的資訊，如：年齡、畢業學校、專業、主要技能、主要工作經歷等等。

2.格式。格式要滿足“簡潔明快、重點突出”的原則。簡歷最好使用表格的形式，避免冗長的文字。要做到思路清晰、層次分明、有條有理、內容完整、整體結構簡潔明快。http://www.geren-jianli.com

3.製作。不要用簡歷模板。如果讓你一口氣看一樣的模板，感覺是怎麼樣。還是自己寫（製作）吧，也能體現你的水平。絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。

4.特色。必須突出重點，圍繞招聘條件來寫，與申請工作無關的要儘量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。簡歷最重要的一點是：告訴招聘者，你的能力能出色完成職位工作任務。

基本資訊。

1.標題。姓名+應聘職位。最好不要只寫“簡歷”或“個人簡歷“。

2.照片。要“實在”，不能“花裏胡哨”。建議不使用藝術照、生活照。

3.校徽。通常不放。

4.求職意向。要有。包括目標職能、到崗時間。

個人技能。

主要包括專業資格、計算機水平、外語水平等。表述儘量量化，不要使用過於抽象的語言。例：

教育背景。

由近及遠寫畢業院校，註明GPA及排名。公司會看你畢業的學校，如果你是名校畢業的，就可以着重強調學校，如果你畢業於一般的學校，你就強調你的專業、學歷或學習成績。

項目經歷（或工作經歷、實習經歷）。

主要側重以前曾獨立完成過的工作，取得的成績。

選擇與應聘職位相關的經驗，嚴格按照STAR法則填寫。要有重點、有選擇，不能是事情過程的堆積。

如果有學術研究成果、專利成果、競賽突出成績一定要寫， 但要與應聘職位相關。

獎勵情況。

如果有，必須寫。要注e69da5e887aae799bee5baa631333365633937意歸納和分析，寫重要的、與招聘職位相關的。

應特別強調獎勵的級別及特殊性。

性格特長。

選擇性地添加，與求職職位相符而不能相反。

能說明你的性格特長在工作裏是很重要的。

個人評價。

就是填寫你的基本評價，很重要，要一字一句斟酌，有的還寫在靠前的地方。

注意不要說自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作經驗”等，這樣是在提醒招聘者。注意別寫“套話”。

其它資訊。

包括聯繫方式、個人的身份證號等。

投遞。

時間：最好週一8:30之前或長假後的第一個工作日早8:30發出。時間段：每天8:00到9:30，其次是中午13:00到14：30。

發送形式：直接將簡歷貼在正文。不要將簡歷放在附件發出去，因爲有的招聘者設定附件*，有的沒時間看（要求用附件例外）。

切記不要僅僅寄簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。

注意事項

簡歷沒有固定的格式，關鍵是符合招聘職位要求，製作簡潔，有特色。上面的給你參考吧。

公務員報名時個人簡歷怎麼填寫

簡歷基本上就是姓名、出生年月、學歷、*面貌以及居住地址等基本資訊，在填寫個人簡歷時，原則上從高中或大學寫起，如某某年某月至某某年某月在某某大學某某專業，某年某月至今無業等。個人的簡歷是給招錄單位一個初步的瞭解，以便在後期的初審及錄用前的政審提供個人資訊。建議，不要抱着僥倖心理亂填或漏填。

個人簡歷(包括學習經歷、社會經歷等內容)如：

1991年 9月—1996年 7月 (XX省XX市)XX縣（市、區）XX小學學習

1996年 9月—2000年 7月 (XX省XX市)XX縣（市、區）XX中學學習

2000年 9月—2003年 7月 (XX省XX市)XX縣（市、區）XX高中學習

2003年 9月—2007年 7月 XX省XX大學XX學院XX專業學習

其中2006年 9月—2007年 3月 在XX實習

2007年 7月—2007年11月 待業

2007年11月—至今 (XX省XX市)XX公司XX部門XX崗位從事XX工作

擴展資料：

公務員，全稱爲國家公務員，是各國負責統籌管理e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333365666238經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分爲綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。 根據人社部5月30日發佈的《*年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至*年底，全國共有公務員716.7萬人。

參考資料：公務員—百度百科

個人簡歷、家庭成員的格式是怎樣的？

例如：×copy年×月—×年×月在×校上大學；×年×月—×年×月在×校上高中；輔修會計學專業，獲得會計從業資格證。家庭成員情況只填寫父母、配偶及子女（包括有扶養關係的養父母及養子女)的姓百名、與本人關係、單位、職務、戶口所在地。例如：張×，父親，×公司，部門經理，×縣×鄉人；李×，母親，×縣×鄉，農民，×縣×鄉人；個人簡歷和家庭成員度情況欄句子、文字之間禁止出現空格、回車字元，限100個漢字以內（含標點符號）。