如果档案丢了如何处理

不管是什么档案，一般情况下是丢失不了的。因为档案的流动都是通过机要专线来转递的。 如果是学生档案，是你自己搞丢的、且真正找不到了的话，可以试着联系一下你的最后毕业学校，与学校协商，至少要填补以下材料：毕业生登记表、学生登记表、复

档案对每一个人都至关重要，千万别把档案搞丢了，否则后面迁户口或者评职称，以及未来退休领取养老保险都是根据的档案来定的，但是有的人不注意，最后不知道档案丢哪里去了，下面就教大家怎么找回档案。

材料/工具

档案

毕业两年以内的人

一，自己丢失，需联系最后毕业学校与学校协商。 至少要填补以下材料：毕业生登记表、学生登记表、复制学习成绩单等必要材料，以证明最后毕业学校的学习经历。 如果是应聘单位要用，切记要加开档案丢失的证明（由毕业学校开具，要协商办理）。 二

1、一般学校在学生毕业两年内，又没有办理报到证的同学，也就是毕业时没有签署三方协议的，会自动为你保存两年。

单位丢失人事档案有保管不善的责任，需要重新复原人事档案。 人事档案中存入的资料大多数都是原件，一但丢失或毁损是难以复原的。 但补救的办法还是有的。如果档案的保管单位有一份为查档方便而准备的档案目录，并且这个目录在每个具体的档案中

2、这种情况的同学要及时回学校去档案处问老师。

1、个人原因导致档案丢失后，先要准备遗失证明，再从曾工作过的单位开具：三方协议、劳动合同、离职证明。等人事档案材料补齐后，就可以提交给相关的单位申请补办了。 2、如果个人档案，是由于企业单位造成的一个丢失的话，那么企业单位具有无条

3、通过自己的毕业证以及读书时候的学号找回档案

挨个的找你曾经入职过的单位，找人事部或者档案管理部，查你的档案流向。档案进出一定会留下痕迹，这个痕迹就是调档函。我把你的档案给谁了，光靠我的嘴巴来说，是不行的，必须要拿出别的单位给我开的调档函存根来才行。（上面写着你的姓名，身

4、自己去人才市场寄存，或者交给单位托管

人事档案是对个人的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是记载人生轨迹的重要依据，通常跟随本人移动，具有唯一性，不能补办。 您可以与现工作单位协商重新建立个人档案，但您需要采取以下“补救”措施来证明自己的学习和工作经历。 一是到

毕业两年后的人

通常来说,学籍档案由于专门保管,所以一般不容易发生丢失的情况,如果发生丢失,也是可以补救的。在你的学籍档案中，里面的内容有这样几项：你初中升高中时候的体检表、升学分数、操行评语、体育成绩，高中时候的有：你高考前的几个内容，基本和初

1、毕业两年后，学校会将你的档案打回你的户口所在地相关人才市场

档案丢了首先到账户所在地，办理重新建档手续。然后到原来的学校，填写毕业证书和其他相关证书，并将它们归档。方法如下： 1、个人档案丢了以后本人需提供身份证、户口本原件及复印件，并向劳动保障部门申请备案。 2、劳动者的用人单位或者个人

2、你根据自己的户籍地，也就是你上大学前的户籍地，你去人才中心，每个地方都有，去人才中心咨询

第一步：摆正心态，明确以解决问题为第一目标 不着急上火，不怕麻烦，不怕跑腿，着眼点不放到谁承担责任上，放到怎么解决问题，怎么找到人事档案，或怎么补救上。 第二步：寻找 缺失材料的，根据缺失材料的分类去寻找： 缺失学籍资料的，从当时

3、去咨询时候，需要带上你的身份证和学历，以及报道证

第一步：摆正心态，明确以解决问题为第一目标 不着急上火，不怕麻烦，不怕跑腿，着眼点不放到谁承担责任上，放到怎么解决问题，怎么找到人事档案，或怎么补救上。 第二步：寻找 缺失材料的，根据缺失材料的分类去寻找： 缺失学籍资料的，从当时

4、报到证一张在你的档案袋，一张是毕业时老师发放给同学们的

可以要求单位承担相应的责任。由于档案是不可以再生的，档案丢失会给你造成损失，因此可以要求单位承担相应的责任。 如果个人与单位（包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等）有存放档案的相关协议，单位把个人档案丢失了，个人可以向法

自己在人才中心存放丢了

不管是什么档案，一般情况下是丢失不了的。因为档案的流动都是通过机要专线来转递的。 如果是学生档案，是你自己搞丢的、且真正找不到了的话，可以试着联系一下你的最后毕业学校，与学校协商，至少要填补以下材料：毕业生登记表、学生登记表、复

1、由于有的同学把档案存在某人才中心，后来没有续费，自己也去了别的城市，结果档案丢了

不管是什么档案，一般情况下是丢失不了的。因为档案的流动都是通过机要专线来转递的。 如果是学生档案，是你自己搞丢的、且真正找不到了的话，可以试着联系一下你的最后毕业学校，与学校协商，至少要填补以下材料：毕业生登记表、学生登记表、复

2、这种情况虽然没续费，档案也在你最初的地方，主要你没有因为工作调动过档案，去补缴费用，都能够从库里找回。

可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口，正式补建档案。只要女职工不超过50周岁，男职工不超过60周岁，并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。 如果单位不存在了，补建人事档案材料需要单位出具

寄存公司离职丢了

学生档案丢失应该进行补办，这个档案的具体作用要结合自身的发展情况来说，如果有进国企事业单位的打算，还是尽早补一下比较好。档案的问题涉及到方方面，评职称和退休都需要档案，网上的说法虽然很多，真真或假假，不能说一点用没有，也不能说

1、返回原单位，找人事，对接公司相应的档案托管公司，开具证明

根据《中华人民共和国档案法》第二十四条 下列行为之一的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）损毁、丢失属于国家所有的档案的

2、前往该档案中心找回你的档案

单位侵犯的是一种复合性质的权利，不能仅仅以直接经济损失来衡量原告的损失。因此单位除承担继续补办原告的档案外，还应当适当赔偿原告的精神损失。理由如下： 首先，职工档案的义务保管人确定。档案法第七条规定：“机关、团体、企业事业单位和

档案丢了找不回来

您好，希望我的回答可以帮助到您。未曾粘贴复制，纯个人手工整理的答案。 重新补办的档案可以分为四个部分，分别为身份、材料、转递手续及补充材料（补充材料多为体制内或事业编公务员等所需要的材料，流动人员则不需要），这四部分所需材料或手

1、如果档案丢了，找不到去了什么地方，以后就只能靠开证明办事吧

通常来说,学籍档案由于专门保管,所以一般不容易发生丢失的情况,如果发生丢失,也是可以补救的。在你的学籍档案中，里面的内容有这样几项：你初中升高中时候的体检表、升学分数、操行评语、体育成绩，高中时候的有：你高考前的几个内容，基本和初

2、一生短暂，档案一个纸袋，普通人虽然档案不重要，但是也算是你唯一的正史，善待吧各位。

不管是什么档案，一般情况下是丢失不了的。因为档案的流动都是通过机要专线来转递的。 如果是学生档案，是你自己搞丢的、且真正找不到了的话，可以试着联系一下你的最后毕业学校，与学校协商，至少要填补以下材料：毕业生登记表、学生登记表、复

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档案丢了怎么办？

第一步：摆正心态，明确以解决问题为第一目标

不着急上火，不怕麻烦，不怕跑腿，着眼点不放到谁承担责任上，放到怎么解决问题，怎么找到人事档案，或怎么补救上。

第二步：寻找

缺失材料的，根据缺失材料的分类去寻找：

缺失学籍资料的，从当时所就学学校和所隶属教育部门着手。

缺失部队服役资料的，从入伍地民政部门、武装部和所在部队着手。

缺失招工资料的，从招工地劳动部门和招工地档案馆着手。

整本档案丢失的，从档案丢失的原因入手e68a84e79fa5e9819331333431336136：

如果是高校毕业后，到私企或外企工作，未办理档案转移的，档案不会丢失。从了解学校处理档案的流程开始，到学校、生源地毕分办和人才交流中心去查找。

如果是调动造成的，从调动程序入手查找。

如果是查借阅管理不善造成的，从查借阅手续及当事人入手查找。

第三步：补救

补救是从现在开始，重新建立一本人事档案，把新形成的资料放入，不管原始档案能否找到，这样做可以最大限度减少损失。

补救可以和寻找同时进行。

第四步:寻找替代资料

在原始资料确实找不到的情况下，可以找到其他能说明情况的资料来佐证。

我们最常见的，丢失《招工审批表》无法办理退休手续。招工审批表找不到，参加工作时间无法认定。这种情况下，可以找当时留存的《招工文件》和《招工花名册》，一般存放在招工地劳动部门或当地档案馆，找到以后也可以证明参加工作时间，办理退休手续。

第五步：协商

自然灾害损毁人事档案，如唐山大地震，或原始资料和原始替代资料都找不到的情况下，可以由单位、个人和审批单位三方协商解决。

办理退休手续的话，就由个人、单位和人力资源社会保障部门协商解决。

总之，人事档案找不到了，许多问题也能解决，关键是用对方法。

单位将我档案遗失怎么办？

可以要求单位承担相应的责任。由于档案是不可以再生的，档案丢失会给你造成损失，因此可以要求单位承担相应的责任。

如果个人与单位（包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等）有存放档案的相关协议，单位把个人档案丢失了，个人可以向法院起诉用人单位，要求其赔偿因此给个人造成的经济损失。

假如被调到新单位后发现档案不存在，可以向原单位查询看e68a84e8a2ade79fa5e9819331333431346339新单位是否交回了调档案的回执，再与新单位进行交涉。若确认档案丢失并且需要重新建立档案，就要到自己曾经学习过的学校、工作过的单位开具相关证明材料。

扩展资料：

《中华人民共和国档案法》有如下规定：

第三条　一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。

第二十四条　下列行为之一的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）损毁、丢失属于国家所有的档案的；

（二）擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的；

（三）涂改、伪造档案的；

（四）违反本法第十七条规定，擅自出卖或者转让属于国家所有的档案的；

（五）将档案卖给、赠送给外国人或者外国组织的；

（六）违反本法第十条、第十一条规定，不按规定归档或者不按期移交档案的；

（七）明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的；

（八）档案工作人员玩忽职守，造成档案损失的。

在利用档案馆的档案中，有前款第一项、第二项、第三项违法行为的，由县级以上人民政府档案行政管理部门给予警告，可以并处罚款；造成损失的，责令赔偿损失。

企业事业组织或者个人有第一款第四项、第五项违法行为的，由县级以上人民政府档案行政管理部门给予警告，可以并处罚款；有违法所得的，没收违法所得；并可以依照本法第十六条的规定征购所出卖或者赠送的档案。

参考资料来源：中华人民共和国档案法(2016修正)—北*律信息网

个人档案丢了怎么办？

不管是什么档案，一般情况下是丢失不了的。因为档案的流动都是通过机要专线来转递的。

如果是学生档案，是你自己搞丢的、且真正找不到了的话，可以试着联系一下你的最后毕业学复校，与学校协商，至少要填补以下材料：毕业生登记表、学生登记表、复制学习成绩单等必要材料，以证明你最后毕业学校的学习经历。

如果是应聘制单位要用的话，切记要加开档案丢失的证明（由毕业学校开具，要协商办理）。

如果不是在你自己手上搞丢的，你可以先通过以下途径查询：

一，去你的毕业学校档案室，查看转递登记，查找档案转知递目的地单位；

二，到目的地单位查找收件人签领登记；

三，顺着这个路线往下查找，一定会找到档案最终的目的单位（地）的。

四，有的地方在投道递学生档案的时候，有时投到了地方人事局人才交流中心，还有的地方直接到了毕分处，等等不一，如果遇到找不到的情况，要多方查找才是。

五，不是你搞丢的，也完全可以责成转递单位负责处理至你满意为止。

档案丢了怎么办？

不管是什么档案，一般情况下是丢失不了的。因为档案的流动都是通过机要专线来转递的。

如果是学生档案，是你自己搞丢的、且真正找不到了的话，可以试着联系一下你的最后毕业学校，与学校协商，至少要填补以下材料：毕业生登记表、学生登记表、复制学习成绩单等必要材料，以证明你最后毕业学校的学习经历。

如果是应聘单位要用的话，切记要加开档案丢失的证明（由毕业学校开具，要协商办理）。

如果不是在你自己手上搞丢的，你可以先通过以下途径查询：

一，去你的毕业学校档案室，查看转递登记，查找档案转递目的地单位；

二，到目的地单位查找收件人签领登记；

三，顺着这个路线往下查找，一定会找到档案最终的目的单位（地）的。

四，有的地方在投递学生档案的时候，有时投到了地方人事局人才交流中心，还有的地方直接到了毕分处，等等不一，如果遇到找不到的情况，要多方查找才是。

五，不是你搞丢的，也完全可以责成转递单位负责处理至你满意为止。

祝你顺利！！

在中国，可不能小看了个人档案的作用，它记载着个人的成长历程，重要的是还关系到能否顺利的交上四金。但是由于人员流动性越来越大，档案管理也变得越来越复杂，稍有疏忽就会出错。常常是已经换过好几个工作了，档案还留在最初的单位里，有的甚至连自己的档案放在哪都不知道。因此档案丢失的现象也时有发生。如果档案丢失了，那可是一件麻烦事，不过不管怎么麻烦，总是要想办法弥补的。

关于这个问题，上海市劳动和社会保障局颁发了一个文件，名为《关于用人单位遗失或拒退人事档案（含《劳动手册》）劳动者退工登记备案手续处理意见的通知》（沪劳保就发2001 47号），对用人单位遗失或拒退劳动者人事档案的问题作了以下规定：

用人单位遗失人事档案应由用人单位按《关于企业职工人事档案失落问题的复函》7a686964616fe58685e5aeb931333363383961（沪劳关〈1997〉9号），负责为劳动者补建人事档案，并由上级主管部门按照有关规定，对直接责任者予以处理。

用人单位补建人事档案后，劳动者的退工登记备案手续可按《上海市单位招工、退工管理办法》办理。用人单位遗失劳动者的人事档案且又注销营业执照的，可由上级主管部门按上述第一条规定补建人事档案，并出具证明代为办理劳动者的退工登记备案手续。

对无上级主管部门的用人单位且已注销营业执照或虽未注销营业执照，但业主逃匿的，可由受委托档案管理部门按《关于徐汇区劳动局〈关于无法确定被诉人的涉及退档的争议应由受委托管理档案部门直接退档的请示〉的复函》（沪劳保就（1998）27号）办理劳动者的退工登记备案手续。

如果个人与单位（包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等）有存放档案的协议，单位把个人档案丢失了，个人可以向法院起诉用人单位，要求其赔偿因此给个人造成的经济损失。如果调到新单位后发现档案不在，可以到向原单位查询看新单位是否交回了调档案的回执，再与新单位交涉。如果确认档案丢失需要重建档案，还需到自己曾经学习过的学校、工作过的单位开具相关证明材料。

人事档案丢失了，补办应该走怎样的流程？

可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批e799bee5baa6e78988e69d8331333431336233窗口，正式补建档案。只要女职工不超过50周岁，男职工不超过60周岁，并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。

如果单位不存在了，补建人事档案材料需要单位出具证明的地方，劳动部门放宽到由单位主管部门负责或与单位有关的相关部门负责就可以补建人事档案。

丢失人事档案的职工从市政府政务大厅退休审批窗口依据获取的《补建档案材料卷宗》要求，依次提供：无档案原因及证明材料、火灾烧毁或被盗的情况证明、调配手续或招工名册等材料、职工所在单位证明材料、职工在职期间工作履历、职工所在辖区派出所的证明、职工参保情况证明材料等。

市政府政务大厅退休审批窗口，会根据上述材料填写完补建档案材料综合认定表并加盖公章后，职工人事档案材料正式补建完成。

扩展资料：

根据身份的不同，个人档案一般存放在不同地方。如国家机关和事业单位以及部分国有企业，其档案一般由所在所在单位管理，但这些单位的聘用人员其档案又在人才市场。有的同一机构的不同人员，其档案的管理也可能分属不同的地方。

由于种种原因，一些劳动者在离职之后往往对自己的档案不管不顾，成为“弃档族”。殊不知，人事档案并非可以随便丢弃的“身外之物”，一旦丢失，不仅会给养老保险办理、社保福利、工龄计算等带来诸多不便，还会给一些不法分子利用档案信息从事违法活动提供机会，给自己带来不必要的麻烦。

参考资料来源：人民网—毕业了,档案仍是一"档子"事 档案"失联"怎么办