如何愤怒

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目录

部分1:以积极的方式愤怒1、专注那些通常被你忽略的事情。2、认真对待所有言行。3、关注自己的不利因素。4、关注你发现的不公正现象。5、不要为愤怒的爆发找借口。部分2:管理自己的愤怒1、把自己的愤怒看作是可以利用的工具。2、为自己的愤怒设定可控制的目标。3、确定自己愤怒的最大诱因。4、为愤怒设定“速度限制”并认识自己的界限。5、用手腕上戴的橡皮筋弹自己一下,以控制情绪。6、在必要时暂时离开。7、呼吸。8、如果可以,冷静地解决问题。部分3:把愤怒转移到其他地方1、利用愤怒来做出积极的转变。2、开始工作。3、定期把情绪发泄出来。4、健身5、避免自我毁灭式的愤怒管理。6、了解愤怒会对身心健康造成怎样的影响。你可以让自己在保持克制的情况下愤怒。无论愤怒情绪是否对你造成困扰,学会如何恰当地处理自己的愤怒并利用它,对于身心健康都很重要。学着理解愤怒,并把它转化为生活中的积极力量。

部分1:以积极的方式愤怒

如何愤怒

1、专注那些通常被你忽略的事情。如果你想化怒火为动力,并学会利用愤怒来让自己的生活变得更好,一定要使用正确的方法。怎样做最容易激发你的愤怒?关注细节。老板经常在你马上要下班的时候,给你安排大量工作?如果你经常一笑而过,忍气吞声,就让胸中的怒火慢慢燃烧吧。

你的伴侣有时会把你拒之门外,对你不理不睬,态度冷漠?不要对这类事情避而不谈,或找种种理由。把你的怒火发泄出来。

你的朋友在背后谈论其他朋友,不停地打小报告,散播流言?不要忽视这样的不良行为。

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2、认真对待所有言行。下次再有人说“希望你不要放在心上”时,不要点头附和。假设每件事情都是针对你的,或者背后有不可告人的动机,让自己获得动力。不要只听其言,还要观其行。如果有人不停地议论你,忘记你的名字,或者因为某种原因而决定无视你,就假定他们怀有恶意。

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3、关注自己的不利因素。如果你想发泄自己的愤怒,可以归咎于外部环境,来让自己获得动力。如果你是在工人阶级家庭长大的,就把它当成你无法取得进步的原因,让它激励你比那些含着金钥匙出生的人更加努力地工作与此同时,关注对其他人有利的外部条件。如果有人上的大学是你负担不起的,告诉自己,这就是他们成功的原因,与能力无关。关注其他人拥有,而你并不具备的条件。

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4、关注你发现的不公正现象。有时,想要自己怒气勃发,只需要注意周围正在发生的事情就可以了。拿起报纸,打开收音机,关注对世界上不公正现象的报道。这些事情就发生在你身边。在网上找一部调查纪录片,快速激发自己对全球问题的愤怒。比较经典的纪录片有《杀戮演绎》、《细细的蓝线》等。

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5、不要为愤怒的爆发找借口。你无法一直掌控局势,来让自己永不愤怒,但是你可以选择表达自己愤怒的方式。愤怒是一种你可以主动发泄出来并学会控制的情绪,你可以从现在开始做起。不要逃避问题,不要相信自己没有能力控制愤怒或不能利用愤怒。

部分2:管理自己的愤怒

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1、把自己的愤怒看作是可以利用的工具。愤怒和水一样。适当地加以利用,你可以获得巨大的动力和能量,引导它推动涡轮机,产生电力来维持整个城镇的运转。如果不加控制,水形成的浪潮也可以摧毁同一座城镇。学会建立合适的“堤坝”来控制愤怒,你可以把得到控制的愤怒用于建设性的有益用途上,而不是浪费在“摧毁村庄”上。

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2、为自己的愤怒设定可控制的目标。愤怒是一种兼具利弊的情绪。你必须为自己制定一系列可控的目标,让事情得到控制,但利用愤怒时一定要使用有效的方法。永远不要试图抑制怒气。需要得到控制的不是愤怒,而是你表现愤怒的方式。如果你在生气时喜欢大吼大叫,就制定目标,让自己学会在愤怒时轻声说话,进行沟通,而不要大喊大叫。

如果你一直压抑自己的愤怒,突然因为一些看起来微不足道的小事而爆发,就制定目标,在这些事情让你愤怒难抑之前,先把它们处理掉。

无论你的愤怒以怎样的方式呈现,一定不要对自己或其他人施加暴力,这是最不健康的发泄方式。在任何情况下,都不要打东西、摔东西或打任何人。

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3、确定自己愤怒的最大诱因。什么事情会让你勃然大怒?试着确定并预测那些会让你怒火中烧的情况、地点和人,这样你就可以在怒火暴发时做好处理这种情绪的准备,并以最有效的方式利用它。挖掘较深层次的原因。如果你说“上司”有时让你生气,试着想想时间、地点和原因。上司强调的哪些话让你感到愤怒?试着理解愤怒产生的过程。

尽量坦诚一点。如果你感到愤怒是因为上司当着其他员工的面把你叫出来,让你难堪,这种行为恰当吗?你是犯了错,罪有应得,还是莫名其妙地被这样对待?

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4、为愤怒设定“速度限制”并认识自己的界限。心理学家约翰?雷斯金德认为,愤怒最危险的地方在于它会让我们有一种情绪快速发展,并脱离控制的感觉。这种感觉通常会让人做一些当时看似有益,但长远来看,只会让伴侣难堪、让陌生人受到恐吓、让自己血压升高的事情。他为各种程度的愤怒赋予了相应的速度值:每小时90英里及以上:炽热、一点就燃、猛烈的怒火

每小时70-85英里:气的冒烟、震怒、激怒、异常愤怒

每小时50-65英里:愤愤不平、愤慨、生气、气愤、愤怒

每小时30-45英里:烦躁、焦虑、恼怒、烦恼、懊恼

低于每小时30英里:沉着冷静、平和、宁静

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5、用手腕上戴的橡皮筋弹自己一下,以控制情绪。你应该突然弹自己一下,引起自己的注意力,以避免激烈的情绪爆发,并回忆起自己的想法。对大多数人来说,如果愤怒的“时速”经常超过90英里,轻微的疼痛可以很好地起到提醒作用。在手腕上套一根橡皮筋,每次觉得自己被怒火冲昏头脑时,就用它弹一弹自己。用轻微的疼痛提醒自己集中思想和注意力。你有能力控制自己的愤怒。当愤怒超过正常“速度限制”时,你需要更多的时间来平息并处理怒火。学会为自己的愤怒赋予一个速度值,做好处理它的准备,并立即开始实施。

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6、在必要时暂时离开。在某些情况下,为了着手处理愤怒,你应该离开房间、屋子或办公室,给自己一个平息怒火的机会。如果有人看过来,想知道你要做什么,坦率地说出自己的打算,向自己和其他人强调你要做的事情。你可以这样说:“我没事,只是需要透透气。”

“我没事,只是去散个步,马上回来。”

“我有点失落,所以想去外面待几分钟,一切都没问题。”

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7、呼吸。这么多人建议深呼吸是有原因的。事实证明,深呼吸可以减少压力荷尔蒙,比任何其他方法都能更快地让你平静下来。闭上眼睛,做5次深呼吸,屏住呼吸5秒钟,然后慢慢把气呼出。这种方法看起来可能很老套,但你可以把愤怒想象成一种黏糊糊的黑色物质,每次呼气时都会把它排出体外。在屏住呼吸的过程中,感受愤怒逐渐积累的感觉,以及把它排出体外的轻松。

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8、如果可以,冷静地解决问题。重要的不是避开那些让你生气的事情,而是不要大发雷霆,以一种沉着冷静的方式来处理事情。如果愤怒的“速度”减到一个更加可控的范围内,你就能冷静地解决问题。回去开会,私下告诉上司为什么你觉得只有自己受到了不公平的待遇。问问下次你能做些什么来避免这种情况。语气要冷静平和。

部分3:把愤怒转移到其他地方

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1、利用愤怒来做出积极的转变。愤怒可以成为一种强大的激励手段。迈克尔?乔丹曾经把其他球员说的垃圾话贴在储物柜里,以此来激励自己,最终拿到了六届NBA总冠军和无数其他荣誉。你要做的不是让自己怒火中烧,在厨房里摔盘子,而是化愤怒为动力。如果你生气的原因是另一名员工总是受到表扬,而你却长期遭到忽视,就化愤怒为力量,在下周做更多的工作,并争取做得更好。你这么努力,一定会受到关注。

如果生气的原因是某些更加难以确定或理解的事情,比如因为恋情而感到失落,你就应该把自己的感受告诉相关各方,和他们进行探讨。如果你觉得情况无法改善,可能需要做出很大的改变,比如分手。

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2、开始工作。处理愤怒最好的方法是让自己忙起来,做必须要做的工作。你可以做一些有益的事情,而不是让愤怒捆住自己的手脚。打扫厨房

整理车库

做作业

烤一些美味的糕点

在健身房打沙袋

写作

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3、定期把情绪发泄出来。记住,感到愤怒是没错的,错的是让愤怒压倒自己的感情,导致你去做一些自己明知道不对或不恰当的事情。觉得愤怒是不对的,往往会让愤怒的人压抑这种情绪,使它变得更加强烈。

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4、健身除了找一些事情来分散自己的注意力,不去想让自己生气的事情以外,你还可以通过锻炼来处理愤怒并消除身体的压力。运动可以促进内啡肽的分泌,从长远来看,这种物质可以让你放松下来。当你汗流浃背,无暇他顾时,愤怒很难长时间地持续。做些能让自己不断活动的事情:打篮球

尝试拳击

慢跑

尝试循环训练

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5、避免自我毁灭式的愤怒管理。虽然抽支烟或喝杯酒看起来可以很好地帮你发泄愤怒,但从长远来看,依靠这些有害健康的外物来帮助自己度过难关,对你没有好处。更何况酒精、烟草和其他药物实际上会加强和放大愤怒对身体的影响,比如引发高血压和心脏病。

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6、了解愤怒会对身心健康造成怎样的影响。每个人都会愤怒。如果管理得当,愤怒可以成为一种激励手段,是一种完全正常的情绪。但对很多人来说,愤怒情绪会很快失控,对身心健康造成伤害。过大的压力和强烈的愤怒会加大心脏病、胆固醇高、糖尿病、免疫系统问题、失眠和高血压的风险。

愤怒情绪经常暴发的人常常有思维模糊、注意力难以集中等问题,患抑郁症的风险也更高。

小提示

不要摔东西,因为冷静下来后,你可能会非常后悔。

大多数人会在室外尖叫发泄,以免打扰到其他人,

警告

不要过于愤怒,因为血管可能会因此受到伤害或破裂。

不要冲任何人发火。回到自己房间里,把心里的话喊出来。

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